Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Strategie und baue eine moderne IT-Organisation auf.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich Logistik und Kurierdienstleistungen.
- Vorteile: Monatliches Guthaben, Urlaubszuschuss, Bike-Leasing und ergonomische Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Team-Events und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und mache einen echten Unterschied in der Unternehmensgruppe.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Führung, Teamaufbau und Budgetplanung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Einleitung Sie möchten gestalten, Strukturen aufbauen und die digitale Zukunft eines wachsenden Unternehmens aktiv prägen? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die IT unserer Unternehmensgruppe strategisch weiterzuentwickeln und eine moderne, leistungsfähige IT-Organisation aufzubauen. GO! Berlin ist Teil des größten unabhängigen Kurier- und Expressnetzwerks Deutschlands. Das Netzwerk umfasst weltweit mehr als 100 Stationen. Als wachstumsstarke Unternehmensgruppe im Bereich Logistik- und Kurierdienstleistungen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter. Um diesen Weg konsequent fortzusetzen, suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die unternehmerisches Denken mit pragmatischer Umsetzung verbindet und gemeinsam mit uns die digitale Transformation vorantreibt.
In der Rolle Leitung IT (m/w/d) übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die IT unserer Unternehmensgruppe. Sie gestalten den Aufbau zukunftsfähiger Strukturen, treiben bereichsübergreifende Projekte voran und agieren als wichtiger Sparringspartner der Geschäftsführung. Dabei schaffen Sie die technologischen und organisatorischen Voraussetzungen für das weitere Wachstum unserer Unternehmensgruppe.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die IT der Unternehmensgruppe über mehrere Standorte hinweg
- Sicherstellung eines stabilen und effizienten IT-Betriebs
- Aufbau und Weiterentwicklung einer strukturierten IT-Organisation
- Schrittweise Etablierung der Bereiche Infrastruktur & IT-Betrieb, Applikationen, IT-Support sowie operative IT-Security
- Priorisierung des Personalaufbaus und Rekrutierung des IT-Teams
- Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister
- Zusammenarbeit mit den internationalen Gesellschaften der Gruppe sowie mit weiteren Unternehmensgruppen innerhalb des Verbunds
- Abstimmung mit der Konzernzentrale hinsichtlich zentraler Systeme und Standards
- Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten IT-Strategie
- Aufbau einer IT-Budgetierung sowie Einführung einer transparenten IT-Kostenrechnung
- Harmonisierung und Standardisierung der bestehenden IT-Landschaften über alle Standorte hinweg
- Leitung und Umsetzung strategischer IT-Projekte, insbesondere der gruppenweiten Einführung eines CRM-Systems
- Beratung der Geschäftsführung in allen strategischen und operativen IT-Fragen
- Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
Profil
- Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen IT-Führungsfunktion mit Schwerpunkt Teamaufbau, Organisationsentwicklung, Budgetplanung und Steuerung externer Dienstleister
- Breites technisches Verständnis in den Bereichen Infrastruktur, Applikationen, IT-Support und IT-Security sowie die Fähigkeit, fundierte Entscheidungen übergreifend zu treffen
- Erfahrung in der Einführung und dem standortübergreifenden Betrieb von CRM-Systemen; Kenntnisse von COBRA sind von Vorteil
- Nachweisliche Erfahrung in Multi-Standort-Organisationen und der Steuerung verteilter IT-Strukturen
- Praxis in der Standardisierung und Harmonisierung heterogener IT-Landschaften
- Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und IT-Ressourcen zielgerichtet und wirtschaftlich einzusetzen
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie ein pragmatischer und lösungsorientierter Arbeitsstil
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf allen Ebenen der Organisation
- Wünschenswert: Erfahrung in der Logistik- oder KEP-Branche oder Erfahrung in mittelständischen Unternehmen mit starkem Wachstum und Transformationscharakter
Wir bieten
- Prepaid-Kreditkarte mit monatlichem Guthaben (nach der Probezeit)
- Urlaubszuschuss (Erholungsbeihilfe)
- Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Vergünstigte Mahlzeiten (Convini)
- Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Betriebliche Altersvorsorge und VwL mit Arbeitgeberzuschuss
- Team-Events und Betriebsfeiern
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Mitgliedschaft im Urban-Sports-Club/EGYM Wellpass zu günstigen Tarifen)
Weitere Informationen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular: JETZT BEWERBEN Vanessa Marchetti (Recruiting), GO! Express & Logistics (Nordost) GmbH, Adam-von-Trott-Straße 1, 13627 Berlin.
Executive Director IT (m/w/d) Arbeitgeber: Go! Express & Logistics (Nordost) GmbH
GO! Berlin bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen der Logistikbranche eine Schlüsselrolle zu übernehmen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, modernen Arbeitsplätzen und attraktiven Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und Gesundheitsförderung schaffen wir eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und die digitale Transformation aktiv mitzugestalten, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das gemeinsam an der Zukunft arbeitet.
Kontaktdaten:
Go! Express & Logistics (Nordost) GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Executive Director IT (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Go! Express & Logistics (Nordost) GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Go! Express & Logistics (Nordost) GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Director IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Go! Express & Logistics (Nordost) GmbH und die ausgeschriebene Position Executive Director IT (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Go! Express & Logistics (Nordost) GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Go! Express & Logistics (Nordost) GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
