Leiter:in HR & Services – Operativ, nah am Geschäft

Leiter:in HR & Services – Operativ, nah am Geschäft

Dübendorf Vollzeit 70000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und übernehme die Verantwortung für Rekrutierung und Mitarbeitendenbetreuung.
  • Unternehmen: Go4HR AG in Dübendorf mit familiärer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktives Salärpaket und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die HR-Strategie und arbeite nah am Geschäft.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung und fundierte HR-Kenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.

Go4HR AG in Dübendorf sucht eine engagierte Person für die operative Gesamtverantwortung im Personalbereich. Sie leiten ein Team von fünf HR-Mitarbeitenden und sind zuständig für die Rekrutierung, Mitarbeitendenbetreuung und Payroll für rund 200 Mitarbeitende.

Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat bringt mehrjährige Führungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in HR-relevanten Themen mit. Dabei wird eine Hands-on-Mentalität sowie unternehmerisches Denken erwartet.

Das Unternehmen bietet ein attraktives Salärpaket und eine familiäre Unternehmenskultur.

Leiter:in HR & Services – Operativ, nah am Geschäft Arbeitgeber: Go4HR AG

Als Arbeitgeber im Raum Zürich bieten wir dir die Möglichkeit, in einer dynamischen und modernen Umgebung zu arbeiten, in der du deine Expertise im HR- und Payroll-Bereich voll entfalten kannst. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem kollegialen Umfeld und klaren Karriere-Perspektiven unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Hier hast du die Chance, an spannenden Projekten mitzuwirken und aktiv zur Digitalisierung und Prozessoptimierung unserer Kunden beizutragen.

G

Kontaktdaten:

Go4HR AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in HR & Services – Operativ, nah am Geschäft mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Rekrutierung
Mitarbeitendenbetreuung
Payroll
HR-relevante Kenntnisse
Hands-on-Mentalität
unternehmerisches Denken