Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb von Off-Highway-Reifen in Nord- und Mittel-Deutschland.
- Arbeitgeber: Yokohama Alliance Tire Europe - ein schnell wachsendes, internationales Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Gutes Gehalt, Bonus, Firmenwagen und internationale Reisetätigkeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im Vertrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich Off-Highway-Reifen oder Agrarmaschinen.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem ambitionierten Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Field Sales Manager Deutschland (Agrar-/Off-Highway-Reifen)
Wir freuen uns, Ihnen eine fantastische Gelegenheit mit einem unserer Kunden zu präsentieren, um ihrem dynamischen Verkaufsteam in der DACH-Region beizutreten. Sind Sie bereit, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu machen? Haben Sie Erfahrung mit Off-Highway-Reifen oder landwirtschaftlichen Maschinen? Wenn Sie in Nord- oder Mittel-Deutschland ansässig sind - insbesondere im westlichen Teil der Region - könnte dies die perfekte Chance sein, Ihre Vertriebs Karriere in einem schnelllebigen und herausfordernden Umfeld voranzutreiben.
In Ihrer Position als Field Sales werden Sie mehr als 50 % Ihrer Zeit unterwegs sein, um Endkunden hauptsächlich in Nord-/Mittel-Deutschland, Händler und OE2-Kunden zu besuchen. Sie werden neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und verstehen, wo die Wettbewerber unseres Kunden vertreten sind. Gemeinsam mit Ihrem Manager werden Sie einen Plan für Ihre Region erstellen.
Wer sind sie? Yokohama Alliance Tire Europe (Y-ATE) ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Yokohama Rubber Co. Ltd. Sie bieten drei Marken für ihre Off-Highway-Kundenbasis an: Alliance, Galaxy und Primex. Alle drei Marken werden weltweit innerhalb der ATG (Alliance Tire Group) vermarktet, die eine unabhängige Division der Y-OHT-Organisation ist. Sie sind eine ehrgeizige, schnell wachsende und international orientierte Organisation. Ihr Team besteht aus internen, hochqualifizierten Fachleuten mit einem Fokus auf Vertrieb und Geschäftsentwicklung. In Europa sind sie ein wirklich internationales Team, das sowohl von der Zentrale in Amsterdam als auch von nationalen Vertriebsteams aus operiert. Ihre DNA ist Wachstum; sie waren in den letzten zehn Jahren der am schnellsten wachsende Hersteller von Off-Highway-Reifen mit einem Wachstumsplan, sich zum größten OHT-Unternehmen in der Reifenindustrie zu entwickeln. Sie expandieren in neue Segmente und glauben fest an die Kraft der globalen Fertigungsexzellenz, die durch lokale Vertriebsorganisationen bereitgestellt wird.
Was werden Sie tun? Sie sind verantwortlich für die weitere Etablierung und das Wachstum ihrer Marken in der Region, bauen auf ihrer bestehenden Präsenz/Portfolio in den Bereichen Bau und Landwirtschaft auf. Sie übernehmen die Verantwortung für das Finden, Entwickeln und Verwalten zugewiesener Konten. Sie arbeiten in Übereinstimmung mit dem Plan des Country Managers. Bereitschaft, andere Regionen von Zeit zu Zeit zu unterstützen, wenn nötig.
Detaillierte Rollenverantwortlichkeiten:
- Entwickeln Sie starke Beziehungen zu OE2-Kunden/Distributoren/Reifenhändlern ihrer Vertriebspartner und deren Schlüsselkunden im zugewiesenen Gebiet.
- Steigern Sie das Umsatzwachstum und erhöhen Sie die Marktdurchdringung über den Vertrieb im zugewiesenen Gebiet.
- Identifizieren und entwickeln Sie Geschäftsmöglichkeiten mit OEM2 (Verkaufspipeline entwickeln und wachsen).
- Agieren Sie als Hauptansprechpartner für das Vertriebsteam der Partner und deren Kunden, unterstützen Sie deren Bedürfnisse und adressieren Sie Bedenken/ lösen Sie Probleme.
- Durchführen/Unterstützen von Schulungen für Vertriebspartner und deren Kunden, um ihnen zu helfen, Produktmerkmale und Verkaufstaktiken zu verstehen, um ihre Verkaufsfähigkeiten zu verbessern und ihr Geschäft auszubauen.
