Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Heizkostenverteiler und überprüfe Messgeräte in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen mit sozialer Firmenpolitik.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, leistungsorientierte Vergütung und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Berufsausbildung als Installateur/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 37500 € pro Jahr.
Go Work Solutions Deutschland GmbH in Nettetal ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 70 Mitarbeitern. Unsere soziale Firmenpolitik ist ein Erfolgsfaktor unseres modernen Konzepts. Wir expandieren seit Jahren stetig in einem gesunden Maße.
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, mit Übernahmeoption, suchen wir ab sofort in Vollzeit für einen unserer Kunden in Willich einen Monteur für Heizkostenverteiler (m/w/d).
IHRE AUFGABEN:
- Montage von Heizkostenverteilern, Wasser- und Wärmezählern, Rauchmeldern
- Überprüfung von Wasser- und Wärmezählern
- Betreuung von Gebäuden mit Funkmessgeräten
- Ablesung von Messgeräten mittels PDA
- Planung von Touren und Benachrichtigung der Kunden und Nutzer
IHR PROFIL:
- Gerne abgeschlossene Berufsausbildung als Installateur/in, (nicht zwingend) oder vergleichbare Qualifikation mit Kenntnissen im o.g. Aufgabenbereich
ZWINGEND ERFORDERLICH:
- Gute Deutschkenntnisse
- Gute EDV-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
WÜNSCHENSWERT:
- selbstständige Arbeitsweise nach umfangreicher Einarbeitung durch unseren Kunden
- Motivation und Leistungsbereitschaft
SONSTIGES:
- Wir bieten: Eine unbefristete Anstellung mit der Möglichkeit zur Übernahme
- Ein leistungsorientiertes Vergütungspaket zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Monteur für Heizkostenverteiler (m/w/d) Arbeitgeber: Go Work Solutions Deutschland
Die Go Work Solutions Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und monatliche Energiezuschüsse bietet, sondern auch die Übernahme von Weiterbildungskosten für Module, ADR- oder Kranscheine. Mit einem starken Fokus auf eine faire und partnerschaftliche Zusammenarbeit sowie individuellen Begleitungsangeboten, schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert und gleichzeitig die Vorteile einer familiären Unternehmenskultur in Nettetal und dem Ruhrgebiet nutzt.
Kontaktdaten:
Go Work Solutions Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Monteur für Heizkostenverteiler (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Go Work Solutions Deutschland helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Go Work Solutions Deutschland! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur für Heizkostenverteiler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Go Work Solutions Deutschland:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Go Work Solutions Deutschland und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Go Work Solutions Deutschland vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
