Head of Finance

Was Sie tun werden

Über Gnosis Pay

Gnosis Pay bietet die API und die Infrastruktur für Kartenprogramme, die es Wallets, Fintechs und Unternehmen ermöglichen, mit Stablecoin betriebenen Zahlungskarten auszustellen und benutzerdefinierte Zahlungsflüsse zu erstellen. Partner können einfach On-Chain-Wallets mit realen Ausgaben verbinden.

Mit unserer Technologie können Benutzer Stablecoins direkt von ihrem On-Chain-Wallet mit einer Visa-Debitkarte ausgeben. Transaktionen werden über ein sicheres Smart-Wallet anstelle eines traditionellen Bankkontos ausgeführt, sodass Benutzer die volle Kontrolle über ihre Vermögenswerte behalten, während sie überall dort bezahlen, wo Visa akzeptiert wird.

Über die Rolle und das Team

Die Position des Head of Finance ist eine Schlüsselposition, die für die Überwachung und Verwaltung aller finanziellen Aspekte des Gnosis Pay-Teams verantwortlich ist. Diese Person wird eine entscheidende Rolle bei der Festlegung aller Mechanismen zur Durchführung der Finanzen spielen, die Einhaltung der Vorschriften in der Krypto- und Zahlungsbranche sicherstellen und wertvolle finanzielle Beratung zur Unterstützung des Wachstums und der finanziellen Gesundheit des Unternehmens bieten.

• Eigenverantwortung für P&L: Übernehmen Sie die volle Verantwortung für den Gewinn und Verlust des Unternehmens, treiben Sie die Finanzplanung, Budgetierung und Prognose voran. Arbeiten Sie eng mit dem Head of Gnosis Pay zusammen, um die Finanzstrategie mit den Geschäftszielen in Einklang zu bringen.
• Produkt- und Finanzinnovation vorantreiben: Unterstützen Sie die Produkt-Roadmap durch Ideenfindung und Entwicklung neuer Finanzprodukte und interner Tools zur Verbesserung der Effizienz und Skalierbarkeit.
• Finanzoperationen überwachen: Verwalten Sie die täglichen Aktivitäten, einschließlich Clearing & Settlement, Collateral Management, Rechnungsstellung, Treasury-Operationen, Cashflow-Management und Liquiditätsplanung.
• Genauigkeit der Finanzberichterstattung sicherstellen: Leiten Sie die Berichtsprozesse, um Genauigkeit, Transparenz und Compliance mit Buchhaltungs- und regulatorischen Standards sicherzustellen.
• Regulatorische Compliance aufrechterhalten: Arbeiten Sie eng mit rechtlichen und Compliance-Teams zusammen, um alle regulatorischen Anforderungen in den Finanzoperationen zu erfüllen.
• Externe finanzielle Beziehungen verwalten: Entwickeln und pflegen Sie Beziehungen zu Bankpartnern, Börsen und anderen Finanzinstituten.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit der Führungsebene und Teams in den Bereichen Betrieb, Recht und Technik zusammen, um Entscheidungsfindung und Umsetzung zu unterstützen.
• Branchentrends überwachen: Bleiben Sie über Entwicklungen in der Krypto-/Blockchain-Branche, einschließlich Vorschriften, Markttrends und Innovationen, informiert.
• Risikomanagement-Rahmen implementieren: Entwerfen und setzen Sie Richtlinien um, um die Vermögenswerte des Unternehmens zu schützen und die finanzielle Stabilität sicherzustellen.

Wer Sie sind

• Erfahrung: 6-8 Jahre als Financial Controller oder in einer ähnlichen Rolle bei Fintech-Unternehmen oder Banken.
• Starkes Wissen über Rechnungslegungsgrundsätze, Finanzvorschriften und Compliance-Standards.
• Ausgezeichnete Führungs-, Planungs- und Entscheidungsfähigkeiten.
• Kenntnisse in Kryptowährungs-Märkten, Blockchain-Technologie und DeFi wünschenswert.
• Fortgeschrittene Abschlüsse in Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Berufliche Zertifizierungen (CPA, CFA) sind von Vorteil.

Was wir Ihnen bieten können

• Persönliche Entwicklung: Verfolgen Sie Ihre beruflichen Ziele mit unserer Unterstützung, einschließlich persönlicher Bildungsbudgets und Konferenzzulagen. Wir investieren in Ihr Wachstum und Lernen.
• Innovation und Experimentierung: Interessiert an der Erkundung neuer Ideen? Widmen Sie Ihre Freitagnachmittage der Forschung oder arbeiten Sie an einem Nebenprojekt innerhalb unseres Ökosystems. Wir fördern Kreativität und Experimentierfreude.
• Flache Hierarchie: Navigieren Sie mühelos in unserer Organisation. Unsere flache Hierarchie stellt sicher, dass Ihre Ideen und Beiträge geschätzt und gehört werden, ohne in einer komplexen Struktur verloren zu gehen.
• Flexible und Remote-Arbeit: Sind Sie kein Morgenmensch? Kein Problem! Wir begrüßen flexible Arbeitszeiten und haben eine langjährige Kultur der Remote-Arbeit. Balancieren Sie Ihr Berufs- und Privatleben so, wie es für Sie funktioniert.
• Modernste Ausstattung: Erhalten Sie die neueste Hardware und alle Werkzeuge, die Sie benötigen. Wir stellen sicher, dass Sie gut ausgestattet sind, um Ihre beste Arbeit zu leisten.
• Wachstum und Chancen: Wachsen Sie mit uns in einer aufregenden Branche. Während Gnosis schnell expandiert, wachsen auch die Möglichkeiten für Sie, einen bedeutenden Einfluss zu nehmen. Wir schätzen Initiative und einen proaktiven Ansatz.
• Gemeinschaft und Mission: Treten Sie einem Team bei, das leidenschaftlich an unserer Mission arbeitet und gerne zusammenarbeitet. Wir sind nicht nur Kollegen; wir sind eine Gemeinschaft, die von einem gemeinsamen Ziel angetrieben wird.

Bei Gnosis streben wir danach, ein integratives Umfeld zu schaffen, das unsere Teammitglieder stärkt. Wir glauben, dass unsere Produkte und Dienstleistungen von unseren unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen profitieren, und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein: Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Alter, Religion oder Glauben, Familienstand, Geschlechtsidentifikation, sexueller Orientierung oder körperlicher Fähigkeit für Positionen berücksichtigt.