Human Resources Generalist:in Hotellerie

Du bist Zahlenmensch und Menschenmensch zugleich? Du liebst das Tempo der Hotellerie und willst HR nicht verwalten, sondern gestalten? Dann suchen wir genau dich – als HR-Kopf für ein Haus, in dem jeder Tag anders aussieht. Das sind deine Tätigkeiten: Du bist die zentrale Figur für deine HR Abteilung und verantwortest deine Output Du steuerst die gesamte HR-Administration und entwickelst bestehende Prozesse kontinuierlich weiter Du verantwortest die monatliche Lohnverarbeitung inklusive Mutationen und Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle – von der Personalplanung über Recruiting und Entwicklung bis zum Austritt Du verantwortest das Personalbudget sowie die laufenden Forecasts Du stellst sicher, dass Reglemente, Stellenbeschriebe, interne Richtlinien und weitere HR-Dokumente aktuell bleiben Du entwickelst HR-Abläufe weiter und sorgst dafür, dass Prozesse im Alltag effizient und sauber funktionieren Du übernimmst eine aktive Rolle im Recruiting und gewinnst passende Talente für unterschiedliche Bereiche Das erwarten wir von dir: Ganz einfach: einen HR Fachausweis Pflicht: Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Gastro, Hotellerie oder F