Junior Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter als Telefonverkäufer (m/w/d) im Vertriebsinnendienst - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Junior Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter als Telefonverkäufer (m/w/d) im Vertriebsinnendienst - In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Junior Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter als Telefonverkäufer (m/w/d) im Vertriebsinnendienst - In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Stuttgart Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkaufe unsere Dienstleistungen am Telefon und baue Kundenbeziehungen auf.
  • Arbeitgeber: GO! Express & Logistics, Europas größter unabhängiger Anbieter von Expressdienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Schulungen.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Interesse am Vertrieb.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

WER ZUFRIEDENE MITARBEITENDE MÖCHTE, SOLLTE LIEFERN KÖNNEN! Wir von GO! Express & Logistics sind Europas größter, unabhängiger Anbieter von Express- und Kurierdienstleistungen. Über 4.000 Mitarbeitende sorgen für den Transport von jährlich mehr als 7 Millionen Sendungen. Ob eilige Gefahrguttransporte oder wichtige Dokumente – wir liefern, regional, national und global. So viel Leistung schaffen wir nur mit Kolleginnen und Kollegen, die intensiv gefördert werden und lange bei uns bleiben. Klingt das nach einem Arbeitsumfeld für Dich? Dann verstärke unser Team als JUNIOR SALES MANAGER / VERTRIEBSMITARBEITER ALS TELEFONVERKÄUFER (M/W/D) IM VERTRIEBSINNENDIENST IN STUTTGART ODER REUTLINGEN.

Herzlich willkommen bei GO! an unseren Standorten in Weilimdorf im Stuttgarter Nordwesten, in Reutlingen im Industriegebiet Betzingen!

Junior Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter als Telefonverkäufer (m/w/d) im Vertriebsinnendienst - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: GO Express Logistics Südwest GmbH Co. KG

GO! Express & Logistics bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten gefördert werden. Mit einer starken Teamkultur und der Möglichkeit, in einem der verkehrsgünstig gelegenen Standorte in Stuttgart oder Reutlingen zu arbeiten, profitieren unsere Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket. Wir legen Wert auf langfristige Zusammenarbeit und bieten eine Vielzahl von Benefits, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden unterstützen.
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Kontaktperson:

GO Express Logistics Südwest GmbH Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter als Telefonverkäufer (m/w/d) im Vertriebsinnendienst - In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über GO! Express & Logistics und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zum Erfolg beizutragen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere offene Stellen informieren, die zu dir passen könnten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter als Telefonverkäufer (m/w/d) im Vertriebsinnendienst - In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Teamarbeit
Selbstmotivation
Zeitmanagement
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Zielorientierung
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du mit deinen bisherigen Tätigkeiten zum Erfolg des Teams beitragen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GO Express Logistics Südwest GmbH Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über GO! Express & Logistics zu erfahren. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Vertrieb und Telefonverkauf. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer und überzeugender wirkst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Junior Sales Manager ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, und höre aktiv zu. Das wird dir helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.

Stelle eigene Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über das Team, die Ziele des Unternehmens und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken machst.

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GO Express Logistics Südwest GmbH Co. KG
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