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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue spannende KMU-Kunden in allen Payroll-Themen und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Modernes, wachsendes Unternehmen im Bereich Finance & Payroll Services.
- Mitarbeitervorteile: 100% Homeoffice, attraktives Salär und viel Eigenverantwortung.
- Andere Informationen: Hohe Wertschätzung für Eigeninitiative und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Payroll-Lösungen und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Payroll-Bereich und sehr gute Abacus-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du liebst Payroll, denkst mit, arbeitest gerne eigenverantwortlich und willst mehr als nur Zahlen abarbeiten? Dann wartet hier eine spannende Rolle auf dich: vielseitig, modern und mit viel Vertrauen in deine Expertise.
Das sind deine Tätigkeiten:
- Du betreust spannende KMU-Kunden ganzheitlich in sämtlichen Payroll-Themen.
- Du sorgst dafür, dass Löhne, Boni, Quellensteuern, Sozialversicherungen und Jahresendprozesse sauber und termingerecht laufen.
- Du bist Ansprechperson für komplexe Payroll-Fragen und unterstützt Kunden lösungsorientiert und professionell.
- Du arbeitest aktiv mit Abacus und bringst dein Know-how bei Prozessoptimierungen ein.
- Du pflegst einen engen Austausch mit Behörden, Sozialversicherungen und deinem eigenen Support-Team, welches dich tatkräftig in der Payroll-Abwicklung unterstützt.
- Du unterstützt bei Reports, Abstimmungen und payrollnahen Treuhand-Themen.
- Du erkennst Optimierungspotenziale frühzeitig und bringst eigene Ideen ein.
Auf diese Firmenkultur und Benefits darfst du dich freuen:
- 100% Homeoffice-Möglichkeit mit maximaler Flexibilität.
- Attraktives Salär mit sehr guten Sozialleistungen.
- Viel Eigenverantwortung und Vertrauen statt Micromanagement.
- Moderne digitale Arbeitsweise mit innovativen Tools und smarten Prozessen.
- Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Hohe Wertschätzung für Eigeninitiative und neue Ideen.
- Spannende Kundenmandate mit viel Abwechslung im Alltag.
- Internationales Umfeld mit moderner Unternehmenskultur.
Das erwarten wir von dir:
- Mehrjährige Erfahrung im Payroll-Bereich in der Schweiz sowie spezifische Payroll- oder Sozialversicherungsweiterbildung.
- Sehr gute Kenntnisse in Abacus.
- Erfahrung im Treuhandumfeld von sehr grossem Vorteil.
- Muttersprache Deutsch sowie fliessende Englischkenntnisse.
- Selbständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise.
- Freude am direkten Kundenkontakt und an beratenden Tätigkeiten.
- Hohe Eigenmotivation, kommunikationsstark und Verantwortungsbewusstsein.
Über deinen neuen Arbeitgeber:
Du wirst Teil eines modernen und stark wachsenden Zuger-Unternehmens im Bereich Finance & Payroll Services, das auf innovative Lösungen, Digitalisierung und agile Arbeitsweisen setzt. Hier treffen Fachkompetenz, moderne Technologien und eine unkomplizierte Zusammenarbeit aufeinander. Als wichtiger Teil des Teams begleitest du Unternehmen unterschiedlichster Branchen bei sämtlichen Payroll- und HR-Themen und sorgst mit deinem Know-how für einen erstklassigen Service. Das Unternehmen lebt eine Kultur von Vertrauen, Flexibilität und Eigenverantwortung - kombiniert mit einem hohen Qualitätsanspruch und viel Raum für persönliche Entwicklung.
Neugierig auf eine neue Herausforderung, obwohl aktuell alles "okay" ist?
Payroll Specialist mit Treuhand-Flair 60-100% 100% Remote möglich Arbeitgeber: Go4HR AG
Kontaktperson:
Go4HR AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist mit Treuhand-Flair 60-100% 100% Remote möglich
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Payroll-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps, Erfahrungen oder sogar nach offenen Stellen – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation, auch wenn sie gerade keine Stellen ausgeschrieben haben.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Prozesse optimiert hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Payroll zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist mit Treuhand-Flair 60-100% 100% Remote möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für Payroll zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Payroll-Bereich und wie du komplexe Fragen gelöst hast. Zeige auf, wie du mit Abacus gearbeitet hast und welche Optimierungen du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Das gibt uns einen guten Einblick in dein Know-how!
Kundenkontakt hervorheben: Da du viel mit Kunden zu tun haben wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten betonst. Teile Beispiele, wo du erfolgreich beraten hast oder wie du auf die Bedürfnisse deiner Kunden eingegangen bist. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Go4HR AG vorbereitest
✨Verstehe die Payroll-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Payroll-Prozessen und -Anforderungen in der Schweiz vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch die dahinterstehenden Abläufe und Herausforderungen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Payroll-Bereich und im Umgang mit Kunden zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenz zu untermauern und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der direkte Kundenkontakt ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Payroll-Fragen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Frage nach Optimierungsmöglichkeiten
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an Prozessoptimierungen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Unternehmen und bringe eigene Ideen ein, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und Lösungen anbieten kannst.