Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende R&D-Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich E-Mobilität mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Hohe Autonomie, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der E-Mobilität aktiv mit und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei go-e verfolgen wir von Anfang an leidenschaftlich und energisch unsere Vision. Wir arbeiten in einem Bereich, der durch Wandel und Wachstum geprägt ist und ein hohes Maß an persönlicher Verantwortung und kreativem Problemlösungsvermögen erfordert. Auf unserem Weg zur Energiewende ist die Mischung aus Innovation und Zuverlässigkeit, regionalem Fokus und globaler Reichweite, Selbstverwirklichung und Professionalität der ideale Treibstoff für unser gemeinsames Wachstum. Schließen Sie sich dem Team an, das die Zukunft innovativer Ladelösungen für die E-Mobilität gestaltet!
Sie sind ein natürlicher Organisator, der es liebt, Projekte zu managen und aktiv die Zukunft unserer F&E-Abteilung mitgestalten möchte? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie!
Verantwortlichkeiten
- Teamführung & Kommunikation: Führen Sie funktionsübergreifende Projektteams, um sicherzustellen, dass Meilensteine erreicht werden, und fördern Sie eine starke Kommunikation und Team-Ausrichtung.
- End-to-End Projektkontrolle: Steuern Sie aktiv Projekte hinsichtlich Qualität, Kosten und Fristen über den gesamten F&E-Lebenszyklus.
- Fortschritts- & Risikomanagement: Überwachen Sie den Projektfortschritt, identifizieren Sie frühzeitig Engpässe und setzen Sie entscheidende Maßnahmen zur Minderung um.
- Umfang & Dokumentation: Definieren Sie den Projektumfang, planen Sie Meilensteine und stellen Sie eine saubere, strukturierte Projektdokumentation sicher.
- Stakeholder-Berichterstattung: Geben Sie regelmäßige, klare Statusupdates und präzise Projekt-KPIs an interne und externe Stakeholder weiter.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit angrenzenden Abteilungen wie Einkauf und Produktion zusammen, um eine nahtlose Produktlieferung sicherzustellen.
Profil
- Führungskompetenz & Hands-on-Mentalität: Eine starke Führungseinstellung kombiniert mit hoher Eigeninitiative und einer proaktiven „Anpacken“-Einstellung.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten: Außergewöhnliche Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten; Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen Dinge voranzutreiben.
- Projektmanagement-Expertise: Solide Erfahrung im Management komplexer Projekte, einschließlich Kenntnisse mit gängigen PM-Tools (z.B. Atlassian Jira, Confluence, MS Project, Trello).
- Strukturiert & Detailorientiert: Eine hochstrukturierte Denk- und Handlungsweise, die es Ihnen ermöglicht, Aufgaben effektiv unter Druck zu priorisieren und dabei auf Details zu achten.
- Reisebereitschaft: Bereit zu reisen zwischen unseren Standorten in Feldkirchen, Graz und Berlin (ca. 12 Mal im Jahr).
- Sprachkenntnisse: Fließendes Englisch (mindestens C1-Niveau) ist ein Muss, da es unsere primäre Unternehmens- und Projektsprache ist. Deutsch ist ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich.
Nice-to-Have
- Praktischer technischer Hintergrund: Ein technischer Abschluss oder gleichwertige praktische Ausbildung ist ein großer Vorteil. Sie sollten natürlich in logischen Sequenzen denken und nah am tatsächlichen Ergebnis arbeiten, anstatt in abstrakten Theorien.
- Branchenerfahrung (Plus): Vorherige Erfahrung in F&E für Hardware und eingebettete Systeme – idealerweise im Bereich EV-Ladelösungen – ist ein absolutes Plus, aber keine strenge Voraussetzung.
Was wir bieten
- Eine aktive Rolle bei der Gestaltung eines schnell wachsenden Unternehmens.
- Hohe Autonomie und Freiheit in der Projektgestaltung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Unterstützung für Ihr psychisches Wohlbefinden.
- Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte.
- Firmeneinkaufsrabatte für viele Marken.
Der Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie findet Anwendung. Ihr Gehalt wird auf Grundlage Ihrer beruflichen Erfahrung und Qualifikationen festgelegt.
Über go-e GmbH
Die go-e GmbH ist ein schnell wachsendes, erfolgreiches Unternehmen im Bereich E-Mobilität und befindet sich auf dem Weg, von einem Startup zu einem international anerkannten Akteur zu werden. Von unserem Hauptsitz in Kärnten haben wir bereits in rund 20 Länder in Europa expandiert. Mit mutigen Ideen, die von unserer Leidenschaft für innovative E-Mobilitätslösungen getragen werden, etablieren wir bereits die Technologien der Zukunft. Als Green-Tech-Unternehmen sind uns umweltbewusste Prozesse besonders wichtig, weshalb wir sie in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen. Die Mitarbeiter von go-e tragen durch ihre Persönlichkeiten zu einem positiven Arbeitsumfeld bei, und ihre Individualität ist die Grundlage unseres gemeinsamen Erfolgs.
R&D Project Manager (m/f/x) Arbeitgeber: go-e
go-e in Briefelsdorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative E-Mobility-Ladelösungen vorantreibt und seinen Mitarbeitern eine dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und Wachstum, während es gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits bietet. Die einzigartige Lage in Briefelsdorf ermöglicht es den Mitarbeitern, in einer inspirierenden Umgebung zu arbeiten, die Kreativität und Innovation anregt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so R&D Project Manager (m/f/x) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über go-e und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei go-e interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um R&D Project Manager (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei go-e unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei go-e!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei go-e vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von go-e beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
