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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte Brandmeldeanlagen eigenständig und sorge für ihre Zuverlässigkeit.
- Arbeitgeber: G&N Gruppe, ein führendes Unternehmen in der Sicherheits- und Telekommunikationstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und seltene Wochenenddienste bieten dir eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Zukunft und arbeite an spannenden Projekten in einer krisensicheren Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbarem Bereich, Erfahrung in Sicherheitstechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die G&N Gruppe ist eine Mehrmarkenfirma, die sieben spezialisierte Unternehmen unter einem Dach vereint. Wir stehen für die Sicherheit von Menschen und Gebäuden mit mehreren Jahrzehnten Erfahrung in der Sicherheits- und Telekommunikationstechnik. Mit 20 Standorten und etwa 600 Mitarbeitenden bieten wir spannende Projekte und sichere Perspektiven. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns eine sichere Zukunft.
Aufgaben
- Fachgerechte Installation, Wartung und Instandhaltung von Brandmeldeanlagen (BMA)
- Selbstständige Montage, Installation, Programmierung und Inbetriebnahme von Brandmeldeanlagen (BMA)
- Erweiterung, Modernisierung und Umbau bestehender Brandmeldesysteme
- Erstellung und Pflege aller technischen Unterlagen wie Leitungspläne, Feuerwehrlaufkarten, An- und Aufschaltungsunterlagen sowie Objektunterlagen inklusive Dokumentation gemäß QM-System
- Durchführung von Mess-, Prüf- und Abnahmeaufgaben nach geltenden Normen (DIN VDE, DIN 14675, EN 54) sowie Erstellung entsprechender Prüfprotokolle
- Wartung, Instandhaltung, Service und Störungsbeseitigung an Bestandsanlagen inklusive ausführlicher Dokumentation
- Analyse und Behebung technischer Fehler an Zentralen, Meldern, Peripheriegeräten und Schnittstellen
- Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Auftraggebern, Feuerwehr, Sachverständigen und Zulieferern
- Durchführung von Kundeneinweisungen, Schulungen und Betreuung vor Ort, telefonisch oder remote
- Erfassung von Kundeninformationen, z. B. zu Auftragserweiterungen, Modernisierungsbedarf oder Kundenzufriedenheit, sowie enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter bei der Auftragsabwicklung
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbaren Ausbildungsberufen
- Mehrjährige Berufserfahrung in Elektrotechnik, Sicherheitstechnik oder Gebäudetechnik
- Praxiserfahrung in Montage, Service, Inbetriebnahme und Wartung von Brandmeldeanlagen (BMA)
- Fundierte Kenntnisse gängiger Brandmeldesysteme und BMA-Komponenten
- Kenntnisse einschlägiger Normen und Richtlinien: DIN VDE, DIN 14675, EN 54, DIN 4102, MLAR
- Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft, EDV und IT
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung
- Sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
- Führerschein Klasse B
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Eine krisensichere Branche
- 30 Tage Urlaub
- 40 Std. Arbeitszeit / Woche
- Moderne Mess- und Prüfgeräte sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)
- Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
- Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor
- Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
- JobRad
- Teamevents
- Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen
Servicetechniker (m/w/d) Brandmeldeanlagen (BMA) Arbeitgeber: G&N Gruppe
Kontaktperson:
G&N Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d) Brandmeldeanlagen (BMA)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die G&N Gruppe und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Sicherheitstechnik.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine praktischen Erfahrungen! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich Projekte umgesetzt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d) Brandmeldeanlagen (BMA)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Elektrotechnik oder Sicherheitstechnik. Konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G&N Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit den Brandmeldeanlagen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die gängigen Brandmeldeanlagen und deren Komponenten verschaffen. Informiere dich über die Hersteller wie Esser, Notifier, Hekatron und Bosch, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite technische Unterlagen vor
Da die Erstellung und Pflege technischer Unterlagen ein wichtiger Teil der Stelle ist, bringe Beispiele oder sogar eigene Dokumentationen mit, die du in der Vergangenheit erstellt hast. Das zeigt dein Engagement und deine praktische Erfahrung.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du viel mit Kunden und anderen Stakeholdern kommunizieren wirst, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass dir im Interview praktische Fragen zu Montage, Inbetriebnahme oder Störungsbeseitigung gestellt werden. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen.