Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für dein eigenes Portfolio und Kundenbeziehungen im B2B-Bereich.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur.
- Vorteile: Attraktives Bonussystem, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolles Team, kostenlose Getränke und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und erste Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Eigene Portfolioverantwortung inkl. attraktivem Bonussystem ab dem ersten Tag.
Vermittlung brancheninterner Fachkenntnisse, um einen möglichst perfekten Start und langfristigen Erfolg bieten zu können.
Weiterbildung: Starte mit uns durch. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Wertschätzendes, familiäres Miteinander
- Flache Hierarchie – Duz-Kultur
- Kostenloses Wasser und Kaffee satt
- Gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn)
- Kostenlose Parkplätze
Sehr gute und wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Außendienst-Team inklusive Koordination der Terminvereinbarungen.
Identifikation neuer Kunden und Etablierung einer positiven Beziehung im Bereich B2B.
Betreuung und Ausbau unserer Bestandskunden mit Hilfe deiner aktiven und freundlichen Kommunikationsart.
Aktive Marktbeobachtung in deinem Verkaufsgebiet zur Untersuchung der aktuellen Trendentwicklung.
Erstellung von individualisierten Angeboten und Nachkalkulationen.
Gemeinsame Planung der Umsatzziele und deren vertriebsunterstützenden Maßnahmen.
Eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. zur/zum Kauffrau/Kaufmann - Spedition und Logistikdienstleistung bzw. Kurier-, Express- und Postdienstleistungen, Industriekauffrau/Industriekaufmann oder Fachkraft Lagerlogistik, und erste Berufserfahrung im Vertrieb – bestenfalls bei Logistikunternehmen.
Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit sehr guten Deutschkenntnissen (C2 Level).
Verhandlungsgeschick, Kundenorientierung, Lust auf telefonische Beratung und Teamarbeit.
Interesse an innerbetrieblicher Weiterentwicklung zum Außendienst.
Besitz eines Führerscheins der Klasse B.
Junior Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter als Telefonverkäufer (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: GO Express Logistics Südwest GmbH Co. KG
Als Junior Sales Manager im Vertriebsinnendienst bieten wir dir die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und familiären Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Bonussystem und einer flachen Hierarchie fördern wir nicht nur deine Karriere, sondern auch eine positive Teamkultur. Unsere sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätze machen deinen Arbeitsweg zudem angenehm und unkompliziert.
Kontaktdaten:
GO Express Logistics Südwest GmbH Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter als Telefonverkäufer (m/w/d) im Vertriebsinnendienst erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Firma kennst, sprich ihn direkt an und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und bringe diese Themen ins Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb in deiner Bewerbung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter als Telefonverkäufer (m/w/d) im Vertriebsinnendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur standardisiert sind, sondern auch einen Einblick in deine Persönlichkeit geben.
Betone deine Erfahrungen im Vertrieb:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb, besonders wenn du schon mal im Telefonverkauf gearbeitet hast. Zeige auf, wie du Kunden gewonnen und Beziehungen aufgebaut hast – das ist für uns super wichtig!
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Erkläre, warum du genau bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GO Express Logistics Südwest GmbH Co. KG vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Besonders im Vertrieb sind Fragen zu deiner Kommunikationsstärke und deinem Verhandlungsgeschick wichtig. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du zur Identifikation neuer Kunden beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen. Ob es um die Betreuung von Bestandskunden oder die Erstellung von Angeboten geht – zeige, was du erreicht hast!
✨Sei du selbst und zeige Teamgeist
Das Unternehmen legt Wert auf ein familiäres Miteinander und Teamarbeit. Sei authentisch und betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Das passt gut zur Duz-Kultur und wird positiv wahrgenommen.
