Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiv neue Kunden kontaktieren und Geschäfte im Vertrieb abschließen.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer im Bereich Unterhaltung und geistiges Eigentum mit modernem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, ungedeckelte Provisionen und 28 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unterhaltungsindustrie mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung sind ein Muss.
- Andere Informationen: Hybridarbeit mit 3 Tagen im Büro und 2 Tagen Homeoffice.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einführung: Sie sprechen fließend Deutsch und sind bereit, das Umsatzwachstum voranzutreiben, sich einem engagierten Team anzuschließen und mit wirkungsvollen Lösungen einen Beitrag zur Unterhaltungsindustrie zu leisten? Unser Kunde bietet Unternehmen, Regierungsorganisationen und anderen Einrichtungen die Möglichkeit, Filme, Fernsehsendungen und audiovisuelle Werke in öffentlichen Räumen zu präsentieren und gleichzeitig die Rechte der Urheber zu schützen. Sie lizenzieren tausende Standorte in über 28 Ländern, einschließlich öffentlicher Aufführungen aus Rundfunk, Kabel, Satellit, DVDs, Blu-Ray, Downloads und Streaming. Sie setzen sich stark für die Aufklärung von Organisationen zum Thema Urheberrecht ein und sind Weltmarktführer im Bereich Unterhaltung und geistiges Eigentum. Mit Hauptsitz im Vereinigten Königreich und einer modernen Niederlassung in München, sucht das Unternehmen nach motivierten Vertriebsmitarbeiter:innen zur Verstärkung seines leistungsstarken Teams.
Als wichtiger Teil des wachsenden Vertriebsteams, werden Sie den aktiven Vertrieb in Deutschland vorantreiben, Firmen im deutschsprachigen Raum kontaktieren und intern auf Deutsch und Englisch kommunizieren. Die Firma fokussiert sich auf Personalentwicklung mit 1:1-Training und Vertriebsworkshops. Die idealen Kandidat:innen sind belastbar, positiv trotz Ablehnung und professionell im Umgang mit Kunden. Wenn Sie motiviert sind und in der Unterhaltungsbranche etwas bewegen möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit!
Hauptaufgaben:
- Aktiv potenzielle und neue Kunden kontaktieren, um die Produkte unserer Kunden zu verkaufen.
- Kundenanfragen: Bearbeiten von Anfragen zu Rechten, Preisen, Verfügbarkeit von Inhalten und mehr.
- Wissensvermittlung: Kunden die Bedeutung ihrer Lizenz für die Einhaltung der Vorschriften in ihrem Unternehmen sowie die Vorteile für Studios erläutern.
- Geschäfte abschließen: Einen Draht zu den Kunden aufbauen und ausdauernd sein, um Geschäfte abzuschließen.
- CRM-Management: Protokollieren und dokumentieren von wichtigen Informationen und der Kundenkommunikation in deren CRM-Systemen.
- KPIs erfüllen: Erfüllen und übertreffen der gesetzten Ziele und verdienen von Provisionen.
Wer Sie sind:
- Kommunikationsstark: Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift.
- Kundenorientiert: Sie sind bestrebt, einen außergewöhnlichen Service zu bieten und solide Beziehungen aufzubauen.
- Organisiert: Sie können mehrere Aufgaben effizient handhaben und detaillierte Aufzeichnungen führen.
- Technisch versiert: Sie können CRM-Systeme und andere vertriebsbezogene Software problemlos verwenden.
- Ausdauernd: Sie halten regelmäßig Kontakt zu den Kunden, um sicherzustellen, dass das Geschäft zustande kommt.
- Belastbar: Ein "Nein" oder eine negative Interaktion bringen Sie nicht aus der Fassung und Sie legen sofort wieder los.
- Sprache: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau oder fließend; Englischkenntnisse sind erforderlich.
Was sie bieten:
- Attraktives Gehalt und ungedeckelte Provisionen.
- Hybridarbeit, 3 Tage im Büro, 2 Tage Homeoffice.
- 28 Urlaubstage.
- Die Chance, mit einem leidenschaftlichen, engagierten und wachsenden Team zu arbeiten.
Schicken Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf an darciehudson@goaheadhire.com ODER rufen Sie uns an unter: 0031 657049518.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) (Mid-Market/Enterprise Sales) Arbeitgeber: Go Ahead HiRe
Kontaktperson:
Go Ahead HiRe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) (Mid-Market/Enterprise Sales)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Kontaktiere potenzielle Arbeitgeber direkt über LinkedIn oder andere Netzwerke. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu offenen Stellen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Messen in deiner Branche. Hier kannst du direkt mit Entscheidungsträgern sprechen und dich von deiner besten Seite zeigen. Wir bei StudySmarter empfehlen, auch unsere Plattform zu nutzen, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen und deine Motivation klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) (Mid-Market/Enterprise Sales)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Bewerbung an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die dich für die Rolle als Vertriebsmitarbeiter:in qualifizieren.
Zeig deine Kommunikationsstärke: Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz ist, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende eine freundliche, aber professionelle Sprache, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Go Ahead HiRe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Verstehe die Rolle des Unternehmens in der Unterhaltungsindustrie und wie es sich von anderen abhebt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den nächsten Schritten im Vertriebsprozess sind immer gut.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele. Die Firma sucht nach jemandem, der ins Team passt, also lass sie sehen, wer du wirklich bist und warum du für die Rolle geeignet bist.