- Überwachen Sie die Verkaufsleistung der Distributoren, identifizieren und kommunizieren Sie Trends, unterstützen/arrangieren Sie Korrekturmaßnahmen, wenn nötig.
- Verwalten Sie spezielle Preisanforderungen/Preisliste.
- Unterstützen Sie die Einführung neuer Produkte im Gebiet und arbeiten Sie mit dem Produktmanagement zusammen, um neue Produkte zu entwickeln, um Lücken im Portfolio für Distributoren im Gebiet zu schließen.
- Unterstützen und entwickeln Sie Werbeaktionen & Veranstaltungen, Verkaufsstrategien und Marketingmaßnahmen zur Steigerung des Umsatzes.
- Bereitstellen regelmäßiger Verkaufsberichte, Prognosen an das Management und Durchführung von Marktanalysen im zugewiesenen Verkaufsgebiet, um die Übereinstimmung mit Zielen und KPIs sicherzustellen.
- Verfolgen Sie die Aktivitäten der Wettbewerber, um über Markttrends auf dem Laufenden zu bleiben. Berichten Sie Trends und Anforderungen an das Produktmanagement.
- Haben Sie umfassende Kenntnisse des Reifenportfolios und können Sie die Produktvorteile effektiv kommunizieren.
- Haben Sie Kenntnisse über OHT-Anwendungen, idealerweise Agrar-, Bergbau- und Bauwesen.
Qualifikationen:
- Abschluss oder gleichwertig in einem verwandten kaufmännischen oder technischen Bereich.
- Relevante Erfahrung - Derzeitige Tätigkeit mit OHT-Reifen oder Agrar-/Industrie-Maschinen.
- Mindestens 5 bis 7 Jahre Vertriebserfahrung in Deutschland.
- Relevante Erfahrung in einem internationalen Umfeld.
- Starkes kommerzielles Bewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Ein hohes Maß an Selbstmotivation und eine ergebnisorientierte Mentalität.
- Enthusiastisches und positives Denken; denken Sie in Lösungen, nicht in Problemen.
- Gute Geschäftsanalysen und Excel-Kenntnisse.
- Fähigkeit, auf Englisch und Deutsch zu kommunizieren (eine zusätzliche europäische Sprache ist von Vorteil).
- Bereitschaft, mehr als 50 % der Zeit (3/4 Tage pro Woche) in der Region zu reisen.
- Sie sind bereits in Nord-/Mittel-Deutschland ansässig.
Was bieten sie Ihnen?
- Gutes Gehalt und Bonus
- Firmenwagen
- Arbeiten bei Y-ATE bedeutet, in einer sehr ehrgeizigen Umgebung zu arbeiten, in der Sie mit erheblicher Verantwortung ausgestattet sind. Es ist ein Ort, um zu lernen, zu experimentieren, zu entdecken und sich in einem schnell wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln.
- Sie werden Teil eines wirklich internationalen Teams sein und regelmäßig nach Amsterdam, zu ihrem europäischen Hauptsitz, reisen können.
Senioritätsgrad: Mid-Senior Level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Berufsbereich: Vertrieb, Geschäftsentwicklung und allgemeines Geschäft
Branchen: Landwirtschaft, Bau, Bergbaumaschinenherstellung, Automobilherstellung und Herstellung von Kfz-Teilen.
Field Sales Manager (Off Highway Tires) Arbeitgeber: Go Ahead HiRe
Kontaktperson:
Go Ahead HiRe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Field Sales Manager (Off Highway Tires)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen und sprich mit anderen Verkäufern oder potenziellen Kunden. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Person triffst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Manchmal sind die besten Möglichkeiten nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Off-Highway-Reifen oder landwirtschaftliche Maschinen dem Unternehmen helfen können. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von Stellenangeboten, die perfekt für dich sein könnten. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und die besten Chancen zu nutzen. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Field Sales Manager (Off Highway Tires)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine relevanten Erfahrungen!: Wenn du Erfahrung im Bereich Off-Highway Reifen oder landwirtschaftliche Maschinen hast, dann lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du diese Fähigkeiten in der neuen Rolle einsetzen kannst.
Sei präzise und strukturiert!: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Go Ahead HiRe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Off-Highway-Reifen und landwirtschaftliche Maschinen vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Wachstum des Unternehmens voranzutreiben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und zum Umgang mit Kunden betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frage nach den Zielen des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.