Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst B2B – Fokus Bestandskunden & Vertriebsunterstützung | [...]
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst B2B – Fokus Bestandskunden & Vertriebsunterstützung | [...]

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst B2B – Fokus Bestandskunden & Vertriebsunterstützung | [...]

Bottrop Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden im B2B-Bereich.
  • Arbeitgeber: GO! Express & Logistics, Europas größter Anbieter für Express- und Kurierdienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und tolle Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Kollegiales Team mit echtem Zusammenhalt und kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv den Vertriebsprozess mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Kundenservice von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Du wirst Teil eines eingespielten Vertriebsteams aus Innen- und Außendienst und übernimmst eine zentrale Rolle in der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Bestandskunden. Während andere im Team ihren Schwerpunkt stärker in der Neukundenakquise haben, liegt dein Fokus darauf, bestehende Kundenbeziehungen auszubauen, Potenziale zu erkennen und den Vertrieb im Tagesgeschäft strukturiert zu unterstützen. Dabei bist du nicht „nur“ im Innendienst – sondern eine wichtige Schnittstelle zwischen Kunde, Außendienst und internen Abläufen.

  • Betreuung und Entwicklung unserer Bestandskunden (B2B)
  • Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, inkl. Terminvorbereitung und -koordination
  • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
  • Unterstützung bei vertrieblichen Projekten und Maßnahmen
  • Pflege und Verwaltung von Kundendaten sowie allgemeine administrative Aufgaben
  • Marktbeobachtung und Erkennen von Kundenbedürfnissen
  • Neukundenakquise gehört ebenfalls dazu, steht jedoch nicht im Mittelpunkt deiner täglichen Arbeit.

Dein Profil:

  • Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Kundenservice oder in der Logistik von Vorteil
  • Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
  • Freude am Umgang mit Bestandskunden und langfristigen Beziehungen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
  • Organisationstalent und ein gutes Gespür für Prioritäten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1/C2)
  • Teamfähigkeit und Spaß an enger Zusammenarbeit mit Innen- und Außendienst
  • Wichtig: Du musst kein „Kaltakquise-Profi” sein – entscheidend ist dein Verständnis für Kunden und deine strukturierte Arbeitsweise.

Deine GO!odies:

  • Unbefristete Anstellung in einer wachsenden und zukunftssicheren Branche
  • Klar strukturierte Zusammenarbeit im Team mit definierten Rollen
  • Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung im Vertriebsprozess
  • Intensive Einarbeitung sowie gezielte Schulungen
  • Entwicklungsmöglichkeiten – auch perspektivisch in Richtung Außendienst
  • Attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängigen Komponenten
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Nähe zum Management
  • Kollegiales Team mit echtem Zusammenhalt
  • Zusatzleistungen wie z. B. Fahrradzuschuss, Getränke und Obst

Über uns:

Wir von GO! Express & Logistics sind Europas größter konzernunabhängiger Anbieter für Express- und Kurierdienstleistungen und damit alles außer gewöhnlich: Mit der höchsten Zustellquote und der niedrigsten Schadensquote sind wir der Qualitätsführer am Markt - und das seit über 40 Jahren. Mit mehr als 100 eigenen europäischen Stationen sowie unserem weltweiten Partnernetzwerk befördern wir an 365 Tagen im Jahr rund um die Uhr über 10 Millionen Sendungen. Unsere 1.400 Mitarbeiter (m/w/d) und 1.700 Kurierfahrer (m/w/d) bilden den Treibstoff und das Herzstück für unseren langfristigen Erfolg. Dabei schätzen wir die individuellen und einzigartigen Fähigkeiten all unserer Kollegen (m/w/d) und fördern diese intensiv und stetig.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst B2B – Fokus Bestandskunden & Vertriebsunterstützung | [...] Arbeitgeber: GO! Express & Logistics GmbH

GO! Express & Logistics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren Branche bietet. Mit einem klar strukturierten Team, intensiven Einarbeitungen und gezielten Schulungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem erwartet dich ein kollegiales Umfeld mit echtem Zusammenhalt und attraktiven Zusatzleistungen, die das Arbeiten in Bottrop besonders angenehm machen.
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Kontaktperson:

GO! Express & Logistics GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst B2B – Fokus Bestandskunden & Vertriebsunterstützung | [...]

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von GO! Express & Logistics auf LinkedIn oder besuche Branchen-Events. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma, ihre Werte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst und Kundenservice am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten einzureichen. Mach den ersten Schritt und lass uns wissen, warum du perfekt ins Team passt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst B2B – Fokus Bestandskunden & Vertriebsunterstützung | [...]

Erfahrung im Vertriebsinnendienst
Kundenservice
Logistikkenntnisse
Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Eigenständigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Serviceorientierung
Organisationstalent
Prioritäten setzen
Teamfähigkeit
Deutschkenntnisse (mind. C1/C2)
Kundenverständnis
Vertriebliches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine übersichtliche Darstellung deiner Erfahrungen und Fähigkeiten – das macht es uns leichter, dich zu verstehen!

Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der Wert auf Qualität legt!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GO! Express & Logistics GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Vertriebsmitarbeiters im Innendienst vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Betreuung von Bestandskunden passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du eng mit dem Außendienst und den Kunden zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, um Missverständnisse zu vermeiden.

Zeige dein Organisationstalent

Bereite dich darauf vor, über deine strukturierte Arbeitsweise zu sprechen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prioritäten gesetzt und Aufgaben effizient verwaltet hast, um den Vertrieb im Tagesgeschäft zu unterstützen.

Sei bereit für Fragen zu Cross- und Upselling

Da ein Teil deiner Rolle darin besteht, Potenziale für Cross- und Upselling zu erkennen, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dies in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, Strategien zu diskutieren, die du anwenden würdest, um bestehende Kundenbeziehungen auszubauen.

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GO! Express & Logistics GmbH
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