Bauleiter (m/w/d) im kerntechnischen Rückbau

Bauleiter (m/w/d) im kerntechnischen Rückbau

Mülheim an der Ruhr Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Rückbauprojekte in der Kerntechnik und arbeite vor Ort an wechselnden Standorten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf sichere und nachhaltige Lösungen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und arbeite in einem verantwortungsvollen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Erfahrung in der Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Wir gestalten Lösungen für eine sichere und nachhaltige Zukunft – mit Expertise, Verantwortung und Innovationskraft in einem technisch anspruchsvollen Umfeld. Werden Sie Teil eines Teams, das Veränderung aktiv mitgestaltet.

Die Position umfasst die Planung, Steuerung und Durchführung von Arbeiten im Rückbau kerntechnischer Anlagen im In- und Ausland mit Schwerpunkt Bauleitung vor Ort. Durch die Koordination von Kampagnen, die Führung von Einsatzteams sowie den sicheren Umgang mit radioaktiven Stoffen leistet die Funktion einen wesentlichen Beitrag zur regelkonformen und termingerechten Projektabwicklung bei Einhaltung höchster Qualitäts-, Sicherheits- und Strahlenschutzstandards.

Dies beinhaltet:

  • Einsatz als Bauleiter*in vor Ort im Rahmen von Kampagnen an wechselnden Kraftwerksstandorten im In- und Ausland
  • Planung, Steuerung und Durchführung von Konditionierungstätigkeiten im Rückbau kerntechnischer Anlagen
  • Koordinierung und Überwachung von Aufbau- und Abbautätigkeiten – auch im Kontrollbereich
  • Abstimmung und Kommunikation mit Kund*innen, Partner*innen im Konsortium sowie internen Schnittstellen vor Ort
  • Durchführung von regelmäßigen Tagesgesprächen zur Steuerung der laufenden Arbeiten
  • Erstellung kampagnenbezogener Personaleinsatz- und Ablaufplanungen
  • Führung und Steuerung der operativen Tätigkeiten vor Ort inklusive Dokumentation
  • Erstellung und Pflege von Bautagebüchern, Schichtberichten sowie weiteren Betriebsdokumentationen
  • Durchführung auftragsbezogener Statusgespräche mit der internen Projektleitung inklusive Protokollierung
  • Unterstützung bei der Abwicklung von Transporten radioaktiver Materialien
  • Tätigkeiten im Kontrollbereich unter Einhaltung aller sicherheitsrelevanten Vorschriften

Fachliche Qualifikation:

  • Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung mit IHK‑Prüfung und Weiterbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Handwerker*in oder Facharbeiter*in, vorzugsweise im industriellen oder kerntechnischen Umfeld
  • Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams oder in vergleichbarer leitender Funktion (z. B. Schichtleiter*in, Vorarbeiter*in)
  • Erfahrung in kerntechnischen Anlagen wünschenswert
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
  • Gute Englischkenntnisse von Vorteil

Zusätzliche Anforderungen:

  • Kenntnisse im Strahlenschutz bzw. Bereitschaft zur entsprechenden Qualifizierung
  • Atemschutztauglichkeit
  • Strahlenpass und atomrechtliche Zuverlässigkeitsüberprüfung von Vorteil
  • Hohe Einsatzfreude, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit sowie Führungskompetenz
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Ausgeprägte Reisebereitschaft im In- und Ausland

Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit orts- und zeitgemäßer Gestaltung, umfassende Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Mitarbeitervorteile in einem verantwortungsvollen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage zzgl. 6 Brückentagen bei einer 39-h-Woche, Zuschüsse für Jobfahrrad, Jobticket, Unterstützung individueller Weiterbildungsmaßnahmen, Familienservice-Unterstützungsleistungen (u. a. Kinderbetreuung, Eldercare).

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

Bauleiter (m/w/d) im kerntechnischen Rückbau Arbeitgeber: GNS Gesellschaft für Nuklear-Service mbH

Die GNS bietet Ihnen als Bauleiter (m/w/d) im kerntechnischen Rückbau nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergünstigungen und umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Verantwortung schätzt.

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Kontaktdaten:

GNS Gesellschaft für Nuklear-Service mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (m/w/d) im kerntechnischen Rückbau erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) im kerntechnischen Rückbau mit Bravour zu bestehen

Bauleitung
Planung und Steuerung von Rückbauarbeiten
Koordination von Kampagnen
Führung von Einsatzteams
Umgang mit radioaktiven Stoffen
Dokumentation von Bautagebüchern und Schichtberichten
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Rückbau kerntechnischer Anlagen in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Bauleiter*in zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Klar und präzise!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich ausmacht.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GNS Gesellschaft für Nuklear-Service mbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich des kerntechnischen Rückbaus vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte und Technologien, die in der Branche verwendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Bauleiter*in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamführungskompetenzen zu demonstrieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Position viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit deinem Team als auch mit externen Partnern effektiv zu kommunizieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den aktuellen Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.