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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden im B2B-Bereich.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertriebsprozess und arbeite im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Rolle bei uns
Du wirst Teil eines eingespielten Vertriebsteams aus Innen- und Außendienst und übernimmst eine zentrale Rolle in der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Bestandskunden.
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Entwicklung unserer Bestandskunden (B2B)
- Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, inkl. Terminvorbereitung und -koordination
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
- Unterstützung bei vertrieblichen Projekten und Maßnahmen
- Pflege und Verwaltung von Kundendaten sowie allgemeine administrative Aufgaben
- Marktbeobachtung und Erkennen von Kundenbedürfnissen
- Neukundenakquise gehört ebenfalls dazu, steht jedoch nicht im Mittelpunkt deiner täglichen Arbeit.
Dein Profil:
- Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Kundenservice oder in der Logistik von Vorteil
- Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Bestandskunden und langfristigen Beziehungen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
- Organisationstalent und ein gutes Gespür für Prioritäten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1/C2)
- Teamfähigkeit und Spaß an enger Zusammenarbeit mit Innen- und Außendienst
- Wichtig: Du musst kein Kaltakquise-Profi sein – entscheidend ist dein Verständnis für Kunden und deine strukturierte Arbeitsweise.
Deine GO!odies:
- Unbefristete Anstellung in einer wachsenden und zukunftssicheren Branche
- Klar strukturierte Zusammenarbeit im Team mit definierten Rollen
- Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung im Vertriebsprozess
- Intensive Einarbeitung sowie gezielte Schulungen
- Entwicklungsmöglichkeiten – auch perspektivisch in Richtung Außendienst
- Attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängigen Komponenten
- Kurze Entscheidungswege und direkte Nähe zum Management
- Kollegiales Team mit echtem Zusammenhalt
- Zusatzleistungen wie z. B. Fahrradzuschuss, Getränke und Obst
Wir akzeptieren Bewerbungen von Personen aller Geschlechter und Nationalität (m/w/d).
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst B2B – Fokus Bestandskunden & Vertriebsunterstützung | [...] Arbeitgeber: GO! Express & Logistics
Kontaktperson:
GO! Express & Logistics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst B2B – Fokus Bestandskunden & Vertriebsunterstützung | [...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Chancen erhöhen, im Vorstellungsgespräch positiv aufzufallen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Bestandskunden verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst B2B – Fokus Bestandskunden & Vertriebsunterstützung | [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter bei StudySmarter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Vertriebsinnendienst oder Kundenservice hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du Bestandskunden betreut hast oder wie du Cross- und Upselling-Potenziale identifiziert hast. Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du eine organisierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GO! Express & Logistics vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, insbesondere in Bezug auf die Betreuung von Bestandskunden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Kundenbeziehungen erfolgreich pflegen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Teamgeist betonen
Da die Zusammenarbeit im Team eine zentrale Rolle spielt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.