Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb von Off-Highway-Reifen in Ost-Zentraldeutschland.
- Unternehmen: Yokohama Alliance Tire Europe - ein schnell wachsendes, internationales Unternehmen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonusprogramm und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Home Office mit regelmäßigen Reisen und internationalem Austausch.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Reifenindustrie mit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung und Kenntnisse im Bereich OHT-Reifen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Standort: Home Office + Reisen ca. 50% Deutschland (hauptsächlich Ost-Zentraldeutschland)
Berichtet an: Country Manager DACH
Sprachen: Vollständige deutsche Berufskompetenz und professionelle Englischkenntnisse
Einführung: Wir freuen uns, eine fantastische Gelegenheit mit einem unserer Kunden zu präsentieren, um ihrem dynamischen Verkaufsteam in der DACH-Region beizutreten. Sind Sie bereit, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu machen? Haben Sie Erfahrung mit Off Highway Reifen oder landwirtschaftlichen Maschinen? Wenn Sie in Ost-Zentraldeutschland ansässig sind, vorzugsweise zwischen Magdeburg und Potsdam, könnte dies die perfekte Chance sein, Ihre Vertriebs Karriere in einem schnelllebigen und herausfordernden Umfeld voranzutreiben.
Über die Rolle: In Ihrer Position als Field Sales Manager werden Sie mehr als 50% Ihrer Zeit unterwegs sein, um Endkunden hauptsächlich in Ost-Zentraldeutschland, Händler und OE2-Kunden zu besuchen. Sie werden neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und verstehen, wo die Wettbewerber unseres Kunden vertreten sind. Gemeinsam mit Ihrem Manager werden Sie einen Plan für Ihre Region erstellen.
Wer sind sie? Yokohama Alliance Tire Europe (Y-ATE) ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Yokohama Rubber Co. Ltd. Sie bieten drei Marken für ihre Off Highway-Kundenbasis an: Alliance, Galaxy und Primex. Alle drei Marken werden weltweit innerhalb der ATG (Alliance Tire Group) vermarktet, die eine unabhängige Division der Y-OHT-Organisation ist. Sie sind eine ehrgeizige, schnell wachsende und international orientierte Organisation. Ihr Team besteht aus internen, hochqualifizierten Fachleuten mit einem Fokus auf Vertrieb und Geschäftsentwicklung. In Europa sind sie ein wirklich internationales Team, das sowohl von ihrem Hauptsitz in Amsterdam als auch von nationalen Verkaufsteams aus operiert. Ihre DNA ist Wachstum; sie sind der am schnellsten wachsende Hersteller von Off-Highway-Reifen im letzten Jahrzehnt mit einem Wachstumsplan, sich zum größten OHT-Unternehmen in der Reifenindustrie zu entwickeln. Sie expandieren in neue Segmente und glauben fest an die Kraft der globalen Fertigungsexzellenz, die durch lokale Verkaufsorganisationen bereitgestellt wird.
Was werden Sie tun? Sie sind verantwortlich für die weitere Etablierung und das Wachstum ihrer Marken in der Region, bauen auf ihrer bestehenden Präsenz/Portfolio in den Bau- und Agrarsegmenten auf. Sie übernehmen die Verantwortung für das Finden, Entwickeln und Verwalten zugewiesener Konten. Sie arbeiten in Übereinstimmung mit dem Plan des Country Managers. Bereitschaft, andere Regionen von Zeit zu Zeit zu unterstützen, wenn nötig.
Detailierte Rollenverantwortlichkeiten:
- Entwickeln Sie starke Beziehungen zu OE2-Kunden, Distributoren und Reifenhändlern ihrer Vertriebspartner sowie deren Schlüsselkunden im zugewiesenen Gebiet.
- Steigern Sie das Umsatzwachstum und erhöhen Sie die Marktdurchdringung über den Vertrieb im zugewiesenen Gebiet.
- Identifizieren und entwickeln Sie Geschäftsmöglichkeiten mit OEM2 (entwickeln und wachsen Sie die Vertriebspipeline).
- Agieren Sie als Hauptansprechpartner für Partner-Vertriebsteams und deren Kunden, unterstützen Sie deren Bedürfnisse und adressieren Sie Bedenken oder lösen Sie Probleme.
