Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter als Telefonverkäufer (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter als Telefonverkäufer (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

Stuttgart Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für dein eigenes Portfolio und telefonische Kundenberatung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flacher Hierarchie und Duz-Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Bonussystem, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolles Team, kostenlose Getränke und gute Zusammenarbeit mit dem Außendienst.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und erste Vertriebserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Eigene Portfolioverantwortung inkl. attraktivem Bonussystem ab dem ersten Tag.

Vermittlung brancheninterner Fachkenntnisse, um einen möglichst perfekten Start und langfristigen Erfolg bieten zu können.

Weiterbildung: Starte mit uns durch. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

Corporate Benefits:

  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Flache Hierarchie – Duz-Kultur
  • Kostenloses Wasser und Kaffee satt

Sehr gute und wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Außendienst-Team inklusive Koordination der Terminvereinbarungen.

Gemeinsame Planung der Umsatzziele und deren vertriebsunterstützenden Maßnahmen.

Eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. zur/zum Kauffrau/Kaufmann - Spedition und Logistikdienstleistung bzw. Kurier-, Express- und Postdienstleistungen, Industriekauffrau/Industriekaufmann oder Fachkraft Lagerlogistik, und erste Berufserfahrung im Vertrieb – bestenfalls bei Logistikunternehmen.

Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit sehr guten Deutschkenntnissen (C2 Level).

Verhandlungsgeschick, Kundenorientierung, Lust auf telefonische Beratung und Teamarbeit.

Interesse an innerbetrieblicher Weiterentwicklung zum Außendienst.

Besitz eines Führerscheins der Klasse B.

Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter als Telefonverkäufer (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: GO Express Logistics Südwest GmbH Co. KG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Bonussystem und einer wertschätzenden Duz-Kultur schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und individuelle Erfolge gleichermaßen geschätzt werden. Unsere umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und die enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst-Team garantieren Ihnen einen erfolgreichen Start und langfristige Perspektiven in Ihrer Karriere.

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Kontaktdaten:

GO Express Logistics Südwest GmbH Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter als Telefonverkäufer (m/w/d) im Vertriebsinnendienst erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. So kannst du Insider-Infos über die Unternehmenskultur und die Erwartungen im Vertrieb erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Branche und das Unternehmen. Zeige, dass du die Herausforderungen im Vertrieb verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter als Telefonverkäufer (m/w/d) im Vertriebsinnendienst mit Bravour zu bestehen

Portfolioverantwortung
Vertriebserfahrung
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Teamarbeit
Telefonische Beratung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.

Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie sie dich auf die Rolle als Vertriebsmitarbeiter vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und verständlich sind. Verwende die Begriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen genau kennst und verstehst.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GO Express Logistics Südwest GmbH Co. KG vorbereitet

Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor

Informiere dich über die Logistikbranche und aktuelle Trends. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit dem Vertrieb in diesem Bereich verbunden sind.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle viel telefonische Beratung erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Familie, um sicherer zu werden und deine Argumentation zu schärfen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Umsatzziele zu erreichen.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.