Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Messen und betreue Azubis sowie Praktikanten.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Fitnesspark, Sonderurlaube und Mittagessen in der Lounge.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Region und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens drei Jahre Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Nordhorn | Teilzeit | Berufserfahrene | Feste Anstellung
Wir suchen dich als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Bei den GN kannst du wirklich etwas bewegen – heute und auch in Zukunft. Du erhältst einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten, zukunftsorientierten Unternehmen, eine strukturierte Einarbeitung mit klar definierten Prozessen sowie ein kollegiales Umfeld, das von Teamspirit, kurzen Entscheidungswegen und echter Bodenständigkeit geprägt ist. Dein Beitrag für die Region und für unsere gemeinsame Entwicklung.
Deine Vorteile:
- neuste Technologien
- einzigartiges Team
- Lebensarbeitskonten
- eigener kostenloser Fitnesspark
- Sonderurlaube
- Mittags-Menüs in unserer GN-Lounge
Deine Aufgaben:
- Du bist für die Organisation und Durchführung von Messen, Karrieretagen sowie Schulkooperationen verantwortlich.
- Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung unserer Azubis, inklusive der Erstellung von Ausbildungsplänen, Prüfungsverwaltung sowie der Organisation von Meetings und Veranstaltungen.
- Du verantwortest die Betreuung und Koordination unserer Praktikantinnen und Praktikanten.
- Du übernimmst Aufgaben der allgemeinen Personaladministration, u.a. die Zeugniserstellung, Dokumentation und Datenpflege sowie in Vertretung die Erstellung verschiedener Personaldokumente.
- Du unterstützt beim Recruiting, Bewerbermanagement, Betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie bei On- und Offboarding-Prozessen.
- Du wirkst aktiv an Projekten mit und begleitest Zertifizierungsprozesse.
Dein Profil:
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen.
- Du kannst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung vorweisen.
- Du beherrschst den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Programmen.
- Du zeichnest dich durch Teamgeist, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit aus und bringst ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit.
Karriere:
Möchtest du dich und die Region voranbringen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Du kannst uns gerne ansprechen. Unsere Personalreferentin Mareen Hewing ist genau die richtige Person, um deine Fragen zu beantworten.
Personalsachbearbeiter / HR-Marketing & Nachwuchsgewinnung Arbeitgeber: Gn Medien
Die GN bietet dir als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Nordhorn eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen geprägt ist. Mit einem sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen profitierst du von einer strukturierten Einarbeitung, modernen Technologien und vielfältigen Mitarbeiterbenefits wie einem kostenlosen Fitnesspark und Sonderurlauben. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Nachwuchsgewinnung mitzuwirken und deine Karriere in einem kollegialen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter / HR-Marketing & Nachwuchsgewinnung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Messen und Karrieretagen! Das ist eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter / HR-Marketing & Nachwuchsgewinnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Personalsachbearbeiter bei uns brennst.
Mach es strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gn Medien vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GN verschaffen. Schau dir ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung und im HR-Marketing verdeutlichen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist und Eigenverantwortung
Da Teamarbeit und Eigenverantwortung wichtig sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Verantwortung du übernommen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung und Entwicklung
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung zu erfahren. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Karriere interessiert bist.
