Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Embedded-System-Lösungen für die E-Mobilität und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich E-Mobilität mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mentale Gesundheitsunterstützung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Hohe Freiheit bei der Projektumsetzung und exzellente Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Ladens von Elektroautos und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik und 5+ Jahre Erfahrung in der Hardware-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei go-e verfolgen wir von Anfang an mit Leidenschaft und Kraft die Entwicklung unserer Vision. Wir bewegen uns in einem Bereich, der von Durchbrüchen und Wachstum geprägt ist und viel persönliche Verantwortung sowie kreative Lösungsfindung erfordert. Auf unserem Weg zur Energiewende ist die Mischung aus Innovation und Sicherheit, regionaler und internationaler Selbstverwirklichung und Professionalität der ideale Treibstoff für unser gemeinsames Wachstum.
Unsere Produkte:
- Integrieren Hochgeschwindigkeits-Embedded-Hardware sowie Hochleistungsschaltungen - bieten eine intelligente Verbindung von Energiequellen zu Elektroautos für Ladezwecke
- Erfüllen hohe Qualitätsanforderungen in Bezug auf Benutzerfreundlichkeit und vielseitige Anwendung
- Bieten ein Ökosystem für EV-Nutzer, das sie unabhängig von Netzgebühren macht
Mit Ihrem Beitrag werden Sie beeinflussen, wie Menschen in Zukunft ihre Autos aufladen. Kommen Sie und schließen Sie sich dem Team an, das die Zukunft innovativer Ladelösungen für die E-Mobilität gestaltet!
Hauptverantwortlichkeiten:
- Definieren von Produktanforderungen, Schnittstellen und Verifikationsstrategien in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern
- Architektur gemischter Signal-Embedded-Elektroniksysteme für AC-Netzanwendungen
- Leiten von Schaltplanentwurf, Bauteilauswahl, Simulation und PCB-Layout unter Gewährleistung der Einhaltung relevanter Standards (wie IEC, UL, EMC)
- Koordinieren von Prototypenaufbauten, Laborvalidierung, Debugging und Designiterationen
- Zusammenarbeit mit verwandten Abteilungen wie Firmware- und Maschinenbau, Fertigung und Qualitätssicherung
Erforderliche Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Abschluss als Bachelor oder Master in Elektrotechnik, Elektronikingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
- 5+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Embedded-Hardware und nachgewiesene Erfahrung in der Markteinführung von Produkten
- Erfahrung in Hardware-/Softwarearchitektur, einschließlich Mikrocontrollern (MCU, ARM, DSP, SoC)
- Analog- und digitale Elektronikdesign (Schaltung & PCB) unter Berücksichtigung von DFM/DFT
- Simulation, Schaltplanerfassung, HDI PCB-Design und EDA-Tools
- Reales EMC-Verhalten und Testresultatanalyse
- Verwendung professioneller Laborausrüstung (z.B. VNAs, Oszilloskope, Spektrumanalysatoren) für Prototypenaufbau, Tests, Debugging und Fehlersuche
- Einhaltung von Anforderungen im Zusammenhang mit Standards und regulatorischen Rahmenbedingungen
- Fehlermodusanalysen und Abdeckungsmaßnahmen
- Nahtlose Dokumentation von technischen Spezifikationen und Ergebnissen
Soziale Fähigkeiten:
- Selbstorganisierte Arbeit bei proaktiver Kommunikation von Fortschritten, Risiken und Blockaden an Teamkollegen und Stakeholder
- Technische Verantwortung für Produktmerkmale, einschließlich Klärung von Anforderungen, Aufdeckung von Unbekannten und Verfolgung bis zur Vollständigkeit
- Kollaborative Denkweise durch aktive Beiträge zu Teamdiskussionen und Entscheidungen sowie Unterstützung von Kollegen
Nice-to-Have:
- Hintergrund in RF-Design und -Test, einschließlich drahtloser Technologien wie Wi-Fi, Bluetooth und LTE
- Vertrautheit mit Zertifizierungsprozessen (CE, UL, IEC oder anderen branchenspezifischen Standards)
- Branchenerfahrung in Automobil, Energieumwandlung, industrielle Automatisierung oder medizinische Geräte
Was wir bieten:
- Seien Sie einer der Haupttreiber unserer Kerntechnologien
- Ein hohes Maß an Freiheit bei der Ausführung Ihrer Projekte
- Flexible Arbeitszeiten
- Unterstützung des psychischen Wohlbefindens
- Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte
- Unternehmensrabatte auf eine Vielzahl von Marken
Über go-e:
Wir sind ein schnell wachsendes, erfolgreiches Unternehmen im Bereich E-Mobilität und haben uns von einem Start-up zu einem international anerkannten Akteur entwickelt. Von unserem Hauptsitz in Kärnten, Österreich, haben wir bereits auf rund 20 europäische Länder expandiert. Mit mutigen Ideen, die auf unserer Leidenschaft für innovative E-Mobilitätslösungen basieren, etablieren wir bereits heute zukünftige Technologien.
Senior Electronics Engineer Embedded Systems (m/f/x) Arbeitgeber: go-e
Bei go-e sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Innovation und persönliche Entfaltung fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem hohen Maß an Eigenverantwortung und der Möglichkeit, an zukunftsweisenden Technologien im Bereich E-Mobilität zu arbeiten. Zudem bieten wir umfassende Unterstützung für das mentale Wohlbefinden sowie attraktive Mitarbeiterrabatte, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region Kärnten macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Electronics Engineer Embedded Systems (m/f/x) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Ingenieuren. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Technische Interviews können knifflig sein. Übe deine Fähigkeiten in der Schaltungstechnik und im PCB-Design, und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Nutze Online-Ressourcen oder Gruppen, um dich auf typische Fragen vorzubereiten. So kannst du selbstbewusst auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der E-Mobilität gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Electronics Engineer Embedded Systems (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für Embedded Systems. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!:Wenn du über deine Fähigkeiten sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Expertise besser zu verstehen und wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei go-e vorbereitet
✨Verstehe die Produkte von go-e
Mach dich mit den Produkten und Technologien von go-e vertraut. Schau dir an, wie ihre Lösungen für E-Mobilität funktionieren und welche Herausforderungen sie lösen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Embedded Systems zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Zeige, dass du selbstorganisiert arbeitest und gut im Team kommunizieren kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen.