Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Beschaffungsstrategien für innovative E-Mobilitätslösungen.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen im Bereich E-Mobilität mit internationalem Einfluss.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mentale Unterstützung und Mitarbeiterrabatte auf Produkte.
- Weitere Informationen: Hohe Freiheit bei der Projektumsetzung und exzellente Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei ein Schlüsselspieler in der Zukunft der E-Mobilität und gestalte innovative Lösungen.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in der Beschaffung elektronischer und mechanischer Komponenten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bei go-e verfolgen wir von Anfang an mit Leidenschaft und Kraft die Entwicklung unserer Vision. Wir bewegen uns in einem Bereich, der durch Durchbrüche und Wachstum gekennzeichnet ist und viel persönliche Verantwortung sowie kreative Lösungsfindung erfordert. Auf unserem Weg zur Energiewende ist die Mischung aus Innovation und Sicherheit, regionaler und internationaler Selbstverwirklichung und Professionalität der ideale Treibstoff für unser gemeinsames Wachstum.
Als Sourcing Manager spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung unserer Produktdesigns, indem Sie eine starke, zuverlässige elektronische und mechanische Lieferbasis aufbauen und entwickeln. Sie stellen sicher, dass unser Lieferantennetzwerk die höchsten Standards in Bezug auf Qualität, Kosteneffizienz und Skalierbarkeit erfüllt, um unser Wachstum zu unterstützen.
In enger Zusammenarbeit mit dem Designteam sind Sie verantwortlich für die Identifizierung und Auswahl der richtigen Lieferanten und deren frühzeitige Einbindung in den Entwicklungsprozess. Durch die Integration von Beschaffungsexpertise in die Designphase helfen Sie, die Produktleistung, Herstellbarkeit und Kosten von Anfang an zu optimieren.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Entwicklung und Implementierung von Beschaffungsstrategien, die mit den Unternehmenszielen, Kostenzielen und Anforderungen der Lieferkette übereinstimmen
- Identifizierung, Bewertung und Auswahl von Lieferanten basierend auf Qualität, Kosten, Zuverlässigkeit und technischer Fähigkeit
- Führung von Lieferantengesprächen, einschließlich Preisgestaltung, Verträgen und kommerziellen Bedingungen
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Lieferanten und Partnern
- Überwachung der Lieferantenleistung und Förderung kontinuierlicher Verbesserungen (Kosten, Qualität, Lieferung)
- Enge Zusammenarbeit mit Ingenieur-, Produktions-, Qualitäts- und Logistikteams
- Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung neuer Beschaffungsmöglichkeiten und Risikominderung
- Management und Unterstützung von Lieferantenaudits, einschließlich der Einhaltung von Qualitäts- und Regulierungsstandards (z.B. ISO, RoHS, REACH)
- Initiativen zur Kostensenkung und Wertschöpfungsaktivitäten vorantreiben
- Unterstützung der Neuproduktentwicklung (NPI) mit Lieferantenauswahl und frühzeitiger Einbindung
- Management von Risiken in der Lieferkette und Entwicklung von Notfallplänen
- Sicherstellung der vertraglichen Einhaltung und Pflege der ordnungsgemäßen Dokumentation
- Aktualisierung über Markttrends, Entwicklungen bei Rohstoffen und das Lieferantenumfeld
Es wäre großartig, wenn Sie:
- 5+ Jahre Erfahrung in der Beschaffung elektronischer und mechanischer Komponenten haben
- Starke Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich) besitzen und in der Lage sind, über funktionsübergreifende Teams hinweg auf allen Ebenen der Organisation zusammenzuarbeiten
- Technisches Verständnis und Kenntnisse der Produktionsprozesse für elektronische und mechanische Komponenten haben
- Analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Kostentreibern, Einsparpotenzialen und kontinuierlichen Verbesserungen besitzen
- Erfahrung in der Führung technischer Verhandlungen durch Kostenmodelle haben
- Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitbringen
Es wäre noch besser, wenn Sie:
- Verständnis für Engineer-to-cost / Design-to-cost, NPI und Produktlebenszyklus sowie praktische Nachweise haben
- Kenntnisse im Vertragsmanagement und in der Compliance besitzen
- Bereits Erfahrungen in der Elektronikindustrie gesammelt haben
- Selbst Konsumgüter entworfen haben
- Bereits mit verschiedenen Lieferanten in Europa und Asien gearbeitet haben
Was wir bieten:
- Seien Sie einer der Haupttreiber unserer Kerntechnologien
- Ein hohes Maß an Freiheit bei der Ausführung Ihrer Projekte
- Flexible Arbeitszeiten
- Unterstützung des mentalen Wohlbefindens
- Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte
- Unternehmensrabatte auf eine Vielzahl von Marken
Über go-e: Wir sind ein schnell wachsendes, erfolgreiches Unternehmen im Bereich E-Mobilität und haben uns von einem Start-up zu einem international anerkannten Akteur entwickelt. Von unserem Hauptsitz in Kärnten, Österreich, haben wir bereits auf rund 20 europäische Länder expandiert. Mit mutigen Ideen, die auf unserer Leidenschaft für innovative E-Mobilitätslösungen basieren, etablieren wir bereits heute zukünftige Technologien.
Sourcing Manager (m/f/x) Arbeitgeber: go-e
Bei go-e sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Innovation und persönliche Entfaltung fördert. Als Sourcing Manager in Kärnten profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem hohen Maß an Eigenverantwortung und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der E-Mobilität mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung, während wir Ihnen gleichzeitig attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Unterstützung für Ihr mentales Wohlbefinden bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sourcing Manager (m/f/x) erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von go-e zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sourcing Manager (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei go-e bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei go-e vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
