Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze ein engagiertes Team in der Seniorenbetreuung.
- Unternehmen: Senioreneinrichtung mit wertschätzendem und erfahrenem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 4.300 €, 29 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von Mo-Fr und strukturierte Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Empathie für die Bewohner.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3780 - 4620 € pro Monat.
Für eine Senioreneinrichtung in Eberswalde suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit als Therapiefachkraft.
DEINE AUFGABEN
- Professionelle Anleitung, Betreuung und Unterstützung der Betreuungsassistenten
- Dokumentation und Qualitätsstandards sicherstellen
- Erstellung Einsatzpläne und Aufgabenverteilung des Betreuungsteams
- Förderung der Bewohner/innen bei den ADLs
WIR BIETEN DIR
- Attraktives Gehalt bis zu 4.300 € nach Tarif je nach Erfahrung und Qualifikation
- Arbeitszeit von Mo-Fr ab 08.00 Uhr auch möglich
- 29 Tage Urlaub
- Strukturierte Einarbeitung
- Ein wertschätzendes und erfahrenes Team
- Sonderzahlungen
- viele Weiterbildungsmöglichkeiten
DAS BRINGEN SIE MIT
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Freude am Arbeiten
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Interesse? Rufen Sie uns an 0162-40 50 039. Die Vermittlung ist kostenfrei.
Therapiefachkraft Berlin Buch bis 4.300€ Mo-Fr Arbeitgeber: Go.med Personaldienstleistung
Als Arbeitgeber in der Tagespflege in Senftenberg bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung von bis zu 5.000 € sowie 30 Urlaubstagen. Unsere Unternehmenskultur fördert Empathie und Verantwortungsbewusstsein, während wir Ihnen umfangreiche Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Profitieren Sie von einem starken Netzwerk und jahrelanger Erfahrung in einem Umfeld, das Wert auf hohe Pflegequalität und Klientenzufriedenheit legt.
Kontaktdaten:
Go.med Personaldienstleistung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Go.med Personaldienstleistung ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Go.med Personaldienstleistung.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Go.med Personaldienstleistung zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Go.med Personaldienstleistung zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Go.med Personaldienstleistung relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Go.med Personaldienstleistung, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Go.med Personaldienstleistung vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
