Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Unternehmen bei der Einführung und Optimierung von ABACUS-Modulen im HR- und Payroll-Bereich.
- Unternehmen: Modernes Dienstleistungsunternehmen in Zürich mit Fokus auf Digitalisierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze dein Know-how, um echte Veränderungen in spannenden Projekten zu bewirken.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung als ABACUS Berater:in und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Du kennst Abacus im HR- und Payroll-Umfeld aus dem Effeff und möchtest dein Know-how dort einsetzen, wo du wirklich etwas bewegen kannst? Dann erwartet dich eine vielseitige Consulting-Rolle mit spannenden Projekten, viel Eigenverantwortung und direktem Kundenkontakt.
Das sind deine Tätigkeiten:
- Du begleitest Unternehmen bei der Einführung, Weiterentwicklung oder Optimierung von ABACUS-Modulen (Personal: Lohnbuchhaltung, Spesenmanagement, Zeiterfassung, HR).
- Du schulst Anwender:innen und begleitest Key-User im täglichen Umgang mit der Software.
- Du analysierst Geschäftsprozesse und entwickelst praxisnahe Lösungen.
- Du übernimmst Verantwortung in Projekten – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Du parametrierst Systeme, führst Tests durch und stellst eine saubere Implementierung sicher.
- Du unterstützt Kunden bei fachlichen Fragen rund um HR- oder Payroll-Prozesse.
Das wird von dir erwartet:
- Du hast eine kaufmännische, technische oder IT-nahe Grundausbildung.
- Du arbeitest heute bereits als ABACUS Berater (mindestens 2 Jahre) mit oben erwähnten Modulen.
- Du interessierst dich für Prozessoptimierungen und digitale Lösungen.
- Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und hast Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu verstehen.
- Du bist kommunikativ und fühlst dich im Austausch mit Kunden wohl.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Auf diese Benefits darfst du dich freuen:
- Sehr attraktives Salär mit klaren Karriere-Perspektiven.
- Flexible Arbeitsmodelle: Arbeiten im Büro, zu Hause oder beim Kunden.
- Moderne Arbeitsplätze sowie zeitgemässe Tools und Technologien.
- Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung in spannenden Projekten.
- Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Auf Wunsch: Schulungen, Kurse und ABACUS Weiterbildungen.
Über deinen neuen Arbeitgeber:
Du wirst Teil eines modernen Dienstleistungsunternehmens im Raum Zürich, das Firmen bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Prozesse begleitet. Dabei erwarten dich abwechslungsreiche Projekte, ein professionelles Umfeld mit hoher Fachkompetenz sowie die Möglichkeit, deine Erfahrung aktiv einzubringen und gemeinsam nachhaltige Lösungen für unterschiedlichste Kunden zu entwickeln.
Antritt: per sofort oder nach Vereinbarung.
Zögerst du tatsächlich? Eben, also los. Wir freuen uns auf dich!
HR Abacus Berater:in 70 bis 80% Arbeitgeber: Go4HR AG
Als Arbeitgeber im Raum Zürich bieten wir dir die Möglichkeit, in einer dynamischen und modernen Umgebung zu arbeiten, in der du deine Expertise im HR- und Payroll-Bereich voll entfalten kannst. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem kollegialen Umfeld und klaren Karriere-Perspektiven unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Hier hast du die Chance, an spannenden Projekten mitzuwirken und aktiv zur Digitalisierung und Prozessoptimierung unserer Kunden beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Abacus Berater:in 70 bis 80% erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Go4HR AG, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Go4HR AG im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Go4HR AG echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Go4HR AG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Abacus Berater:in 70 bis 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Go4HR AG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Go4HR AG vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Go4HR AG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
