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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue spannende KMU-Kunden in allen Payroll-Themen und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Modernes, wachsendes Unternehmen im Bereich Finance & Payroll Services.
- Mitarbeitervorteile: 100% Homeoffice, attraktives Salär und viel Eigenverantwortung.
- Andere Informationen: Hohe Wertschätzung für Eigeninitiative und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Payroll-Lösungen und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Payroll-Bereich und sehr gute Abacus-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du liebst Payroll, denkst mit, arbeitest gerne eigenverantwortlich und willst mehr als nur Zahlen abarbeiten? Dann wartet hier eine spannende Rolle auf dich: vielseitig, modern und mit viel Vertrauen in deine Expertise.
Das sind deine Tätigkeiten:
- Du betreust spannende KMU-Kunden ganzheitlich in sämtlichen Payroll-Themen.
- Du sorgst dafür, dass Löhne, Boni, Quellensteuern, Sozialversicherungen und Jahresendprozesse sauber und termingerecht laufen.
- Du bist Ansprechperson für komplexe Payroll-Fragen und unterstützt Kunden lösungsorientiert und professionell.
- Du arbeitest aktiv mit Abacus und bringst dein Know-how bei Prozessoptimierungen ein.
- Du pflegst einen engen Austausch mit Behörden, Sozialversicherungen und deinem eigenen Support-Team, welches dich tatkräftig in der Payroll-Abwicklung unterstützt.
- Du unterstützt bei Reports, Abstimmungen und payrollnahen Treuhand-Themen.
- Du erkennst Optimierungspotenziale frühzeitig und bringst eigene Ideen ein.
Auf diese Firmenkultur und Benefits darfst du dich freuen:
- 100% Homeoffice-Möglichkeit mit maximaler Flexibilität.
- Attraktives Salär mit sehr guten Sozialleistungen.
- Viel Eigenverantwortung und Vertrauen statt Micromanagement.
- Moderne digitale Arbeitsweise mit innovativen Tools und smarten Prozessen.
- Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Hohe Wertschätzung für Eigeninitiative und neue Ideen.
- Spannende Kundenmandate mit viel Abwechslung im Alltag.
- Internationales Umfeld mit moderner Unternehmenskultur.
Das erwarten wir von dir:
- Mehrjährige Erfahrung im Payroll-Bereich in der Schweiz sowie spezifische Payroll- oder Sozialversicherungsweiterbildung.
- Sehr gute Kenntnisse in Abacus.
- Erfahrung im Treuhandumfeld von sehr grossem Vorteil.
- Muttersprache Deutsch sowie fliessende Englischkenntnisse.
- Selbständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise.
- Freude am direkten Kundenkontakt und an beratenden Tätigkeiten.
- Hohe Eigenmotivation, kommunikationsstark und Verantwortungsbewusstsein.
Über deinen neuen Arbeitgeber:
Du wirst Teil eines modernen und stark wachsenden Zuger-Unternehmens im Bereich Finance & Payroll Services, das auf innovative Lösungen, Digitalisierung und agile Arbeitsweisen setzt. Hier treffen Fachkompetenz, moderne Technologien und eine unkomplizierte Zusammenarbeit aufeinander. Als wichtiger Teil des Teams begleitest du Unternehmen unterschiedlichster Branchen bei sämtlichen Payroll- und HR-Themen und sorgst mit deinem Know-how für einen erstklassigen Service. Das Unternehmen lebt eine Kultur von Vertrauen, Flexibilität und Eigenverantwortung – kombiniert mit einem hohen Qualitätsanspruch und viel Raum für persönliche Entwicklung.
Payroll Specialist mit Treuhand-Flair 60–100% | 100% Remote möglich Arbeitgeber: Go4HR AG
Kontaktperson:
Go4HR AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist mit Treuhand-Flair 60–100% | 100% Remote möglich
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und welche Ideen du einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige deine Begeisterung und erkläre, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Verfolge nach dem Gespräch den Kontakt! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist mit Treuhand-Flair 60–100% | 100% Remote möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle als Payroll Specialist bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Payroll-Bereich. Zeig uns, wie du komplexe Payroll-Fragen gelöst hast oder welche Optimierungen du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf Details!: Eine saubere und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut formatiert ist. Wir schätzen Genauigkeit und Professionalität!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Payroll-Projekten zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Go4HR AG vorbereitest
✨Verstehe die Payroll-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Payroll-Prozessen und -Anforderungen in der Schweiz vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch die dahinterstehenden Abläufe und Herausforderungen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Payroll-Bereich und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. So kannst du deine Expertise lebendig und nachvollziehbar präsentieren.
✨Zeige Eigenverantwortung
Betone deine Fähigkeit zur selbständigen und strukturierten Arbeitsweise. Das Unternehmen sucht jemanden, der proaktiv Optimierungspotenziale erkennt und eigene Ideen einbringt – mach klar, dass du genau das kannst!
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du viel direkten Kundenkontakt haben wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Payroll-Fragen einfach und verständlich erklären kannst, um dein lösungsorientiertes Denken zu zeigen.