Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue die hybride IT-Landschaft und unterstütze im IT-Support.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit familiärer Kultur und über 300 Mitarbeitern.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büroräume und zahlreiche Fitnessangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines ausgezeichneten Teams und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik und Erfahrung in der Systemadministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitgeber ist ein seit über 20 Jahren bestehendes, modernes und etabliertes Unternehmen, welches über 300 Mitarbeiter beschäftigt. Ein zentraler Standort, topmoderne Büroräumlichkeiten sowie eine besonders familiäre Unternehmenskultur (mehrfach ausgezeichnet als "Top-Arbeitgeber Deutschlands") machen diese Firma zu einem absoluten Geheimtipp.
Welche spannenden Aufgaben erwarten Sie? Auf Sie können wir zählen. In einem etablierten und modernen Unternehmen könnten Sie schon bald das bestehende IT-Team als IT-Systemadministrator verstärken und die hybride IT-Landschaft betreuen. Neben abwechslungsreichen Tätigkeiten im IT-Support (2nd/3rd Level) erwarten Sie jede Menge spannender Aufgaben im Bereich Windows Server, Virtualisierung, Netzwerke, Cloud & Infrastruktur.
Was Sie mitbringen sollten:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration - gerne auch ein Bachelor- oder Master-Studium - sowie einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre)
- Kenntnisse im Bereich Service-Desk (2nd/3rd Level), AD/Entra-ID & Windows Server
- Erfahrung in der Netzwerkadministration (Switches, Firewalls, VPN)
- Teamfähigkeit sowie Interesse an IT-Infrastrukturprojekten mitzuarbeiten
- Nicht zwingend erforderlich, aber gern gesehen: Kenntnisse in Automatisierung, Scripting oder Linux
- Professionelle Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt (mind. C1)
Wir bieten:
- Überdurchschnittliche Vergütung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage. Für jeden und prinzipiell.
- Hohe Work-Life-Balance mit 35 Wochenstunden in Vollzeit
- Die Möglichkeit bis zu 3 Tage pro Woche von Zuhause zu arbeiten
- Moderne, attraktive und einladende Büroräumlichkeiten mit eigener Kantine
- Beste Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz sowie Firmenparkplätze
- Vergünstigte Mitgliedschaft bei zahlreichen Fitness- und Wellnessangeboten
Falls Sie gerne mehr über diese Position erfahren möchten, dann bewerben Sie sich noch heute. Ihr persönlicher Ansprechpartner Benjamin Urbanek ist als Personalberater spezialisiert auf Stellen innerhalb der Systemadministration in Hamburg und freut sich bereits darauf, Sie näher kennen zu lernen.
IT-Systemadministrator - Inhouse (m/w/d) Arbeitgeber: GO-NEXT it recruitment
Unser Unternehmen ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch eine hohe Work-Life-Balance mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten. Die familiäre Unternehmenskultur und die modernen Büroräumlichkeiten schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter gefördert werden und spannende IT-Projekte betreuen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Systemadministrator - Inhouse (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder lokale IT-Events. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder kontaktiere jemanden im Team über LinkedIn. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle als IT-Systemadministrator passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst punkten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell gehört zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator - Inhouse (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich, besonders in der Systemadministration. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Technologien du beherrschst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GO-NEXT it recruitment vorbereitet
✨Verstehe die IT-Landschaft
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Windows Server, Netzwerke und Virtualisierung. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in diesen Bereichen verfolgst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im 2nd/3rd Level Support oder in der Netzwerkadministration unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen IT-Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über das Arbeitsumfeld zu erfahren.
