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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiv neue Kunden kontaktieren und Produkte verkaufen.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer im Bereich Unterhaltung und geistiges Eigentum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, ungedeckelte Provisionen und 28 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Hybridarbeit mit flexiblen Büro- und Homeoffice-Tagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unterhaltungsindustrie mit einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Einführung: Sie sprechen fließend Deutsch und sind bereit, das Umsatzwachstum voranzutreiben, sich einem engagierten Team anzuschließen und mit wirkungsvollen Lösungen einen Beitrag zur Unterhaltungsindustrie zu leisten? Unser Kunde bietet Unternehmen, Regierungsorganisationen und anderen Einrichtungen die Möglichkeit, Filme, Fernsehsendungen und audiovisuelle Werke in öffentlichen Räumen zu präsentieren und gleichzeitig die Rechte der Urheber zu schützen. Sie lizenzieren tausende Standorte in über 28 Ländern, einschließlich öffentlicher Aufführungen aus Rundfunk, Kabel, Satellit, DVDs, Blu-Ray, Downloads und Streaming. Sie setzen sich stark für die Aufklärung von Organisationen zum Thema Urheberrecht ein und sind Weltmarktführer im Bereich Unterhaltung und geistiges Eigentum. Mit Hauptsitz im Vereinigten Königreich und einer modernen Niederlassung in München, sucht das Unternehmen nach motivierten Vertriebsmitarbeiter:innen zur Verstärkung seines leistungsstarken Teams.
Als wichtiger Teil des wachsenden Vertriebsteams, werden Sie den aktiven Vertrieb in Deutschland vorantreiben, Firmen im deutschsprachigen Raum kontaktieren und intern auf Deutsch und Englisch kommunizieren. Die Firma fokussiert sich auf Personalentwicklung mit 1:1-Training und Vertriebsworkshops. Die idealen Kandidat:innen sind belastbar, positiv trotz Ablehnung und professionell im Umgang mit Kunden. Wenn Sie motiviert sind und in der Unterhaltungsbranche etwas bewegen möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit!
Hauptaufgaben:
- Aktiv potenzielle und neue Kunden kontaktieren, um die Produkte unserer Kunden zu verkaufen.
- Kundenanfragen: Bearbeiten von Anfragen zu Rechten, Preisen, Verfügbarkeit von Inhalten und mehr.
- Wissensvermittlung: Kunden die Bedeutung ihrer Lizenz für die Einhaltung der Vorschriften in ihrem Unternehmen sowie die Vorteile für Studios erläutern.
- Geschäfte abschließen: Einen Draht zu den Kunden aufbauen und ausdauernd sein, um Geschäfte abzuschließen.
- CRM-Management: Protokollieren und dokumentieren von wichtigen Informationen und der Kundenkommunikation in deren CRM-Systemen.
- KPIs erfüllen: Erfüllen und übertreffen der gesetzten Ziele und verdienen von Provisionen.
Wer Sie sind:
- Kommunikationsstark: Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift.
- Kundenorientiert: Sie sind bestrebt, einen außergewöhnlichen Service zu bieten und solide Beziehungen aufzubauen.
- Organisiert: Sie können mehrere Aufgaben effizient handhaben und detaillierte Aufzeichnungen führen.
- Technisch versiert: Sie können CRM-Systeme und andere vertriebsbezogene Software problemlos verwenden.
- Ausdauernd: Sie halten regelmäßig Kontakt zu den Kunden, um sicherzustellen, dass das Geschäft zustande kommt.
- Belastbar: Ein "Nein" oder eine negative Interaktion bringen Sie nicht aus der Fassung und Sie legen sofort wieder los.
- Sprache: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau oder fließend; Englischkenntnisse sind erforderlich.
Was sie bieten:
- Attraktives Gehalt und ungedeckelte Provisionen.
- Hybridarbeit, 3 Tage im Büro, 2 Tage Möglichkeit auf Homeoffice.
- 28 Urlaubstage.
- Die Chance, mit einem leidenschaftlichen, engagierten und wachsenden Team zu arbeiten.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) (mid-market/enterprise sales) - go ahead hire Arbeitgeber: Go Ahead HiRe
Kontaktperson:
Go Ahead HiRe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) (mid-market/enterprise sales) - go ahead hire
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Branche und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein wichtigster Auftritt wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir helfen dir gerne, den richtigen Fuß in die Tür zu bekommen und unterstützen dich bei deinem Weg.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei ausdauernd! Der Vertrieb erfordert Geduld und Hartnäckigkeit. Lass dich von Rückschlägen nicht entmutigen und halte den Kontakt zu potenziellen Kunden aufrecht. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) (mid-market/enterprise sales) - go ahead hire
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Sprache. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Go Ahead HiRe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Unternehmen und seine Produkte aneignen. Verstehe, wie sie in der Unterhaltungsindustrie agieren und welche Herausforderungen sie meistern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit Ablehnung umgegangen bist und wie du es geschafft hast, Kundenbeziehungen aufzubauen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den nächsten Schritten im Verkaufsprozess sind immer gut.
✨Präsentiere deine technische Versiertheit
Da die Nutzung von CRM-Systemen wichtig ist, solltest du bereit sein, deine Erfahrungen mit solchen Tools zu teilen. Erkläre, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Verkaufsziele zu erreichen und Kundenbeziehungen zu verwalten.