- Durchführen und Unterstützen von Schulungen für Vertriebspartner und deren Kunden, um ihnen zu helfen, Produktmerkmale und Verkaufstaktiken zu verstehen, um ihre Verkaufsfähigkeiten zu verbessern und ihr Geschäft auszubauen.
- Überwachen Sie die Verkaufsleistung der Distributoren, identifizieren und kommunizieren Sie Trends und unterstützen oder arrangieren Sie Korrekturmaßnahmen, wenn nötig.
- Verwalten Sie spezielle Preisanfragen und Preislisten.
- Unterstützen Sie die Einführung neuer Produkte im Gebiet und arbeiten Sie mit dem Produktmanagement zusammen, um neue Produkte zu entwickeln, die Lücken im Portfolio für Distributoren im Gebiet schließen.
- Unterstützen und entwickeln Sie Werbeaktionen & Veranstaltungen, Verkaufsstrategien und Marketingmaßnahmen zur Steigerung des Umsatzes.
- Bereitstellen regelmäßiger Verkaufsberichte und Prognosen an das Management und durchführen von Marktanalysen der Verkaufsdaten des zugewiesenen Gebiets, um sicherzustellen, dass die Ziele und KPIs eingehalten werden.
- Verfolgen Sie die Aktivitäten der Wettbewerber, um über Markttrends informiert zu bleiben, und berichten Sie Trends und Anforderungen an das Produktmanagement.
- Haben Sie umfassende Kenntnisse des Reifenportfolios und können Sie die Produktvorteile effektiv kommunizieren.
- Haben Sie Kenntnisse über OHT-Anwendungen, idealerweise Agrar-, Bergbau- und Bauwesen.
Standort: Sie werden in Deutschland ansässig sein, arbeiten von einem Home Office aus, idealerweise in oder Zentraldeutschland.
Ein Bachelor-Abschluss oder gleichwertig in einem verwandten kaufmännischen oder technischen Bereich.
Relevante Erfahrung, derzeitige Tätigkeit mit OHT-Reifen oder landwirtschaftlichen und industriellen Maschinen.
Mindestens 5 bis 7 Jahre Vertriebserfahrung in Deutschland.
Relevante Erfahrung in einem internationalen Umfeld.
Starkes kommerzielles Bewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Ein hohes Maß an Selbstmotivation und eine ergebnisorientierte Mentalität.
Enthusiastisches und positives Denken; Sie denken in Lösungen, nicht in Problemen.
Gute Geschäftsanalysen und Excel-Kenntnisse.
Fähigkeit, auf Englisch und Deutsch zu kommunizieren (eine zusätzliche europäische Sprache ist von Vorteil).
Bereitschaft, mehr als 50% der Zeit (3 bis 4 Tage pro Woche) in der Region zu reisen.
Sie sind bereits in Ost-Zentraldeutschland ansässig.
Was sie anbieten: Ein gutes Gehalt und ein attraktives Bonusschema. Arbeiten für Y-ATE bedeutet, in einem sehr ehrgeizigen Umfeld zu arbeiten, in dem Sie mit erheblicher Verantwortung ausgestattet sind. Es ist ein Ort, um zu lernen, zu experimentieren, zu entdecken und sich in einem schnell wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln. Sie werden Teil eines wirklich internationalen Teams sein und regelmäßig nach Amsterdam, ihrem europäischen Hauptsitz, reisen können.
Field Sales Manager East-Central Germany (Off-Highway Tires) Arbeitgeber: Go Ahead HiRe
Yokohama Alliance Tire Europe (Y-ATE) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten. Mit einem attraktiven Gehalt und einem leistungsorientierten Bonussystem fördern sie Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer schnell wachsenden Branche. Die Unternehmenskultur ist von Ambition und Verantwortung geprägt, und Sie haben die Chance, regelmäßig nach Amsterdam zu reisen und Teil eines innovativen Wachstumsplans zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Field Sales Manager East-Central Germany (Off-Highway Tires) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Go Ahead HiRe treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Go Ahead HiRe empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Go Ahead HiRe dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Go Ahead HiRe bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Sales Manager East-Central Germany (Off-Highway Tires) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Go Ahead HiRe bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Go Ahead HiRe erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Go Ahead HiRe vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
