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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ansprechende E-Commerce-Plattformen und verbessere die Nutzererfahrung.
- Arbeitgeber: Erfolgreiche E-Commerce-Agentur mit über 10 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Entwicklungschancen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Online-Shops und bring frischen Wind in unser Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Frontend-Erfahrung und Kenntnisse in HTML5, CSS und JavaScript.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind eine E-Commerce-Agentur mit langjähriger Erfahrung und seit über 10 Jahren als JTL-Enterprise Servicepartner erfolgreich am Markt. Mit unseren maßgeschneiderten Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihren Online-Handel zukunftssicher zu gestalten. Für die technische Weiterentwicklung und den Support unserer Shopsysteme suchen wir einen Frontend-Entwickler, der nicht nur neuen Schwung in unser Team bringt, sondern mit uns gemeinsam hochwertige, ansprechende und benutzerfreundliche E-Commerce-Erlebnisse schafft.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Anpassung unserer E-Commerce-Plattformen und Templates.
- Entwicklung neuer Templates auf Basis des Nova-Templates sowie auf Basis verschiedener Partner-Templates.
- Optional: Entwicklung von Lösungen wie Plug-ins oder weiteren Shop-Erweiterungen zur Verbesserung der Nutzererfahrung.
- Mitarbeit an verschiedenen Projekten zur Optimierung des Shopbetriebs für unsere Kunden und zur Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit.
- Technischer Support für diverse Shopaufgaben sowie Implementierung neuer Funktionen bzw. Plug-Ins.
Voraussetzungen
Was du mitbringst:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Frontend-Webentwicklung, idealerweise im E-Commerce-Bereich.
- Fundierte Kenntnisse in HTML5, CSS, gängigen Frontend-Frameworks (z. B. Bootstrap) und Grundkenntnisse in JavaScript.
- Erfahrungen mit gängigen Frontend-Tools wie LESS oder SASS sowie im Umgang mit SQL-Datenbanken und Versionsverwaltungstools (z. B. Git).
- Grundkenntnisse in PHP oder Smarty und idealerweise Erfahrung in der Administration und Erweiterung von JTL-Shop-Systemen.
- Die Fähigkeit, in einem flexiblen Team zu arbeiten, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
Vorteile
Warum du zu uns kommen solltest:
- Entwicklungsmöglichkeiten: Nach einer strukturierten Einarbeitung erwarten wir, dass du innerhalb eines halben Jahres als wertvolles Teammitglied eigenständig Projekte umsetzt.
- Flexibilität: Arbeiten vor Ort in Iserlohn mit der Möglichkeit, regelmäßig Homeoffice-Tage wahrzunehmen.
- JobRad, Fahrzeug Leasing oder eine betriebliche Altersvorsorge sind nach Absprache möglich.
Wenn du Lust hast, gemeinsam im Team innovative E-Commerce-Lösungen zu entwickeln und Shopsysteme aktiv zu verbessern, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Frontend -Entwickler eCommerce Shopsysteme (m/w/d) Arbeitgeber: go ecommerce
Kontaktperson:
go ecommerce HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend -Entwickler eCommerce Shopsysteme (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Frontend-Entwickler interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, neue Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und E-Commerce-Profis in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar gemeinsame Bekannte, die dir einen Fuß in die Tür bei uns verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da wir nach jemandem suchen, der Erfahrung in HTML5, CSS und JavaScript hat, solltest du deine Kenntnisse auffrischen und bereit sein, dein Wissen in einem Gespräch unter Beweis zu stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeig uns deine Projekte! Wenn du bereits an E-Commerce-Projekten gearbeitet hast, bringe diese in die Diskussion ein. Wir lieben es, kreative Lösungen zu sehen und zu hören, wie du zur Verbesserung der Benutzererfahrung beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend -Entwickler eCommerce Shopsysteme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon, damit wir schnell verstehen, was du drauf hast und was dich motiviert.
Zeig deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Frontend-Webentwicklung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei go ecommerce vorbereitest
✨Kenntnis der Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige während des Interviews, dass du fundierte Kenntnisse in HTML5, CSS und Frontend-Frameworks wie Bootstrap hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Projekte im E-Commerce
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im E-Commerce-Bereich zu sprechen. Überlege dir konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast. Das zeigt dein Engagement und deine praktische Erfahrung.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit verdeutlichen. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.