Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für optimale Warenverfügbarkeit in unserer Bäckerei.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem mitarbeiterfreundlichen Klima.
- Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiter-Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Filiale und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und erste Führungserfahrungen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie wollen beruflich ankommen? Bei uns finden Sie Wertschätzung im krisensicheren Unternehmen! Wir sind ein modernes, familiengeführtes Unternehmen, das täglich neue Herausforderungen an sich und seine Mitarbeiter stellt! Unsere Bäckerei stellt täglich frische Produkte her, in top Qualität und kundenorientierter Service in einem tollen Arbeitsumfeld. Regionale Rohstoffe und traditionelle Rezepturen versprechen unseren Kunden täglichen Genuss.
Für eine unserer Filialen suchen wir eine flexible und zuverlässige Filialleitung in Vollzeit. Wir bieten Ihnen:
- Mitarbeit in einem familiengeführten Unternehmen, welches sich durch ein mitarbeiterfreundliches Klima auszeichnet
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter-Rabatte und attraktive Zusatzleistungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Arbeiten in einem tollen Team
- Arbeit in einem dynamischen und aufstrebenden Team
- Intensive Einarbeitung und familiäres Miteinander auf Augenhöhe
- Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz
- Flache Hierarchien
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Sie sind 1. Ansprechpartner für die Mitarbeiter Ihrer Filiale
- Sie sorgen für die optimale Verfügbarkeit der Ware im Fachgeschäft
- Sie haben Kosten- und Umsatzverantwortung
- Sie begleiten regelmäßig aktiv das Tagesgeschäft (z.B. Sortiment, Bestellungen, Warenpräsentation)
- Sie sorgen dafür, dass Standards und Abläufe eingehalten und optimiert werden
- Sie haben die Verantwortung für das Erscheinungsbild der Filiale
- Sie übernehmen Mitarbeiterschulungen und Weiterbildungen
Ihr Profil:
- Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung in der Branche oder artverwandt im Lebensmitteleinzelhandel
- Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen und bringen idealerweise erste Führungserfahrungen mit
- Sie sind organisatorisch fit und haben Freude am aktiven Verkauf und der Durchführung verkaufsfördernder Maßnahmen
- Sie haben ein freundliches, offenes sowie überzeugendes Auftreten und bringen notwendiges Durchsetzungsvermögen mit
- Sie können motivieren und es macht Ihnen Spaß mit Ihren Mitarbeitern die Filialen weiterzuentwickeln
- Lösungsorientierte Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Organisatorische und betriebswirtschaftliche Denk- und Herangehensweise
- Führerschein Klasse B
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen. Wir freuen uns auf Sie!
Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Gnaier GmbH
Als familiengeführtes Unternehmen in Heidenheim an der Brenz bieten wir Ihnen nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein mitarbeiterfreundliches Klima, das Wertschätzung und Teamgeist fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen, regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das täglich frische Produkte in bester Qualität herstellt und dabei auf regionale Rohstoffe setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filiale, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter, die dir wertvolle Einblicke geben können. Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen – persönliche Verbindungen zählen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Produkte, die wir anbieten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für frische Produkte und Kundenservice zu betonen – das ist uns wichtig!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Verantwortung übernommen hast – das interessiert uns brennend!
Mach es übersichtlich:Halte dein Bewerbungsschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Filialleitung bist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gnaier GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmenswerte und die Produkte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, kannst du besser zeigen, wie du die Anforderungen der Filialleitung erfüllst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Filialleitung zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Team sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen, und hab keine Angst, deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung zu teilen.
