Team Lead Rollout Operations · Munich ·

Was machen wir? Electra ist 2021 aus der Idee heraus erstanden, die Verschmutzung und Lärmbelästigung in Städten zu reduzieren. Unser Beitrag ist die Verlagerung auf Elektromobilität, indem wir das Problem von mangelnder Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge lösen. Electra arbeitet ständig an Innovationen, um das Aufladen von Elektrofahrzeugen mit einem Netz von Schnellladestationen (Ladedauer 15 bis maximal 30 Minuten) und einer maximal vereinfachten Benutzererfahrung zu erleichtern. Mit Sitz in Paris, Lyon, Brüssel, Mailand, Zürich, Wien, Madrid und München wollen die Teams von Electra bis 2030 ein Netz von 15.000 Ladepunkten errichten und sind stolz darauf, an der Energiewende in Deutschland und Europa mitzuwirken.

In 5 Jahren haben wir:

• Mehr als 700 Ladehubs europaweit aufgestellt
• Büros in 10 Ländern eröffnet
• Ein Team von mehr als 280 talentierten Mitarbeitenden zusammengebracht

Deine Mission: Electra skaliert in Deutschland den Bau von Schnellladeinfrastruktur auf ein neues Komplexitätsniveau: Urban Hubs für professionelle Flotten und Logistikstandorte sowie Greenfield-Projekte auf neu entwickelten Flächen erfordern erheblich mehr bauliche Tiefe als ein klassischer Parkplatz-Rollout. Dazu gehören die Planung und Realisierung von Überdachungskonstruktionen für Ladeparks, komplexe Netzanschlüsse, Baurechtsverfahren und die Koordination von Generalunternehmen und Fachplanern. Als Team Lead Rollout führst Du ein Team aus spezialisierten Project Managern, das genau diese anspruchsvollen Projekte umsetzt. Du setzt Qualitäts- und Prozessstandards, übernimmst persönlich die technisch und organisatorisch komplexesten Bauvorhaben und bist die entscheidende Schnittstelle zwischen Expansion, Legal, Technik und unseren Baupartnern.

Deine Verantwortung:

• Teamführung & Entwicklung: Du führst, coachst und entwickelst ein Team aus Project Managern, die auf die Realisierung von Urban Hubs, Greenfield-Standorten und überdachten Ladeparks spezialisiert sind. Du setzt klare Ziele, förderst Eigenverantwortung und entwickelst Standards und Prozesse, die das gesamte Team skalierbar machen.
• Technisch komplexe Projekte: Du übernimmst persönlich die Steuerung der anspruchsvollsten Bauvorhaben – insbesondere Projekte mit Überdachungskonstruktionen (Stahlbau, Holzdachkonstruktionen, Solardächer), Logistikstandorten mit hohem Strombedarf und Greenfield-Entwicklungen mit Erschließungs- und Baugenehmigungsverfahren.
• Baugenehmigungsmanagement: Du koordinierst Genehmigungsprozesse für baugenehmigungspflichtige Bauvorhaben mit Behörden, Ingenieurbüros und Architekten – von der Machbarkeitsstudie bis zum Bauabnahmeprotokoll.
• Partnermanagement: Du steuerst Generalunternehmer, Fachplaner (Statik, TGA, Elektro), Installationspartner und Netzbetreiber und sorgst für verlässliche Qualität, Termintreue und Budgeteinhaltung über alle Projekte hinweg.
• Prozesse & Standards: Du entwickelst und optimierst Rollout-Prozesse, Vorlagen und Reporting-Strukturen, die das Team effizient und skalierbar halten – von der Machbarkeitsstudie bis zur Inbetriebnahme.
• Cross-funktionale Schnittstelle: Du arbeitest eng mit Expansion, Legal, Einkauf und dem technischen Team zusammen, um Projekte von der Standortsicherung reibungslos in die Bauphase zu überführen und Risiken frühzeitig zu erkennen.
• Budget- & KPI-Verantwortung: Du verantwortest das Gesamtbudget des Rollout-Teams, trackst Projektfortschritte und operative KPIs und berichtest regelmäßig an den Head of Operations.

Wunschprofil:

• Hard skills: 5+ Jahre Erfahrung im Bau- oder Infrastruktur-Projektmanagement – idealerweise mit Projekten im Bereich Hochbau, Überdachungskonstruktionen, gewerblicher Infrastruktur oder Energieversorgung. 2+ Jahre Erfahrung in der Führung von Projektteams, mit nachweisbaren Erfolgen in der Teamentwicklung und in der Einhaltung von Kosten- und Terminzielen. Fundiertes Verständnis von Bauprozessen: Baugenehmigungsverfahren (BauO, HOAI-Leistungsphasen), Ausschreibung und Vergabe, Bauüberwachung und Abnahme. Erfahrung in der Steuerung externer Planer und Bauunternehmen (Statiker, TGA-Planer, GU, Nachunternehmer). Kenntnisse in der Netzanschlussplanung und Koordination mit Netzbetreibern von Vorteil. Strukturierte Arbeitsweise mit souveränem Umgang mit Projektmanagement-Tools (MS Project, Asana o. ä.) und CRM-/ERP-Systemen. Reisebereitschaft für regelmäßige Baustellenbegehungen deutschlandweit. Führerschein Klasse B.
• Soft skills: Du brennst für nachhaltige Infrastruktur und Elektromobilität und vermittelst diese Begeisterung glaubwürdig an Dein Team und Deine Baupartner. Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit: Du delegierst mit Vertrauen, gibst klares Feedback und entwickelst Dein Team durch Coaching und klare Erwartungen. Du behältst auch bei mehreren parallelen, komplexen Projekten den Überblick – und priorisierst konsequent nach Impact und Risiko. Du kommunizierst klar und verbindlich – gegenüber Behörden und Bauleitern ebenso wie intern auf Managementebene. Du bist lösungsorientiert: Wenn auf der Baustelle etwas nicht nach Plan läuft, findest Du pragmatisch einen Weg nach vorne. Du sprichst fließend Deutsch (zwingend für Behördenkommunikation und Bauleitung) und verfügst über gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Electra-Team.

Bonus skills:

• Erfahrung mit Solar-Carport- oder Photovoltaik-Überdachungsprojekten.
• Kenntnisse im Bereich Ladeinfrastruktur, Elektromobilität oder erneuerbarer Energien.
• Erfahrung mit Logistik- oder Industrieimmobilien-Projekten.

Was dir Electra bietet:

• Impact: Du baust die komplexesten und sichtbarsten Ladeprojekte Electras in Deutschland – Urban Hubs und Greenfield-Standorte, die den Standard für die Branche setzen.
• Führungsverantwortung: Du trägst von Tag eins echte Verantwortung für Dein Team, Deine Projekte und die Qualität des deutschen Rollouts.
• Ein dynamisches, internationales Team mit Start-up-Spirit und der Sicherheit eines starken Investors.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle, Firmenwagen oder Mobilitätszuschuss, moderne Ausstattung.

Bei Electra streben wir danach, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder wohl, sicher und frei fühlt, er selbst zu sein und sein volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und tolerieren keinerlei Diskriminierung aufgrund von Religion, kulturellem Hintergrund, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.