Founder’s Associate/Operator - Gnosis App

Was Sie tun werden

Über Gnosis App

Wir bauen eine neue Art von Geld-App – eine, die nicht nur die Benutzererfahrung im Fintech verbessert, sondern das Geld und das Finanzsystem selbst von Grund auf neu denkt. Sie werden mit den Menschen zusammenarbeiten, die Produkte wie Safe, CoW Swap, Gnosis Pay und Circles entwickelt haben – Produkte, die die Grenzen der finanziellen Innovation weltweit verschoben haben. Ihr Job besteht nicht darin, Aufgaben zu verwalten – es geht darum, das Unternehmen schneller voranzubringen.

Die Rolle

Diese Rolle ist für einen hochmotivierten Operator, der direkt mit dem Leiter der Gnosis App an den wichtigsten Problemen des Unternehmens arbeiten möchte. Dies ist keine typische Rolle. Sie werden erwartet, mit hoher Eigenverantwortung zu arbeiten, Entscheidungen mit unvollständigen Informationen zu treffen und schnell zu handeln, ohne auf Anweisungen zu warten. Die meisten Bewerber werden nicht geeignet sein. Diese Rolle ist für Personen gedacht, die wahrscheinlich Gründer oder frühe Führungskräfte werden.

Hauptverantwortlichkeiten

• Direkte Zusammenarbeit mit dem Leiter der Gnosis App an den wichtigsten Problemen im Unternehmen
• Sie werden in das Problem eingetaucht (oft mit Unklarheiten) und sollen schnell Fortschritte erzielen
• Förderung/Unterstützung der funktionsübergreifenden Ausführung in den Bereichen GTM, Finanzen, Personal & Kultur, Produkt und Betrieb
• Identifizierung von Lücken/Engpässen im Gnosis App-Team und deren Lösung, ohne auf Anweisungen zu warten
• Implementierung und Pflege interner Systeme (Dokumentation, Dashboards, Workflows)
• Steigerung der Produktivität des Leiters der Gnosis App und des Unternehmens – durch Beseitigung von Engpässen, Förderung der Ausführung und Aufbau von Systemen, die über Sie hinaus skalieren

Diese Rolle erfordert Urteilsvermögen, Diskretion und die Fähigkeit, unabhängig in Unklarheiten zu arbeiten.

Idealer Kandidat

• Eine Erfolgsbilanz in der Eigeninitiative – sei es durch Gründung, Projektleitung oder Aufbau von Grund auf
• AI Native. Sie nutzen standardmäßig KI, um Ihre Ergebnisse zu vervielfachen. Sie verwenden nicht nur Werkzeuge – Sie bauen Workflows, Agenten oder Systeme, die Ihre Arbeit (und die anderer) automatisieren und skalieren. Sie können schnell von der Idee zum funktionierenden Prototyp gelangen
• Ein außergewöhnliches Gefühl für Dringlichkeit und eine Handlungsorientierung
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikation
• Neugier auf Systeme und wie Dinge im Hintergrund funktionieren
• Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Gründern oder leitenden Betreibern
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in schnelllebigen Umgebungen (Fintech, Krypto, Startups oder ähnliches)

Diese Rolle ist nicht für Sie, wenn:

• Sie strukturierte Anleitung oder klar definierte Verantwortlichkeiten benötigen
• Sie Planung der Ausführung vorziehen
• Sie Komfort über Wachstum optimieren
• Sie nicht bereit sind, auf einem konstant hohen Intensitätsniveau zu arbeiten

Wie Erfolg aussieht (3–6 Monate)

• Sie treiben unabhängig hochpriorisierte Projekte von Anfang bis Ende voran
• Die Kapazität des Leiters der Gnosis App wird durch Sie erheblich entlastet
• Sie haben mehrere Engpässe im Unternehmen identifiziert und behoben
• Sie haben KI-gestützte Systeme aufgebaut, die die Teamgeschwindigkeit verbessern

Was wir Ihnen bieten können

• Persönliche Entwicklung: Verfolgen Sie Ihre beruflichen Ziele mit unserer Unterstützung, einschließlich persönlicher Bildungsbudgets und Konferenzzulagen. Wir investieren in Ihr Wachstum und Lernen.
• Innovation und Experimentierung: Interessiert an der Erkundung neuer Ideen? Widmen Sie Ihre Freitagnachmittage der Forschung oder arbeiten Sie an einem Nebenprojekt innerhalb unseres Ökosystems. Wir fördern Kreativität und Experimentierung.
• Flache Hierarchie: Navigieren Sie problemlos in unserer Organisation. Unsere flache Hierarchie stellt sicher, dass Ihre Ideen und Beiträge geschätzt und gehört werden, ohne in einer komplexen Struktur verloren zu gehen.
• Flexible und Remote-Arbeit: Kein Morgenmensch? Kein Problem! Wir begrüßen flexible Arbeitszeiten und haben eine langjährige Kultur der Remote-Arbeit. Balancieren Sie Ihr Berufs- und Privatleben so, wie es für Sie funktioniert.
• Modernste Ausstattung: Erhalten Sie die neueste Hardware und alle Werkzeuge, die Sie benötigen. Wir stellen sicher, dass Sie gut ausgestattet sind, um Ihre beste Arbeit zu leisten.
• Wachstum und Chancen: Wachsen Sie mit uns in einer aufregenden Branche. Während Gnosis schnell expandiert, wachsen auch die Möglichkeiten für Sie, einen bedeutenden Einfluss auszuüben. Wir schätzen Initiative und einen proaktiven Ansatz.
• Gemeinschaft und Mission: Treten Sie einem Team bei, das leidenschaftlich an unserer Mission arbeitet und gerne zusammenarbeitet. Wir sind nicht nur Kollegen; wir sind eine Gemeinschaft, die von einem gemeinsamen Ziel angetrieben wird.

Bei Gnosis streben wir danach, ein integratives Umfeld zu schaffen, das unsere Teammitglieder stärkt. Wir glauben, dass unsere Produkte und Dienstleistungen von unseren unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen profitieren, und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein: Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Alter, Religion oder Glauben, Familienstand, Geschlechtsidentifikation, sexueller Orientierung oder körperlicher Fähigkeit für Positionen berücksichtigt.