Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und schließe neue Partnerschaften im Finanzsektor in Europa.
- Unternehmen: Gnosis Pay, ein innovatives Unternehmen im Bereich Fintech und Blockchain.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung und neueste Technik.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine kreative Arbeitsumgebung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Zahlungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb und nachweisbare Erfolge im B2B-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Was Sie tun werden
Über Gnosis Pay
Gnosis Pay bietet die API und die Infrastruktur für Kartenprogramme, die es Wallets, Fintechs und Unternehmen ermöglichen, mit Stablecoin betriebenen Zahlungskarten auszugeben und benutzerdefinierte Zahlungsflüsse zu erstellen. Partner können einfach On-Chain-Wallets mit realen Ausgaben verbinden.
Mit unserer Technologie können Benutzer Stablecoins direkt von ihrem On-Chain-Wallet mit einer Visa-Debitkarte ausgeben. Transaktionen werden über ein sicheres Smart-Wallet anstelle eines traditionellen Bankkontos ausgeführt, sodass Benutzer die volle Kontrolle über ihre Vermögenswerte behalten, während sie überall dort bezahlen, wo Visa akzeptiert wird.
Rollenübersicht
Wir suchen einen erfahrenen Business Development Manager, um das Wachstum von Gnosis Pay in Europa zu beschleunigen. Dies ist eine stark kommerzielle, hunter-orientierte Rolle. Ihre Hauptverantwortung besteht darin, neue Unternehmenspartnerschaften mit führenden Fintechs, Krypto-Unternehmen, Wallets, Neobanken und anderen Finanzplattformen zu identifizieren, einzugehen, zu verhandeln und abzuschließen.
Sie sind für den gesamten Verkaufszyklus verantwortlich – vom Prospecting bis zu unterzeichneten Vereinbarungen – und spielen eine Schlüsselrolle beim Ausbau der Unternehmenskundschaft von Gnosis Pay in der Region. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der in schnelllebigen Startup-Umgebungen gedeiht, gerne Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufbaut und nachweislich in der Lage ist, komplexe Unternehmensgeschäfte abzuschließen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Identifizieren, qualifizieren und abschließen neuer Unternehmenspartnerschaften in Europa.
- Aufbau und Verwaltung eines gesunden Vertriebstrichters durch Outbound-Prospecting, Networking, Empfehlungen und Branchenveranstaltungen.
- Den gesamten Unternehmensvertriebszyklus besitzen, vom ersten Kontakt über Vertragsverhandlungen bis zur Unterzeichnung.
- Beziehungen zu C-Level-Führungskräften und leitenden Stakeholdern innerhalb von Fintech-, Krypto-, Zahlungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen aufbauen.
Kommerzielle Ausführung
- Kundenbedürfnisse verstehen und die Infrastruktur von Gnosis Pay als bevorzugte Lösung positionieren.
- Kommerzielle Vorschläge vorbereiten und präsentieren, die auf jede Gelegenheit zugeschnitten sind.
- Kommerzielle Verhandlungen zusammen mit internen Rechts-, Produkt- und Compliance-Teams leiten.
- Stetig kommerzielle Ziele erreichen und übertreffen.
Marktentwicklung
- Gnosis Pay auf Konferenzen, Branchenveranstaltungen und Networking-Möglichkeiten in ganz Europa vertreten.
- Starke Beziehungen innerhalb des europäischen Fintech- und Krypto-Ökosystems aufbauen.
- Kontinuierlich neue Marktchancen und strategische Partnerschaften identifizieren.
Marktintelligenz
- Überwachung von Branchentrends, Wettbewerbsaktivitäten und aufkommenden Chancen.
- Kundeninformationen und Marktfeedback teilen, um Produktprioritäten und kommerzielle Strategien zu gestalten.
Wer Sie sind
- 5+ Jahre Erfahrung im Bereich Enterprise Sales, Business Development oder strategische Partnerschaften.
- Nachweisliche Erfolge bei der Akquise und dem Abschluss von hochpreisigen B2B-Unternehmensgeschäften.
- Erfahrung im Verkauf an Fintechs, Zahlungsunternehmen, Krypto-Unternehmen, digitale Wallets, Banken oder Finanzinstitute.
