Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) (Mid-Market/Enterprise Sales)
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) (Mid-Market/Enterprise Sales)

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) (Mid-Market/Enterprise Sales)

Ismaning Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Go Ahead HiRe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktiv neue Kunden kontaktieren und Produkte verkaufen.
  • Arbeitgeber: Weltmarktführer in der Unterhaltungs- und Lizenzbranche mit modernem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, ungedeckelte Provisionen und 28 Urlaubstage.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Unterhaltungsindustrie mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung erforderlich.
  • Andere Informationen: Hybridarbeit mit 3 Tagen im Büro und 2 Tagen Homeoffice.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einführung: Sie sprechen fließend Deutsch und sind bereit, das Umsatzwachstum voranzutreiben, sich einem engagierten Team anzuschließen und mit wirkungsvollen Lösungen einen Beitrag zur Unterhaltungsindustrie zu leisten? Unser Kunde bietet Unternehmen, Regierungsorganisationen und anderen Einrichtungen die Möglichkeit, Filme, Fernsehsendungen und audiovisuelle Werke in öffentlichen Räumen zu präsentieren und gleichzeitig die Rechte der Urheber zu schützen. Sie lizenzieren tausende Standorte in über 28 Ländern, einschließlich öffentlicher Aufführungen aus Rundfunk, Kabel, Satellit, DVDs, Blu-Ray, Downloads und Streaming. Sie setzen sich stark für die Aufklärung von Organisationen zum Thema Urheberrecht ein und sind Weltmarktführer im Bereich Unterhaltung und geistiges Eigentum. Mit Hauptsitz im Vereinigten Königreich und einer modernen Niederlassung in München, sucht das Unternehmen nach motivierten Vertriebsmitarbeiter:innen zur Verstärkung seines leistungsstarken Teams.

Als wichtiger Teil des wachsenden Vertriebsteams, werden Sie den aktiven Vertrieb in Deutschland vorantreiben, Firmen im deutschsprachigen Raum kontaktieren und intern auf Deutsch und Englisch kommunizieren. Die Firma fokussiert sich auf Personalentwicklung mit 1:1-Training und Vertriebsworkshops. Die idealen Kandidat:innen sind belastbar, positiv trotz Ablehnung und professionell im Umgang mit Kunden. Wenn Sie motiviert sind und in der Unterhaltungsbranche etwas bewegen möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit!

Hauptaufgaben:

  • Aktiv potenzielle und neue Kunden kontaktieren, um die Produkte unserer Kunden zu verkaufen.
  • Kundenanfragen: Bearbeiten von Anfragen zu Rechten, Preisen, Verfügbarkeit von Inhalten und mehr.
  • Wissensvermittlung: Kunden die Bedeutung ihrer Lizenz für die Einhaltung der Vorschriften in ihrem Unternehmen sowie die Vorteile für Studios erläutern.
  • Geschäfte abschließen: Einen Draht zu den Kunden aufbauen und ausdauernd sein, um Geschäfte abzuschließen.
  • CRM-Management: Protokollieren und dokumentieren von wichtigen Informationen und der Kundenkommunikation in deren CRM-Systemen.
  • KPIs erfüllen: Erfüllen und übertreffen der gesetzten Ziele und verdienen von Provisionen.

Wer Sie sind:

  • Kommunikationsstark: Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift.
  • Kundenorientiert: Sie sind bestrebt, einen außergewöhnlichen Service zu bieten und solide Beziehungen aufzubauen.
  • Organisiert: Sie können mehrere Aufgaben effizient handhaben und detaillierte Aufzeichnungen führen.
  • Technisch versiert: Sie können CRM-Systeme und andere vertriebsbezogene Software problemlos verwenden.
  • Ausdauernd: Sie halten regelmäßig Kontakt zu den Kunden, um sicherzustellen, dass das Geschäft zustande kommt.
  • Belastbar: Ein "Nein" oder eine negative Interaktion bringen Sie nicht aus der Fassung und Sie legen sofort wieder los.
  • Sprache: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau oder fließend; Englischkenntnisse sind erforderlich.

Was sie bieten:

  • Attraktives Gehalt und ungedeckelte Provisionen.
  • Hybridarbeit, 3 Tage im Büro, 2 Tage Homeoffice.
  • 28 Urlaubstage.
  • Die Chance, mit einem leidenschaftlichen, engagierten und wachsenden Team zu arbeiten.

Schicken Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf an darciehudson@goaheadhire.com ODER rufen Sie uns an unter: 0031 657049518.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) (Mid-Market/Enterprise Sales) Arbeitgeber: Go Ahead HiRe

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Gehalt und ungedeckelte Provisionen bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung in München, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung fokussiert ist. Mit einem starken Engagement für die Weiterbildung durch 1:1-Training und Vertriebsworkshops, fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet die Möglichkeit, aktiv zur Aufklärung über Urheberrechte in der Unterhaltungsindustrie beizutragen. Die hybride Arbeitsweise und großzügige Urlaubstage machen es zu einem idealen Arbeitsplatz für motivierte Vertriebsmitarbeiter:innen, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
Go Ahead HiRe

Kontaktperson:

Go Ahead HiRe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) (Mid-Market/Enterprise Sales)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an dem Unternehmen und seinen Produkten!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist der Schlüssel! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Bewirb dich direkt bei uns und zeig, was du drauf hast – wir freuen uns auf dich!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) (Mid-Market/Enterprise Sales)

Fließendes Deutsch
Englischkenntnisse
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Organisationsfähigkeit
Technische Versiertheit
CRM-Management
Ausdauer
Belastbarkeit
Verkaufskompetenz
Verhandlungsgeschick
Zielorientierung
Teamarbeit
Selbstmotivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Betone deine Stärken!: Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – so bleibt alles gut lesbar!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Go Ahead HiRe vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Verstehe die Rolle des Unternehmens in der Unterhaltungsindustrie und wie es sich von anderen abhebt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den nächsten Schritten im Vertriebsprozess sind immer gut.

Zeige deine Ausdauer

Da die Position viel Kontakt mit Kunden erfordert, ist es wichtig, deine Ausdauer zu betonen. Teile Beispiele, wie du mit Ablehnung umgegangen bist und trotzdem motiviert geblieben bist. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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