Facharzt Pneumologie oder Intensivmediziner für telemedizinische Potenzialerhebung (gn)

Facharzt Pneumologie oder Intensivmediziner für telemedizinische Potenzialerhebung (gn)

Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Patient:innen in der telemedizinischen Intensivversorgung über digitale Plattformen.
  • Unternehmen: GoMedicus revolutioniert die ambulante Gesundheitsversorgung in Deutschland mit modernen, digitalen Lösungen.
  • Vorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Vergütung und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents fördern ein positives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Versorgung in einem unterstützenden und innovativen Team.
  • Qualifikationen: Facharzt für Pneumologie oder Intensivmedizin, hohe digitale Affinität und idealerweise Erfahrung in der Telemedizin.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Beschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Facharzt Pneumologie oder Intensivmediziner für telemedizinische Potenzialerhebung (gn) , der unter anderem Patient:innen in der Außerklinischen Intensivversorgung über unsere digitalen Plattformen betreut.


Was Dich erwartet

Bei GoMedicus steht moderne Gesundheitsversorgung im Zentrum - diese sieht auch die telemedizinische Versorgung von Patient:innen vor:

Abwechslungsreiche Aufgaben : In der Videosprechstunde betreust Du das ganze Spektrum von Patient:innen in der Außerklinischen Intensivversorgung. Schwerpunkt der Tätigkeit sind Potenzialerhebung, die du mit Unterstützung der Pflegefachkräfte vor Ort telemedizinisch durchführst.

Modernste Technik und Effiziente Steuerung :Bei uns landen dank moderner, Technologie-gestützter Triagierung nur Patienten in der Videosprechstunde, die dort auch hingehören. Das heißt, Du versorgst nur Patienten, deren Anliegen Du auch lösen kannst.

Mehr Arzt, weniger Bürokratie :Klar definierte und Technologie gestützte Patientenpfade, die den administrativen Aufwand reduzieren und Bürokratie wie Abrechnung und Dokumentation vereinfachen und zentralisieren.

Ein wachsendes Netzwerk an Praxen und Kollege n:10 Standorte in der Region Neckar Alb mit weiteren Praxen im weiteren Umfeld gerade in der Umsetzung. Ergänzt durch unser Team der digitalen GoMedicus Praxis.

Flache Hierarchien & volle Unterstützung : Du hast medizinische Souveränität und Entscheidungshoheit mit direktem Draht zur kaufmännischen Organisation.

Gemeinschaftliche Unternehmenskultur: Wir unterstützen nicht nur unsere einzelnen Mitarbeiter, sondern investieren auch in die Gemeinschaft mit Events außerhalb der Praxis.

Was solltest Du mitbringen?

✔ Du verfügst über einen in Deutschland anerkanntenFacharzt für Pneumologie oder Facharzt mit Zusatzbezeichnung Intensivmedizin oder eine andere Qualifikation als Facharzt mit der Befähigung zur Potenzialerhebung

✔ Du verfügst über hohe digitale Affinität

✔ Idealerweise Erfahrung in der Telemedizin bzw. (telemedizinischen)Potenzialerhebung

✔ Erfahrung imambulanten Bereich und erste Berührungspunkte mit den Abläufen in einer Praxis sind von Vorteil

Sprachkenntnisse :

  • Deutsch : Fließend oder verhandlungssicher (mindestens C1)
  • Englisch : Konversationssicher (mindestens B2)

Benefits

100% Remote :Arbeiten zu 100% von Zuhause mit einem voll ausgestatteten Arbeitsplatz (Laptop, Bildschirm, TI, etc.).

Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance :Einsatzzeiten frei wählbar - Du suchst Dir aus, wann Du arbeitest - egal ob früh morgens, spät abends oder am Wochenende - bei uns ist alles möglich.

Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche Bezahlung mit fixen und variablen Anteilen

Urlaub & Fortbildung :30 Tage Urlaub (bezogen auf eine Vollzeitstelle), bis zu 4 Tagen bezahlte Fortbildung

Weiterentwicklung & Unterstützung :Betriebliche Weiterbildung (z. B. Abrechnung, IT-Infrastruktur, hybride Patientenversorgung)

Zusätzliche Benefits : Corporate Benefits (attraktive Rabatte bei namhaften Marken), Wachsendes Angebot an weiteren Benefits (z.B. durch Nettolohnoptimierung)


Fakten

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Facharzt Pneumologie oder Intensivmediziner für telemedizinische Potenzialerhebung (gn) Arbeitgeber: Go Medicus

GoMedicus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der moderne Gesundheitsversorgung mit telemedizinischen Ansätzen kombiniert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer 100%igen Remote-Arbeitsumgebung und einer attraktiven Vergütung, während sie in einem unterstützenden und familiären Team arbeiten, das kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung fördert. Mit flachen Hierarchien und einem klaren Fokus auf medizinische Souveränität bieten wir eine einzigartige Gelegenheit, die Zukunft der ambulanten Gesundheitsversorgung aktiv mitzugestalten.

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Kontaktdaten:

Go Medicus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt Pneumologie oder Intensivmediziner für telemedizinische Potenzialerhebung (gn) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Telemedizin tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, wie du dich am besten auf die Position vorbereiten kannst.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Telemedizin und der Außerklinischen Intensivversorgung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends und Technologien Bescheid weißt, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur digitalen Affinität vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du digitale Tools effektiv genutzt hast, um Patienten zu betreuen oder administrative Aufgaben zu erleichtern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Betone, dass du bereit bist, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen und die Vorteile der Remote-Arbeit zu nutzen, um eine optimale Work-Life-Balance zu erreichen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt Pneumologie oder Intensivmediziner für telemedizinische Potenzialerhebung (gn) mit Bravour zu bestehen

Facharzt für Pneumologie oder Intensivmedizin
Digitale Affinität
Erfahrung in der Telemedizin
Kenntnisse in der telemedizinischen Potenzialerhebung
Erfahrung im ambulanten Bereich
Vertrautheit mit Praxisabläufen
Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Anerkennung als Facharzt für Pneumologie oder Intensivmedizin. Hebe relevante Erfahrungen in der Telemedizin und der ambulanten Versorgung hervor.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die telemedizinische Potenzialerhebung interessierst und wie deine digitale Affinität dir helfen kann, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.

Anpassung an die Unternehmenskultur:Informiere dich über die Unternehmenskultur von GoMedicus und integriere Aspekte davon in deine Bewerbung. Zeige, dass du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.

Prüfe deine Sprachkenntnisse:Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar darstellst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate bei, um deine Sprachfähigkeiten zu untermauern.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Go Medicus vorbereitet

Bereite dich auf telemedizinische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf telemedizinische Potenzialerhebung hat, solltest du dich mit den spezifischen Herausforderungen und Vorteilen der Telemedizin vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine digitale Affinität und dein Verständnis für telemedizinische Abläufe zeigen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Videosprechstunde ist eine klare und empathische Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe medizinische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Dies wird dir helfen, das Vertrauen der Patienten zu gewinnen und deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.

Informiere dich über GoMedicus

Recherchiere im Vorfeld über GoMedicus und deren Ansatz zur modernen Gesundheitsversorgung. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um in deinem Interview zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.

Bereite Fragen vor

Stelle während des Interviews eigene Fragen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb von GoMedicus.