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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeitung von IT-Tickets und Verwaltung von Benutzerkonten im First-Level-Support.
- Arbeitgeber: GO! Express & Logistics, Europas führender Anbieter für Express- und Kurierdienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, moderne IT-Infrastruktur und Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Gestaltungsspielraum für eigenständiges Arbeiten und Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir von GO! Express & Logistics sind Europas größter konzernunabhängiger Anbieter für Express- und Kurierdienstleistungen. Mit der höchsten Zustellquote und der niedrigsten Schadensquote sind wir der Qualitätsführer am Markt - und das seit über 40 Jahren. Unsere 1.400 Mitarbeiter (m/w/d) und 1.700 Kurierfahrer (m/w/d) bilden den Treibstoff und das Herzstück für unseren langfristigen Erfolg.
Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir ab sofort IT-First-Level-Support-Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Bearbeitung und Dokumentation von IT-Tickets im First-Level-Support.
- Verwaltung der Benutzerkonten (z. B. Active Directory, Telekommunikationssysteme, Zutrittskontrolle).
- Installation, Konfiguration und Wartung von Windows-basierten Computern und Servern.
- Durchführung von Hardware-Umbauten und technischen Anpassungen.
- Verwaltung und Pflege des Asset-Registers inkl. Inventarisierung.
- Gelegentliche Vor-Ort-Präsenz an bis zu fünf Standorten (Führerschein von Vorteil).
Das erwarten wir von Ihnen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse in Windows 10/11 und Active Directory.
- Grundkenntnisse im Netzwerk (TCP/IP, DNS, DHCP).
- Erfahrung in der Analyse und Lösung von Netzwerkproblemen.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an lösungsorientierter Arbeit.
- Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise.
- Begeisterung für die Zusammenarbeit mit internen Teams zur schnellen Problemlösung.
Das bieten wir Ihnen:
- Ein engagiertes, kollegiales Team mit Fokus auf internen IT-Support.
- Moderne IT-Infrastruktur und vielfältige Aufgabenfelder.
- Eine umfangreiche und praxisnahe Einarbeitung.
- Gestaltungsspielraum für eigenständiges Arbeiten und Übernahme von Projektverantwortung.
- Eine zukunftssichere Branche, die von Wachstum geprägt ist in einem deutschen Traditionsunternehmen.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit.
- Ein attraktives Gehaltspaket und weitere Mitarbeiter-Benefits.
- Corporate Benefits – eine gute Möglichkeit Geld zu sparen.
- Kaffeetankstelle zur kostenlosen Energie-Aufladung, sowie wöchentlich frisches Obst.
Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin per Mail an:
Ansprechpartner: Herr Rafael Dzyr
Standort: München
GO! Express & Logistics München GmbH
Lindberghstraße 9
80939 München
IT-Anwenderbetreuer (m/w/d) Arbeitgeber: GO! Express & Logistics
Kontaktperson:
GO! Express & Logistics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Anwenderbetreuer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Anwenderbetreuer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in München Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei GO! Express & Logistics arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im IT-Support und über die Technologien, die bei GO! verwendet werden. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Arbeit interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Anwenderbetreuer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine Sprache, die zu dir passt und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Wir schätzen Individualität und möchten dich als Person kennenlernen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Support und wie du Probleme gelöst hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GO! Express & Logistics vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als IT-Anwenderbetreuer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kenntnissen in Windows 10/11 und Active Directory passen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie Netzwerkprotokollen (TCP/IP, DNS, DHCP) und zur Problemlösung im IT-Support. Übe, wie du deine Ansätze zur Analyse und Lösung von Netzwerkproblemen klar und strukturiert erklären kannst.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit internen Teams wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
✨Frage nach dem Einarbeitungsprozess
Zeige dein Interesse an der Position, indem du nach dem Einarbeitungsprozess fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und in das Team zu integrieren. Es gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.