IT Allrounder (m/w/d) HUB

IT Allrounder (m/w/d) HUB

Niederaula Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
GO! Express & Logistics Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue den IT-Betrieb im HUB und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
  • Unternehmen: GO! Express & Logistics ist Europas größtes unabhängiges Express- und Kuriernetzwerk.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30,5 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege in einem professionellen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft aktiv mit und übernimm Verantwortung in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

GO! Express & Logistics Deutschland GmbH ist die Zentrale des größten unabhängigen Express- und Kurier-Netzwerks in Europa. Mit mehr als 100 GO! Stationen verfügt GO! über eine Infrastruktur, die allen Herausforderungen gewachsen ist. GO! bietet unter dem Motto „Alles außer gewöhnlich“ ein breites Portfolio an Logistiklösungen: vom regionalen Kuriertransport bis hin zum weltweiten Expressversand. Willkommen bei der GO! Deutschland.

Über 40 IT-Kolleginnen und Kollegen sorgen im Headoffice in der Bonner Nordstadt täglich dafür, dass die IT eines bundesweit erfolgreichen Paketlogistik-Unternehmens stabil, sicher und leistungsfähig läuft. Das Herzstück ist unser Sortierzentrum (HUB) in Niederaula (Hessen) und hier suchen wir vor Ort Unterstützung.

Uns ist wichtig, dass du dich fachlich ernst genommen fühlst und nicht in starren Hierarchien oder reiner Ticket-Abarbeitung stecken bleibst. Dich erwarten kurze Entscheidungswege, eine offene Kommunikation und ein Team, das Wert auf Professionalität, Verlässlichkeit und gegenseitige Unterstützung legt.

Das erwartet dich:

  • Du betreust den gesamten IT-Betrieb vor Ort im Sortierzentrum (HUB) in Niederaula (Hessen) und arbeitest nah an Technik, Prozessen und Menschen.
  • Deine Aufgaben umfassen die Analyse und Bearbeitung von Incidents und Serviceanfragen, die Mitarbeit im 1st- und 2nd-Level-Support sowie die Pflege und Überwachung von IT-Systemen und Infrastruktur.
  • Du unterstützt bei Changes, Wartungsfenstern, technischen Optimierungen, Rollouts und Lifecycle-Themen vor Ort und dokumentierst Systeme und Prozesse.
  • Die Zusammenarbeit mit internen IT-Teams aus Bonn und externen Dienstleistern ist Teil deiner täglichen Arbeit.
  • Teilweise fällt Schicht- bzw. Nachtdienst an.

Das macht die Stelle besonders:

  • Du arbeitest nicht in einer eng abgegrenzten Nische, sondern nah an der gesamten IT-Landschaft.
  • Wenn du Abwechslung schätzt, Verantwortung übernehmen willst und gerne verstehst, wie Dinge zusammenhängen, bist du bei uns im HUB genau richtig.

Technische Ausbildung:

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld (min 3 Jahre Berufserfahrung).
  • Breites technisches Verständnis, z. B. in Bereichen wie: Windows-Clients und -Server, Netzwerke, VPN, grundlegende Security-Themen, Virtualisierung, Storage oder Backup, Microsoft-Umfeld (AD, M365, Basis-Azure), Citrix Client Support.

Persönliche Eigenschaften:

  • Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und über den Tellerrand zu schauen.
  • Teamorientierung, klare Kommunikation und Hands-on-Mentalität.
  • IT'ler aus Leidenschaft.

Was wir bieten:

  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit echtem Gestaltungsspielraum.
  • Ein professionelles IT-Umfeld mit Prozessen und kurzen Entscheidungswegen.
  • Möglichkeit, die IT im HUB fachlich weiterzuentwickeln und aktiv mitzugestalten.
  • Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeit zwischen 9:00 und 14:00 Uhr, aber auch teilweise Schichtdienst.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Motiviertes Team und regelmäßige Mitarbeiterevents.
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
  • Vergünstigte Mitarbeiterkonditionen / Corporate Benefits.
  • Vergünstigte E-Bike-Leasing-Angebote.
  • 30,5 Urlaubstage im Jahr: Genieße ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Auszeiten.

IT Allrounder (m/w/d) HUB Arbeitgeber: GO! Express & Logistics Deutschland GmbH

GO! Express & Logistics Deutschland GmbH bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld im Herzen von Hessen. Mit einem engagierten Team, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung, schätzt das Unternehmen Eigenverantwortung und fördert eine offene Kommunikation. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und E-Bike-Leasing.

GO! Express & Logistics Deutschland GmbH

Kontaktdaten:

GO! Express & Logistics Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Allrounder (m/w/d) HUB erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT Allrounder interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von GO! Express & Logistics auf LinkedIn oder besuche relevante Events. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der IT-Branche und über die spezifischen Technologien, die bei GO! verwendet werden. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Allrounder (m/w/d) HUB mit Bravour zu bestehen

IT-Betrieb
Incident Management
Serviceanfragen bearbeiten
1st-Level-Support
2nd-Level-Support
IT-Systeme überwachen
Technische Optimierungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige IT Allrounder für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich! Zeige auf, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du beherrschst. Das hilft uns zu verstehen, wie du in unser Team passt.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GO! Express & Logistics Deutschland GmbH vorbereitet

Verstehe die IT-Landschaft

Mach dich mit den Technologien und Systemen vertraut, die im HUB verwendet werden. Informiere dich über Windows-Clients, Netzwerke und Microsoft-Umfeld. Zeige im Interview, dass du ein breites technisches Verständnis hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im 1st- und 2nd-Level-Support zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung von Incidents beigetragen hast.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit mit internen und externen Teams wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deine Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung im HUB.