- Erfahrung in der Verwaltung langer und komplexer Unternehmensvertriebszyklen mit mehreren Stakeholdern.
- Starke Verhandlungs- und kommerzielle Beziehungsmanagementfähigkeiten.
- Selbstständig in einer schnelllebigen Startup-Umgebung arbeiten können.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch.
- Bereitschaft, nach Bedarf in ganz Europa zu reisen.
Bevorzugte Qualifikationen
- Vorhandenes Netzwerk im europäischen Fintech- und Krypto-Ökosystem.
- Erfahrung im Verkauf von API-basierten Produkten, Zahlungsinfrastruktur, Banking-as-a-Service, Kartenausgabe, Embedded Finance oder ähnlichen finanziellen Infrastruktur-Lösungen.
- Vertrautheit mit Blockchain, Stablecoins, digitalen Vermögenswerten oder Krypto-Zahlungen.
- Frühere Erfahrung in einem schnell wachsenden Fintech- oder Web3-Unternehmen.
Was wir Ihnen bieten können
- Persönliche Entwicklung: Verfolgen Sie Ihre beruflichen Ziele mit unserer Unterstützung, einschließlich persönlicher Bildungsbudgets und Konferenzzulagen. Wir investieren in Ihr Wachstum und Lernen.
- Innovation und Experimentierung: Interessiert an der Erkundung neuer Ideen? Widmen Sie Ihre Freitagnachmittage der Forschung oder arbeiten Sie an einem Nebenprojekt innerhalb unseres Ökosystems. Wir fördern Kreativität und Experimentierfreude.
- Flache Hierarchie: Navigieren Sie mühelos in unserer Organisation. Unsere flache Hierarchie stellt sicher, dass Ihre Ideen und Beiträge geschätzt und gehört werden, ohne in einer komplexen Struktur verloren zu gehen.
- Flexible und Remote-Arbeit: Sind Sie kein Morgenmensch? Kein Problem! Wir begrüßen flexible Arbeitszeiten und haben eine langjährige Kultur der Remote-Arbeit. Balancieren Sie Ihr Berufs- und Privatleben so, wie es für Sie funktioniert.
- Modernste Ausstattung: Erhalten Sie die neueste Hardware und alle Werkzeuge, die Sie benötigen. Wir stellen sicher, dass Sie gut ausgestattet sind, um Ihre beste Arbeit zu leisten.
- Wachstum und Möglichkeiten: Wachsen Sie mit uns in einer aufregenden Branche. Während Gnosis schnell expandiert, wachsen auch die Möglichkeiten für Sie, einen bedeutenden Einfluss zu haben. Wir schätzen Initiative und einen proaktiven Ansatz.
- Gemeinschaft und Mission: Treten Sie einem Team bei, das leidenschaftlich für unsere Mission arbeitet und gerne zusammenarbeitet. Wir sind nicht nur Kollegen; wir sind eine Gemeinschaft, die von einem gemeinsamen Ziel angetrieben wird.
Bei Gnosis streben wir danach, ein integratives Umfeld zu schaffen, das unsere Teammitglieder stärkt. Wir glauben, dass unsere Produkte und Dienstleistungen von unseren unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen profitieren, und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein: Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Alter, Religion oder Glauben, Familienstand, Geschlechtsidentifikation, sexueller Orientierung oder körperlicher Fähigkeit für Positionen berücksichtigt.
Business Development Manager (Remote, Europe) Arbeitgeber: Gnosis
Gnosis Pay ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch in deren persönliche und berufliche Entwicklung investiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur Remote-Arbeit und einer flachen Hierarchie wird Kreativität gefördert und jeder Beitrag geschätzt. In einem schnell wachsenden Fintech-Unternehmen haben Sie die Chance, bedeutende Auswirkungen zu erzielen und Teil einer engagierten Gemeinschaft zu sein, die sich leidenschaftlich für ihre Mission einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager (Remote, Europe) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Gnosis vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Gnosis sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Gnosis an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Gnosis zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (Remote, Europe) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Gnosis arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Manager (Remote, Europe) bei Gnosis an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gnosis vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Gnosis zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
