Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte unseren Social-Media-Bereich und entwickle kreative Inhalte für TikTok, Instagram und YouTube.
- Unternehmen: GO Jugendreisen – ein dynamisches Team im digitalen Marketing.
- Vorteile: Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten, flache Hierarchien und coole Teamevents.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem familiären Umfeld mit viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Social Media und baue eine starke Community auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Social Media, Kreativität und strategisches Denken sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Für unsere Hauptmarke GO Jugendreisen suchen wir eine:n Social-Media-Manager:in, die:der nicht nur umsetzt, sondern aktiv mitdenkt, weiterentwickelt und unseren gesamten Social-Media-Auftritt langfristig stärkt.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst Verantwortung für unseren Social Media Bereich – operativ und strategisch: Erstellung und Weiterentwicklung von Content-Plänen für alle Kanäle (Fokus: TikTok, Instagram, YouTube).
- Eigenständige Umsetzung der Inhalte: Video-Dreh, Schnitt und grafische Aufbereitung.
- Entwicklung von Content, der unsere Zielgruppe wirklich erreicht – kreativ, relevant und durchdacht.
- Strategische Weiterentwicklung unserer Social-Media-Maßnahmen (Trends erkennen, schnell adaptieren und sinnvoll einsetzen).
- Influencer-Management und Zusammenarbeit mit Creatorn.
- Content-Management über alle Kanäle hinweg.
- Aufbau einer aktiven und starken Community – nicht nur Betreuung, sondern echte Verbindung.
- Entwicklung und Umsetzung einer klaren Kommentar- und Interaktionsstrategie, die Reichweite steigert.
- Aktives Community-Management mit Gespür für Tonalität, Trends und Stimmungen.
- Feedback, Fragen und Kritik ernst nehmen und in Content und Kommunikation einfließen lassen.
- Identifikation und Integration von KI-Lösungen in Content- und Arbeitsprozesse.
- Zusammenarbeit mit Fotografen, Videografen und externen Content-Creatorn.
- Sicherer Umgang mit rechtlichen Rahmenbedingungen im Social-Media-Management.
Das bringst du mit:
- Erfahrung im Social-Media-Bereich (beruflich oder durch eigene Projekte).
- Sehr gutes Verständnis für Plattformen, Algorithmen, Trends und Content-Strukturen.
- Sicherer Umgang mit Canva, Adobe-Tools sowie Videoschnitt (z.B. DaVinci oder vergleichbar).
- Gespür für Content, der performt – visuell, inhaltlich und strategisch.
- Du bringst analytisches Denken mit und kannst Inhalte und Maßnahmen bewusst hinterfragen.
- Du hast ein Verständnis für KPIs im Social-Media-Bereich und kannst Ergebnisse einordnen.
- Du verstehst Social Media als Teil des gesamten digitalen Marketings (z.B. Funnel, Performance, Markenaufbau).
- Du schaust über den Tellerrand hinaus und verstehst dich als Teil einer 360°-Marketingstrategie.
- Du bist wissbegierig und entwickelst dich kontinuierlich weiter – Social Media verändert sich täglich.
- Du arbeitest eigenständig, übernimmst Verantwortung und bringst Themen aktiv voran.
- Du bist mutig, bringst eigene Ideen ein und hinterfragst bestehende Ansätze.
- Du hast Lust, Dinge zu entwickeln und nicht nur umzusetzen.
- Du gehst die Extrameile, wenn es darauf ankommt.
Persönlich passt du zu uns, wenn:
- du Energie, Engagement und Motivation mitbringst.
- du andere mitreißen kannst.
- du Lust hast, dich langfristig weiterzuentwickeln.
Was wir dir bieten:
- Ein Umfeld mit starkem Know-how im digitalen Marketing.
- Ein dynamisches, junges Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Eine spannende, wandelbare Zielgruppe, die Social Media wirklich lebt.
- Viel Raum für eigene Ideen und echte Verantwortung.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten je nach Schwerpunkt.
- Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
- Eine vielfältige Tätigkeit in einem Familienunternehmen.
- Ein motiviertes Team, das dir bei Fragen jederzeit zur Seite steht.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Cooles Büro mitten im Herzen OWLs und über 20 Destinationen in Europa.
- Betriebliche Altersvorsorge & steuerfreier Tankgutschein.
- Info-Reisen, um unsere Destinationen und die Abläufe besser kennenzulernen.
- Regelmäßige Teamevents wie z.B. Mitarbeiterfeier, Weihnachtsfeier oder After-Work-Hangouts.
- Freie Getränke und wöchentlich frisches Obst.
So geht es weiter:
- Bewerbung: Du schickst uns deine Unterlagen (Lebenslauf, dein Motivationsschreiben, deinen frühestmöglichen Starttermin und deine Gehaltsvorstellung).
- Antwort: Wir melden uns innerhalb von 2–3 Werktagen – garantiert.
- Online-Kennenlernen: Wenn dein Profil passt, sprechen wir kurz via Video (ca. 15 Minuten).
- Persönliches Treffen: Bei gegenseitigem Interesse treffen wir uns im Büro in Augustdorf.
- Probearbeiten (optional): Ein Probearbeiten von ca. 2–3 Stunden gibt beiden Seiten ein Gefühl für die Zusammenarbeit.
Social-Media-Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: GO Jugendreisen
GO Jugendreisen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert das Unternehmen individuelle Ideen und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem erwartet dich ein motiviertes Team in einem Familienunternehmen, das dir bei deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung zur Seite steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social-Media-Manager:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Social-Media-Manager:in bewirbst, schau dir unsere Social-Media-Kanäle an und überlege dir, wie du sie verbessern würdest. Bring deine Ideen mit ins Gespräch!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen in der Branche zu connecten. Vielleicht gibt es sogar gemeinsame Kontakte, die dir einen Fuß in die Tür bei uns geben können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Social Media Bereich und sei bereit, darüber zu diskutieren. Zeig uns, dass du am Puls der Zeit bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Social Media in deiner Bewerbung zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social-Media-Manager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben einzigartig:Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Sei kreativ und bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck! Erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle als Social-Media-Manager:in bist und wie du unsere Marke weiterentwickeln kannst.
Zeig deine Social-Media-Skills:Wir suchen jemanden, der nicht nur Erfahrung hat, sondern auch ein Gespür für Trends und Inhalte mitbringt. Füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten hinzu, sei es durch Links zu deinen Social-Media-Profilen oder durch Screenshots von Projekten, die du umgesetzt hast. Lass uns sehen, was du drauf hast!
Sei klar und präzise:Halte deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. Wir lieben es, wenn Bewerbungen gut organisiert sind – das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GO Jugendreisen vorbereitet
✨Mach dich mit den Plattformen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die neuesten Trends und Algorithmen auf TikTok, Instagram und YouTube zu studieren. Zeige, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, wie man sie strategisch für GO Jugendreisen einsetzen kann.
✨Bereite kreative Content-Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Content-Ideen, die speziell auf die Zielgruppe von GO Jugendreisen zugeschnitten sind. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, innovative Ansätze zu entwickeln, um die Community zu stärken.
✨Verstehe die KPIs
Sei bereit, über wichtige KPIs im Social-Media-Bereich zu sprechen. Zeige, dass du analytisch denken kannst und verstehst, wie man den Erfolg von Kampagnen misst und optimiert. Das wird dir helfen, deine Strategien überzeugend zu präsentieren.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Begeisterung für Social Media und die Arbeit bei GO Jugendreisen zu zeigen. Lass deine Energie und Motivation durchscheinen, denn das wird die Interviewer beeindrucken und zeigen, dass du gut ins Team passt.
