Fuhrparkmanager (m/w/d) – Organisationstalent mit Digital-Mindset gesucht!
Fuhrparkmanager (m/w/d) – Organisationstalent mit Digital-Mindset gesucht!

Fuhrparkmanager (m/w/d) – Organisationstalent mit Digital-Mindset gesucht!

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte unseren Fuhrpark und optimiere digitale Prozesse.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Logistikunternehmen mit modernem Fuhrpark.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Sozialleistungen, flexible Arbeitsplätze und Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit innovativen digitalen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Fuhrparkmanagement und Organisationstalent.
  • Andere Informationen: Lockeres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

GO! Berlin ist Teil des größten unabhängigen Kurier- und Expressnetzwerks Deutschlands. GO! umfasst weltweit mehr als 100 Stationen.

Du liebst es, wenn alles rund läuft? Fahrzeuge, Verträge, Zahlen – und am liebsten noch mit smarter Software‑Unterstützung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir sind ein wachsendes Logistikunternehmen mit einem modernen Fuhrpark und klarer Zukunftsvision. Damit bei uns weiterhin alles auf der Überholspur bleibt, suchen wir Dich als Fuhrparkmanager (m/w/d) mit Organisationstalent, Überblick und Offenheit für digitale Lösungen.

Deine Aufgaben:

  • Verantwortung für unseren gesamten Fuhrpark
  • Steuerung und Optimierung von Wartung, Reparaturen und Fahrzeugverfügbarkeit
  • Vertragsmanagement (Leasing-, Service- und Versicherungsverträge)
  • Kostenkontrolle, Budgetüberwachung und Reporting
  • Kommunikation mit Werkstätten, Leasinggesellschaften und Dienstleistern
  • Weiterentwicklung unserer digitalen Fuhrparkprozesse
  • Arbeit mit modernen Fuhrparkmanagement-Systemen (idealerweise Erfahrung mit Avrios)

Dein Profil:

  • Erfahrung im Fuhrparkmanagement, idealerweise in einem Logistikunternehmen
  • Gutes Verständnis für Vertragswesen und Kostenstrukturen
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Zahlenaffinität und Organisationstalent
  • Offenheit für moderne Softwarelösungen und digitale Prozesse
  • Erfahrung mit Avrios ist ein Plus – aber kein Muss
  • Kommunikationsstärke und Teamgeist

Das bieten wir Dir:

  • Dich erwartet ein lockeres und modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen:
  • Prepaid-Kreditkarte mit monatlichem Guthaben (nach der Probezeit)
  • Urlaubszuschuss
  • Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
  • Vergünstigte Mahlzeiten
  • Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
  • Betriebliche Altersvorsorge und VwL mit Arbeitgeberzuschuss
  • Team-Events und Betriebsfeiern
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Mitgliedschaft im Urban‑Sports‑Club zu günstigen Tarifen)

Klingt das gut? Dann bewirb Dich direkt hier über unser Bewerberportal.

GO! Express & Logistics (Nordost) GmbH, Adam‑von‑Trott‑Straße 1, 13627 Berlin.

Fuhrparkmanager (m/w/d) – Organisationstalent mit Digital-Mindset gesucht! Arbeitgeber: GO! Express & Logistics

GO! Berlin bietet ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Als Fuhrparkmanager (m/w/d) profitierst Du von überdurchschnittlichen Sozialleistungen, flexiblen Arbeitsplätzen und der Möglichkeit, digitale Prozesse aktiv mitzugestalten. Mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Team-Events fördern wir nicht nur Deine berufliche Entwicklung, sondern auch das Miteinander im Team.
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Kontaktperson:

GO! Express & Logistics HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fuhrparkmanager (m/w/d) – Organisationstalent mit Digital-Mindset gesucht!

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fuhrparkmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Unternehmen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Logistikbranche arbeiten oder sogar bei GO! Berlin. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere digitalen Fuhrparkprozesse und sei bereit, deine Erfahrungen im Fuhrparkmanagement zu teilen. Zeige, dass du ein Organisationstalent mit einem digitalen Mindset bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen an der richtigen Stelle hinterlässt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fuhrparkmanager (m/w/d) – Organisationstalent mit Digital-Mindset gesucht!

Fuhrparkmanagement
Vertragsmanagement
Kostenkontrolle
Budgetüberwachung
Reporting
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Zahlenaffinität
Digitale Prozesse
Erfahrung mit Fuhrparkmanagement-Systemen
Selbstständige Arbeitsweise
Teamgeist
Offenheit für moderne Softwarelösungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fuhrparkmanager für unser Team bist.

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Fuhrparkmanagement. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche digitalen Lösungen du bereits genutzt hast.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du organisiert bist.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerberportal, um dich zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen und du bist direkt im Spiel!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GO! Express & Logistics vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über GO! Berlin und deren Fuhrparkmanagement. Verstehe die Unternehmensvision und die Rolle, die du spielen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Fuhrparkmanagement, in denen du erfolgreich Wartungen optimiert oder Kosten kontrolliert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine digitale Affinität

Da das Unternehmen Wert auf digitale Lösungen legt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit modernen Fuhrparkmanagement-Systemen zu sprechen. Wenn du Kenntnisse in Avrios hast, bringe diese unbedingt zur Sprache!

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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Standort: Berlin
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