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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das operative und vertriebliche Geschäft deiner Niederlassung und motiviere dein Team.
- Arbeitgeber: Express & Logistics ist Europas führender Anbieter für Express- und Kurierdienstleistungen mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, leistungsgerechte Vergütung, Bonusmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer krisensicheren Branche mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung in der Logistik und Führungsverantwortung sowie ein Führerschein der Klasse B.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und kostenlose Getränke und Obst zur Energieversorgung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Express & Logistics sind Europas größter konzernunabhängiger Anbieter für Express- und Kurierdienstleistungen und damit alles außergewöhnlich: Mit der höchsten Zustellquote und der niedrigsten Schadensquote sind wir der Qualitätsführer am Markt - und das seit über 40 Jahren.
Niederlassungsleitung (m/w/d) Logistik - Regensburg
- Sie verantworten den operativen und vertrieblichen Bereich Ihrer Niederlassung sowie die Kommunikation mit den Partnerstationen.
- Durch aktive Unterstützung forcieren Sie mit Ihrem Team den Ausbau des bestehenden Kundenstamms.
- Sie sind verantwortlich für die betriebswirtschaftliche Entwicklung und die Einhaltung der Qualitätskennzahlen.
- Sie informieren die Geschäftsleitung regelmäßig über neue Entwicklungen.
- Zu einer kundenorientierten und effektiven Arbeitsweise motivieren Sie Ihre Mitarbeiter (m/w/d).
- Wenn es die Situation erfordert, packen Sie auch gerne selbst im Tagesgeschäft mit an.
Durch Ihre mehrjährige Berufspraxis und Führungsverantwortung in der Logistik haben Sie sich das nötige Know-how angeeignet.
- Sie haben Freude daran, eine vertrauensvolle Geschäftsbeziehung zu Neukunden aufzubauen.
- Zur Gewinnung neuer Kooperationspartner kennen Sie sich in der Region Nürnberg sehr gut aus.
- Sie coachen, motivieren und betreuen die Mitglieder Ihres wachsenden Teams.
- Sie schaffen Vertrauen und Begeisterung bei Ihren Mitarbeitern durch Ihre positive, strukturierte und lösungsorientierte Art.
- Sie zeichnen sich durch Ihre proaktive und selbstständige Arbeitsweise aus.
- Die Priorisierung und Verfolgung einer Vielzahl an Aufgaben ist ein Leichtes für Sie.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B für gelegentliche Dienstreisen.
Sie genießen die Sicherheit einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung in einer krisensicheren Branche.
- Als Führungskraft erhalten Sie eine leistungsgerechte Vergütung und die Möglichkeit auf zusätzliche Bonuszahlungen.
- Sie erhalten eine intensive Einarbeitung durch ein erfahrenes Team.
- Getränke und Obst stehen zur eigenen Energieversorgung bereit.
- Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge.
Niederlassungsleiter m/w/d in Vollzeit - unbefristet Arbeitgeber: GO! Express & Logistics GmbH
Kontaktperson:
GO! Express & Logistics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter m/w/d in Vollzeit - unbefristet
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten in der Logistikbranche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Niederlassungsleitung zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Logistikbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Herausforderungen und Lösungen Bescheid weißt. Dies wird dir helfen, als kompetent und engagiert wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und die Mission von Express & Logistics und bringe diese in deinen Gesprächen ein. Ein echtes Interesse an der Firma kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter m/w/d in Vollzeit - unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Express & Logistics. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Niederlassungsleiters wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Logistik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfolge in der Logistik und deine Fähigkeit ein, ein Team zu motivieren und zu führen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GO! Express & Logistics GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position des Niederlassungsleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation zeigen.
✨Kenntnisse über den Markt und die Region
Informiere dich über die Logistikbranche und insbesondere über den Markt in der Region Nürnberg. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du neue Kooperationspartner gewinnen kannst.
✨Präsentiere deine Erfolge mit Kennzahlen
Bereite dich darauf vor, spezifische Erfolge aus deiner Karriere zu präsentieren, idealerweise unterstützt durch Zahlen und Fakten. Dies könnte die Verbesserung von Qualitätskennzahlen oder die Steigerung des Umsatzes umfassen.
✨Zeige deine proaktive Arbeitsweise
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst hast oder neue Ideen zur Verbesserung von Prozessen eingebracht hast. Dies zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch vorausschauend arbeitest.
