Leiter Vertrieb (m/w/d) Jetzt bewerben

Leiter Vertrieb (m/w/d)

Dresden Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle das Vertriebsteam, akquiriere neue Kunden und verhandle Verträge.
  • Arbeitgeber: Ein globaler Lösungsanbieter für Ingenieurdienstleistungen mit innovativen Technologien.
  • Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Gestaltungsspielräume und eine faire, leistungsorientierte Vergütung.
  • Warum dieser Job: Wachse in einem modernen Unternehmen mit internationalem Umfeld und kooperativer Kultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder adäquate Qualifikation, Erfahrung im technischen Vertrieb und erste Managementerfahrung.
  • Andere Informationen: Engagierte, serviceorientierte Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und guten Englischkenntnissen gesucht.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein global tätiger Lösungsanbieter für Ingenieurdienstleistungen und Verfahrenstechniken. Als international agierendes, innovatives Unternehmen bietet es seinen Kunden hochspezialisierte Lösungen. Als Industrieforschungs- und Entwicklungszentrum für fortgeschrittene Technologien etabliert, suchen wir für unserem Mandanten im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine engagierte, selbständige und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit am Standort vor den Toren von Dresden als

Leiter Vertrieb (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • In Ihrer Funktion als Vertriebsleiter führen und entwickeln Sie das aktuelle Vertriebsteam und bauen die Vertriebsmannschaft bei entsprechendem Erfolg perspektivisch weiter aus.
  • Sie akquirieren neue Kunden, bauen bestehende Accounts weiter aus und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für klar nachweisbare Vertriebs- und Umsatzerfolge im Sinne der Wachstumsstrategie des Unternehmens.
  • Sie sind der primäre Ansprechpartner für Key Accounts und sorgen durch Stakeholder-Analysen und entsprechende Accountstrategien für die zielgerichtete wie dezidierte Umsatzentwicklung bei den definierten Kunden.
  • Sie bereiten Angebote für Kunden federführend vor, gestalten daraus hervorgehende Verträge und führen die relevanten Vertragsverhandlungen durch.
  • Sie sorgen als Schnittstelleninhaber zwischen den Bereichen Kunde, Vertriebsteam, Kundenservice und Produktmanagement für effektive Prozesse und gewährleisten somit eine kontinuierliche Wachstumsentwicklung – dabei berichten Sie direkt an den zuständigen Geschäftsführer.
  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder können eine adäquate Qualifikation mit entsprechender Expertise nachweisen.
  • Zudem verfügen Sie über nachweisbare Erfahrungen und Erfolge im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise in den Branchen der chemischen Industrie, Pharmazie, Automotive, Baustoffe oder Papier/Zellstoff.
  • Sie weisen erste Managementerfahrungen in der Führung von Vertriebsteams oder vertriebsnahen Einheiten auf und verbinden dabei eine klare Vertriebsaffinität mit ausgewiesener Führungskompetenz.
  • Sie verbinden starkes Verhandlungsgeschick mit ausgeprägter Kommunikationskompetenz und sind dabei sowohl in der Lage, Kunden für neue Produkte und Anwendungen zu begeistern, als auch Ihre Mitarbeiter nachhaltig zu motivieren.
  • Ihr Verantwortungsbewusstsein, Ihre Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit beweisen Sie mit Kompetenz im Auftreten sowie im Umgang mit den unterschiedlichsten Ansprechpartnern, dabei bewegen Sie sich sicher in einem internationalen Umfeld mit verschiedenen Kulturen.
  • Sie sind eine kundenfokussierte, aufgeschlossene und serviceorientierte Persönlichkeit mit großer Eigeninitiative, die Ihre hohe Leistungsbereitschaft mit einer pragmatischen Arbeitsweise, Kenntnissen im Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie guten Englischkenntnissen verbindet.

Unser Angebot:

  • Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien, bei der Sie Ihr Know-how voll entfalten und Gestaltungsfreiräume nutzen können.
  • Die Einbettung des Unternehmens in eine globale Unternehmensgruppe zeigt Ihnen eine breite Entwicklungsperspektive und wir geben Ihnen die Möglichkeit, diese durch eigenverantwortliche Arbeit mit großen Spielräumen ausfüllen zu können.
  • Sie treffen auf ein faires und angenehmes Arbeitsklima, bei dem kooperatives Miteinander, kurze Entscheidungswege sowie eine offene Kommunikation die Basis für den gemeinsamen Erfolg bilden.
  • Ihr Engagement wird entsprechend der Aufgabenstellung mit einer überzeugenden und leistungsorientierten Vergütung honoriert.

Informationen zur Verarbeitung Ihrer Angaben im Bewerbungsverfahren, Ihre Widerspruchs- und weitere Rechte, erhalten Sie in unserer:

Wollen Sie an dieser Herausforderung wachsen?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Gnewekow Consulting | ABAKUS Business Center | Blasewitzer Straße 41 | 01307 Dresden

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Leiter Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Gnewekow Consulting

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und international agierenden Unternehmen zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einem kooperativen Arbeitsklima fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch eigenverantwortliches Arbeiten und große Gestaltungsspielräume. Zudem erwartet Sie eine faire und leistungsorientierte Vergütung, die Ihr Engagement wertschätzt und Ihnen eine breite Perspektive innerhalb einer globalen Unternehmensgruppe eröffnet.
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Kontaktperson:

Gnewekow Consulting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Vertrieb (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in den Bereichen chemische Industrie, Pharmazie, Automotive, Baustoffe oder Papier/Zellstoff. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.

Erfahrungen im technischen Vertrieb hervorheben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge im technischen Vertrieb belegen. Zeige, wie du Kunden akquiriert und bestehende Accounts erfolgreich ausgebaut hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Führungskompetenz demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung von Vertriebsteams zu erläutern. Betone, wie du dein Team motiviert und zu Erfolgen geführt hast, und zeige, dass du in der Lage bist, eine positive Teamdynamik zu fördern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Vertrieb (m/w/d)

Führungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Kommunikationskompetenz
Technisches Verständnis
Erfahrung im technischen Vertrieb
Stakeholder-Analyse
Account-Management
Teamführung
Umsatzentwicklung
Kundenakquise
MS-Office-Kenntnisse
Englischkenntnisse
Eigeninitiative
Serviceorientierung
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Erfolge im technischen Vertrieb hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und spezifischen Erfolge in ähnlichen Positionen, um deine Eignung für die Rolle als Vertriebsleiter zu unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur Führung von Teams darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Akquise neuer Kunden und der Entwicklung bestehender Accounts ein und erläutere, wie du zur Wachstumsstrategie des Unternehmens beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gnewekow Consulting vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der chemischen Industrie, Pharmazie, Automotive, Baustoffe oder Papier/Zellstoff. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden in diesen Bereichen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im technischen Vertrieb, die du im Interview teilen kannst. Zeige, wie du neue Kunden akquiriert und bestehende Accounts ausgebaut hast, um deine Vertriebs- und Umsatzerfolge zu belegen.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da starke Kommunikationskompetenz gefordert ist, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und überzeugend präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und Diskussionen zu führen, die deine Verhandlungskompetenz unter Beweis stellen.

Teamführung betonen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Vertriebsteams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen, und wie du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agiert hast.

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