Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und inbetriebnehme moderne Wärmepumpen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Clara, ein innovatives Unternehmen im Bereich moderner Heizsysteme.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Mobiler Arbeitsstart und hochwertige Werkzeuge für sauberes Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks mit modernster Technik und digitaler Dokumentation.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und Erfahrung in der Heizungsinstallation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 5000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Als Anlagenmechaniker:in SHK mit Schwerpunkt Wärmepumpe bist du bei Clara ein zentraler Teil unseres operativen Kerngeschäfts im Bereich moderner Heizsysteme.
- Installation und Inbetriebnahme von Wärmepumpen (vorwiegend Bosch) mit Fokus auf Installation und Inbetriebnahme moderner Wärmepumpen, vorwiegend Monoblock-Anlagen.
- Umrüstung bestehender Heizsysteme: Deinstallation der alten Heizung, Verrohrung, Stellen der Außeneinheit, Montage der Inneneinheit und Dämmarbeiten.
- Digitale Dokumentation: Digitale Erfassung der durchgeführten Arbeiten mit klaren Aufträgen und transparenten Abläufen ohne Zettelwirtschaft.
- Teamarbeit: Zusammenarbeit im Team zur professionellen und pragmatischen Umsetzung moderner, energieeffizienter Heizlösungen mit fachlicher Unterstützung durch erfahrenen Teamleiter.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich: Zum Beispiel als Anlagenmechaniker SHK, Gas- und Wasserinstallateur, Heizungsbauer oder vergleichbar.
- Berufserfahrung in der Heizungsinstallation: Erfahrung in der Installation und Inbetriebnahme von Heizsystemen. Kenntnisse im Bereich Wärmepumpe sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
- Saubere und strukturierte Arbeitsweise: Hoher Qualitätsanspruch sowie sorgfältige und technisch saubere Umsetzung der Arbeiten.
- Eigenständiges Arbeiten im Montageteam: Selbstständige Ausführung der Installationsarbeiten sowie gute Zusammenarbeit im Team.
- Führerschein Klasse B: Einsatzgebiet im Raum Berlin und Brandenburg.
- Gute Deutschkenntnisse: Sicher in Wort und Schrift, mindestens Niveau B2.
Warum wir?
- Moderne Servicefahrzeuge: Top ausgestattete Neuwagen (z. B. VW Transporter, Mercedes Vito, Ford Transit Custom) mit Sortimo-Regalsystem.
- Hochwertiges Werkzeug & Ausstattung: Professionelles Werkzeug von Bosch Blau und Hilti sowie moderne Arbeitsmittel für sauberes Arbeiten.
- Mobiler Start in den Arbeitstag: Start des Arbeitstags direkt von zu Hause mit digitaler Bereitstellung aller Einsätze, Aufträge und Informationen auf Smartphone oder Tablet.
- Attraktive Vergütung mit Bonus: Monatsgehalt zwischen 3 500 und 5 000 EUR brutto plus quartalsweiser, leistungsabhängiger Bonus.
- Empfehlungsprämien: 2 000 EUR Empfehlungsprämie für jede erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung.
- Tägliche Essenszulage: Bis zu 7,50 EUR pro Arbeitstag.
- Weiterbildung & Entwicklung: Regelmäßige Schulungen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Sicherheit und Verlässlichkeit: 30 Tage Urlaub sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
So läuft Dein Bewerbungsprozess:
- Erster Schritt: Sende uns deinen Lebenslauf. Wir prüfen deine Bewerbung und melden uns zügig bei dir.
- Zweiter Schritt: Telefonisches Gespräch. Wir rufen dich an und lernen uns kennen.
- Dritter Schritt: Persönliches Kennenlernen. Du erlebst Clara live vor Ort. Wir zeigen dir unser Office und besprechen weitere Details zur Rolle.
Jetzt bist Du nur noch einen Klick entfernt! Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Handwerks mit uns!
Anlagenmechaniker:in SHK – Wärmepumpe (m/w/d) Arbeitgeber: Go Clara
Clara ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertigen Werkzeugen und digitalen Tools. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung, während die flexiblen Arbeitsbedingungen und der mobile Start in den Arbeitstag eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Mit 30 Tagen Urlaub und einem unbefristeten Arbeitsvertrag sorgt Clara für Sicherheit und Verlässlichkeit in der Beschäftigung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Anlagenmechaniker:in SHK – Wärmepumpe (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Go Clara helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Go Clara! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anlagenmechaniker:in SHK – Wärmepumpe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Go Clara:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Go Clara und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Go Clara vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
