Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter als Telefonverkäufer (m/w/d) im Vertriebsinnendienst
Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter als Telefonverkäufer (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter als Telefonverkäufer (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

Reutlingen Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkaufe unsere Express- und Kurierdienstleistungen telefonisch und arbeite eng mit dem Außendienst-Team zusammen.
  • Arbeitgeber: Europas größter unabhängiger Anbieter von Express- und Kurierdienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Bonussystem, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine wertschätzende Duz-Kultur.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im Vertrieb.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Express & Logistics sind Europas größter, unabhängiger Anbieter von Express- und Kurierdienstleistungen. Über 4.000 Mitarbeitende sorgen für den Transport von jährlich mehr als 7 Millionen Sendungen. Ob eilige Gefahrguttransporte oder wichtige Dokumente – wir liefern, regional, national und global. Klingt das nach einem Arbeitsumfeld für Dich?

  • Sehr gute und wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Außendienst-Team inklusive Koordination der Terminvereinbarungen
  • Gemeinsame Planung der Umsatzziele und deren vertriebsunterstützenden Maßnahmen
  • Eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. zur/zum Kauffrau/Kaufmann - Spedition und Logistikdienstleistung bzw. Kurier-, Express- und Postdienstleistungen, Industriekauffrau/Industriekaufmann oder Fachkraft Lagerlogistik, und erste Berufserfahrung im Vertrieb – bestenfalls bei Logistikunternehmen
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit sehr guten Deutschkenntnissen (C2 Level)
  • Verhandlungsgeschick, Kundenorientierung, Lust auf telefonische Beratung und Teamarbeit
  • Interesse an innerbetrieblicher Weiterentwicklung zum Außendienst
  • Besitz eines Führerscheins der Klasse B
  • Eigene Portfolioverantwortung inkl. attraktivem Bonussystem ab dem ersten Tag
  • Weiterbildung: Starte mit uns durch. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • Corporate Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Flache Hierarchie – Duz-Kultur
  • Kostenloses Wasser und Kaffee satt

Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter als Telefonverkäufer (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: GO Express Logistics Südwest GmbH Co. KG

Als Europas größter, unabhängiger Anbieter von Express- und Kurierdienstleistungen bietet unser Unternehmen ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld für Vertriebsmitarbeiter im Innendienst. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und ein attraktives Bonussystem, während flexible Arbeitszeiten und eine offene Duz-Kultur eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Mit über 4.000 engagierten Kollegen und einem starken Teamgeist sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die in der Logistikbranche durchstarten möchten.
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Kontaktperson:

GO Express Logistics Südwest GmbH Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter als Telefonverkäufer (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Firma kennst, sprich ihn direkt an – das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Kommunikationsstärke am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik und bringe diese Themen ins Gespräch ein. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich für die Position brennst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Zusammenarbeit im Team zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter als Telefonverkäufer (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Teamarbeit
Berufserfahrung im Vertrieb
Deutschkenntnisse (C2 Level)
Koordination von Terminvereinbarungen
Umsatzplanung
Interesse an innerbetrieblicher Weiterentwicklung
Führerschein der Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Vertriebsmitarbeiter passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb, besonders wenn du schon in der Logistikbranche gearbeitet hast. Zeige uns, wie du deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick in der Vergangenheit eingesetzt hast.

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GO Express Logistics Südwest GmbH Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Express & Logistics verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Potenzial.

Zeige Teamgeist

Da die Zusammenarbeit mit dem Außendienst-Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungschancen fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.

Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter als Telefonverkäufer (m/w/d) im Vertriebsinnendienst
GO Express Logistics Südwest GmbH Co. KG
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