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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstärke unser Team im Vertriebsinnendienst und baue Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: GO! Express & Logistics, Europas größter unabhängiger Anbieter von Expressdienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Bonussystem, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im Vertrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wer zufriedene Mitarbeitende möchte, sollte liefern können! Wir von GO! Express & Logistics sind Europas größter, unabhängiger Anbieter von Express- und Kurierdienstleistungen. Über 4.000 Mitarbeitende sorgen für den Transport von jährlich mehr als 7 Millionen Sendungen. Ob eilige Gefahrguttransporte oder wichtige Dokumente – wir liefern, regional, national und global. So viel Leistung schaffen wir nur mit Kolleginnen und Kollegen, die intensiv gefördert werden und lange bei uns bleiben. Klingt das nach einem Arbeitsumfeld für Dich? Dann verstärke unser Team als Junior Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter als Telefonverkäufer (m/w/d) im Vertriebsinnendienst in Stuttgart oder Reutlingen.
Herzlich willkommen bei GO! an unseren Standorten in Weilimdorf im Stuttgarter Nordwesten, in Reutlingen im Industriegebiet Betzingen! In diesen verkehrsgünstig gelegenen Stationen legt sich jeden Tag ein 40-köpfiges Team für unsere gemeinsamen Ziele ins Zeug.
Deine Aufgaben:
- Sehr gute und wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Außendienst-Team inklusive Koordination der Terminvereinbarungen
- Identifikation neuer Kunden und Etablierung einer positiven Beziehung im Bereich B2B
- Betreuung und Ausbau unserer Bestandskunden mit Hilfe deiner aktiven und freundlichen Kommunikationsart
- Aktive Marktbeobachtung in deinem Verkaufsgebiet zur Untersuchung der aktuellen Trendentwicklung
- Erstellung von individualisierten Angeboten und Nachkalkulationen
- Gemeinsame Planung der Umsatzziele und deren vertriebsunterstützenden Maßnahmen
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. zur/zum Kauffrau/Kaufmann - Spedition und Logistikdienstleistung bzw. Kurier-, Express- und Postdienstleistungen, Industriekauffrau/Industriekaufmann oder Fachkraft Lagerlogistik, und erste Berufserfahrung im Vertrieb – bestenfalls bei Logistikunternehmen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit sehr guten Deutschkenntnissen (C2 Level)
- Verhandlungsgeschick, Kundenorientierung, Lust auf telefonische Beratung und Teamarbeit
- Interesse an innerbetrieblicher Weiterentwicklung zum Außendienst
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B
Deine GO!odies bei uns:
- Eigene Portfolioverantwortung inkl. attraktivem Bonussystem ab dem ersten Tag
- Vermittlung brancheninterner Fachkenntnisse, um einen möglichst perfekten Start und langfristigen Erfolg bieten zu können
- Weiterbildung: Starte mit uns durch. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Wertschätzendes, familiäres Miteinander
- Flache Hierarchie – Duz-Kultur
- Kostenloses Wasser und Kaffee satt
- Gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn)
- Kostenlose Parkplätze
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.
Junior Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter als Telefonverkäufer (m/w/d) im Vertriebsinnendienst gesucht Arbeitgeber: GO Express Logistics Südwest GmbH Co. KG
Kontaktperson:
GO Express Logistics Südwest GmbH Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter als Telefonverkäufer (m/w/d) im Vertriebsinnendienst gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt bei GO! Express & Logistics anzurufen. Frag nach dem Team oder dem Ansprechpartner, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über GO! Express & Logistics und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für das Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter als Telefonverkäufer (m/w/d) im Vertriebsinnendienst gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei GO! Express & Logistics arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Junior Sales Manager? Deine Begeisterung wird uns überzeugen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GO Express Logistics Südwest GmbH Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über GO! Express & Logistics verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit Kunden umgegangen bist oder wie du im Team gearbeitet hast.
✨Verstehe die Rolle des Junior Sales Managers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Junior Sales Managers vertraut. Überlege dir, wie du aktiv zur Identifikation neuer Kunden beitragen kannst und welche Strategien du für die Betreuung von Bestandskunden anwenden würdest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da GO! Express & Logistics Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.