Dynamische:r HR & Payroll Specialist International per sofort nach Baar, ZG

Dynamische:r HR & Payroll Specialist International per sofort nach Baar, ZG

Baar Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Lohnverarbeitung und unterstütze internationale HR-Projekte.
  • Unternehmen: Internationales Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur in Baar, ZG.
  • Vorteile: Flexible Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Payroll und HR-Administration.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Du fühlst dich sowohl in der HR-Administration als auch im Payroll zuhause? Du arbeitest gerne selbstständig, verlierst auch bei komplexen Themen nicht den Überblick und schätzt ein internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen? Dann könnte dies deine nächste Herausforderung sein.

Das sind deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die vollständige Lohnverarbeitung für definierte Gesellschaften mit internationalem Mitarbeitendenbestand.
  • Du stellst die korrekte Pflege und Aktualisierung sämtlicher Personal- und Lohndaten sicher.
  • Du bearbeitest Anmeldungen und Mutationen im Bereich Sozialversicherungen.
  • Du begleitest Ein- und Austritte und koordinierst sämtliche administrativen Schritte entlang des Employee Life Cycles.
  • Verarbeitung von A1-Bescheinigungen, Krankheits- und Unfallmeldungen oder Mutterschaftsanmeldungen.
  • Du arbeitest bei internationalen HR- und Payroll-Projekten mit und unterstützt bei Auswertungen, Reportings und Prozessoptimierungen.
  • Du stehst im regelmässigen Austausch mit internen und internationalen Ansprechpartnern und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss.
  • Du unterstützt bei Monatsabschlüssen, Kontrollen und weiteren HR-relevanten Spezialaufgaben.

Das erwarten wir von dir:

  • Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. Payroll-Spezialist:in).
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und fliessend Englisch in Wort und Schrift.
  • Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Schwerpunkt Payroll und HR-Administration mit.
  • Du kennst dich mit Sozialversicherungen, internationalen Mitarbeitenden sowie Themen wie A1, PDU1, Krankheitsfällen und Mutterschaftsmeldungen aus.
  • Du arbeitest exakt, strukturiert und verantwortungsbewusst.
  • Du bist versiert im Umgang mit ABACUS (MUST-HAVE) und Excel.
  • Du überzeugst durch Teamgeist, Dienstleistungsorientierung und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.

Auf diese benefits darfst du dich freuen:

  • Flexible Homeoffice-Möglichkeiten gemäss internen Richtlinien.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit zeitgemässen Sozialleistungen.
  • Vergünstigungen für private Reisen sowie Angebote für Familienangehörige.
  • Spannende Aufgaben in einem internationalen und dynamischen Umfeld.
  • Kollegiale Zusammenarbeit mit motivierten Fachpersonen aus verschiedenen Ländern.
  • Raum für Eigeninitiative, Mitgestaltung und persönliche Weiterentwicklung.

Über deinen neuen Arbeitgeber:

Du wirst Teil eines international tätigen Unternehmens mit Sitz in Baar (ZG), das seit vielen Jahren erfolgreich am Markt etabliert ist und zu den renommierten Anbietern seiner Branche zählt. Mehrere Standorte in Europa sowie mehrere tausend Mitarbeitende prägen das globale Umfeld. Innovation, Qualität und nachhaltiges Wachstum stehen dabei ebenso im Mittelpunkt wie eine wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur. Dank kontinuierlicher Expansion eröffnen sich laufend neue Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.

Interessiert? Dann freut sich Go4HR auf deine Bewerbung.

Go4HR® ist die Nr.1 Personalberatung für HR-Jobs in der Schweiz. Einzigartiges HR Recruiting, einzigartige Ergebnisse. Wir liefern, wo andere scheitern.

Dynamische:r HR & Payroll Specialist International per sofort nach Baar, ZG Arbeitgeber: Go4HR AG

Als international tätiges Unternehmen mit Sitz in Baar (ZG) bieten wir eine wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur, die Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung schafft. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten, attraktiven Anstellungsbedingungen sowie spannenden Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, das Innovation und Qualität fördert. Bei uns hast du die Chance, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen und Teil eines motivierten Teams aus verschiedenen Ländern zu werden.

G

Kontaktdaten:

Go4HR AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Dynamische:r HR & Payroll Specialist International per sofort nach Baar, ZG erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit HR-Profis und Recruitern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihrem Unternehmen und teile deine Erfahrungen – das kann Türen öffnen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für HR und Payroll in deinem Gespräch. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dynamische:r HR & Payroll Specialist International per sofort nach Baar, ZG mit Bravour zu bestehen

HR-Administration
Payroll-Verarbeitung
Personal- und Lohndatenpflege
Sozialversicherungen
Employee Life Cycle Management
A1-Bescheinigungen
Krankheits- und Unfallmeldungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Pass dein CV an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der HR & Payroll Specialist Position passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Achte auf Details!:Korrekte Schreibweise und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, um deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt, dass du strukturiert arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Go4HR AG vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des HR & Payroll Specialist International vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Lohnverarbeitung und HR-Administration zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit komplexen Themen umgegangen bist oder internationale Projekte unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews klar zu demonstrieren.

Sprich die Sprache

Da die Kommunikation auf Deutsch und Englisch stattfinden wird, übe wichtige Fachbegriffe und Formulierungen in beiden Sprachen. So kannst du sicherstellen, dass du dich klar und professionell ausdrücken kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.