Solutions Engineer (m/w/d)

Solutions Engineer (m/w/d)

Feldkirchen in Kärnten Vollzeit 46000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
go-e

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Schnittstelle zwischen R&D, Sales und Softwarepartnern für innovative Ladelösungen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das die Zukunft der E-Mobilität gestaltet.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein haustierfreundliches Arbeitsklima.
  • Weitere Informationen: Hohe Freiheit bei Projekten und exzellente Karrierechancen in einem wachsenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Softwareentwicklung, Kommunikationsstärke und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46000 - 65000 € pro Jahr.

Bei go-e verfolgen wir seit Beginn an mit viel Leidenschaft und Kraft die Entwicklung unserer Vision. Wir bewegen uns auf einem Gebiet, das von Aufbruch und Wachstum geprägt ist und viel Eigenverantwortung und kreative Lösungsfindung verlangt. Auf unserer Reise in Richtung Energiewende ist die Mischung aus Innovation und Sicherheit, Regionalität und Internationalität, Selbstverwirklichung und Professionalität der ideale Treibstoff für unser gemeinsames Wachstum. Werden Teil des Teams, das die Zukunft innovativer Ladelösungen für die E-Mobilität gestaltet!

Dein Aufgabengebiet:

  • Übernahme der Rolle als Schnittstelle zwischen go-e R&D, dem go-e Sales Team und Softwarepartnern (Herstellern von Energiemanagementsystemen, Lastmanagement- und Backendsystemen), die an go-e Ladelösungen per Softwareschnittstellen angebunden sind.
  • Etablierung von Prozessen, um Kontakt mit Softwarepartnern zu halten und dauerhafte Funktion der Softwareintegration sicherzustellen.
  • Ansprechpartner für das go-e Sales Team bei der Umsetzung von Projekten, die Softwareintegration erfordern.
  • Ansprechpartner bei Fragen zu Softwareanbindung für Kunden und Partner in Abstimmung mit go-e R&D und dem go-e Support.
  • Marktüberblick über relevante Softwarepartner und -Systeme, Identifikation und Kontaktaufnahme mit potenziell wichtigen weiteren Partnern, Anbahnung und Unterstützung von Integrationsprozessen mit Partnern.
  • Konzepterstellung und Koordination von Softwareanpassungen für Kundenprojekte im Austausch mit go-e R&D und go-e Sales.

Es wäre ideal, wenn du folgende Kompetenzen mitbringst:

  • Abschluss einer technischen Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder Softwareentwicklung (HTL-Matura oder Uni/FH) oder fundierter technischer Hintergrund bzw. Kenntnisse und entsprechende Erfahrung.
  • Vertraut mit Softwareentwicklungs- und Release Prozessen.
  • Grundverständnis von Netzwerk- und Netzwerksicherheit sowie Verschlüsselungen.
  • Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit http- und Rest-APIs.
  • Serviceorientierte und verlässliche Arbeitsweise.
  • Erfahrung im Projektmanagement.
  • Gute und vielseitige Kommunikation um zwischen Technikern und Kunden zu vermitteln.
  • Hartnäckigkeit beim Verfolgen interner Leads und Projekte.
  • Reisebereitschaft (vornehmlich Berlin und Graz).
  • Freude am aktiven Kontakt mit Partnern und Kunden.
  • Kaufmännisches Grundverständnis.
  • Teamorientierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1).
  • Sehr gute Englischkenntnisse (C1).

Noch besser wäre:

  • Kenntnisse und Erfahrung mit OCPP und Modbus von Vorteil.
  • Erfahrung auf dem Gebiet der EV-Ladelösungen.

Was wir dir bieten:

  • Einflussnahme in unserer schnell wachsenden Organisation.
  • Ein hohes Maß an Freiheit bei der Durchführung deiner Projekte.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte.
  • Unternehmensrabatte für eine Vielzahl von Marken.
  • Haustierfreundliches Arbeitsklima.

Zur Anwendung kommt der Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie. Die Überzahlung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.

Solutions Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: go-e

go-e in Briefelsdorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative E-Mobility-Ladelösungen vorantreibt und seinen Mitarbeitern eine dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und Wachstum, während es gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits bietet. Die einzigartige Lage in Briefelsdorf ermöglicht es den Mitarbeitern, in einer inspirierenden Umgebung zu arbeiten, die Kreativität und Innovation anregt.

go-e

Kontaktdaten:

go-e Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Solutions Engineer (m/w/d) erhalten könntest

Mach dich sichtbar auf Branchenevents!

In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!

Nutze Fachforen und Netzwerke

Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Schau dir Unternehmen direkt an!

Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach go-e und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.

Bring deine Kenntnisse ein!

Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solutions Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik
Energietechnik
Softwareentwicklung
Kenntnisse in Softwareentwicklungs- und Release-Prozessen
Grundverständnis von Netzwerk- und Netzwerksicherheit
Kenntnisse im Umgang mit http- und Rest-APIs
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.

Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.

Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei go-e zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Solutions Engineer (m/w/d) fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei go-e vorbereitet

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.

Portfolio oder Projekte präsentieren

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.

Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien

In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!

Energiefragen im Gespräch meistern

Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von go-e.