Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe den Lohnprozess selbständig durch und berate Kunden kompetent.
- Arbeitgeber: Modernes Finanzberatungsunternehmen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Viel Eigenverantwortung, Homeoffice, attraktives Salär und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit Raum für persönliche Entwicklung und Humor im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Payroll-Prozesse und bringe deine Expertise in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Payroll-Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Payroll ist Deine Stärke – und Du willst mehr als nur abrechnen? Du übernimmst Verantwortung für Deine Kunden und berätst diese kompetent und auf Augenhöhe. Mit Deinem Payroll-Wissen optimierst Du Abläufe und bringst Struktur in komplexe Themen.
Das sind Deine Tätigkeiten:
- Du führst selbständig den Lohnprozess durch.
- Du berätst Deine Kunden kompetent in allen Fragen rund um den Lohn.
- Du bist verantwortlich für sämtliche lohnadministrativen Aufgaben bis hin zum Jahresabschluss.
- Du bearbeitest alle Themen rund um EO, KTG, UTG, MSE, VSE und Quellensteuer.
- Du pflegst den Kontakt zu Arbeitskollegen, Ämtern und Behörden.
Das wird von dir erwartet:
- Kaufmännische Ausbildung, mit ergänzender fachspezifischer Weiterbildung im Payroll oder Sozialversicherungen.
- Unerlässlich sind mindestens 2 Jahre Erfahrung im Payroll-Management (idealerweise im Treuhand).
- Zwingend sind fundierte Kenntnisse im Umgang und Anwendung von Abacus.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sind vorausgesetzt.
- Du arbeitest selbständig, präzise und mit Freude an direktem Kundenkontakt.
- Deine analytischen Fähigkeiten helfen Dir bei allem, was Du anpackst.
- Dein Auftritt ist gewinnbringend und eine gute Portion Humor ist Dir auch wichtig.
Auf diese Benefits kannst du dich freuen:
- Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege.
- Auf dich freut sich ein motiviertes sowie humorvolles Team.
- Homeoffice, auch bei Teilzeit.
- 40h pro Woche, Jahresarbeitszeitmodell mit Flexibilität (z.B. im 80%, im 100%).
- Kostenloser Parkplatz.
- Moderne Büros an zentraler Lage in Cham mit Einkaufsmöglichkeiten, KITA und Restaurants in Gehdistanz.
- Attraktives Salär, Treuebonus und überdurchschnittliche PK-Leistungen.
- Weiterbildungen werden gefördert.
Ăśber deinen neuen Arbeitgeber:
Du wirst Teil eines modernen, jährlich wachsenden Finanzberatungsunternehmens mit Sitz im Kanton Zug. Das Team von rund 30 engagierten Mitarbeitenden betreut vorwiegend Kunden aus dem Gesundheitswesen – mit viel Fachkompetenz, Leidenschaft und Innovationsgeist. Hier zählt deine Expertise ebenso wie deine Persönlichkeit – und du bekommst den Raum, dich einzubringen sowie weiterzuentwickeln.
Spezialist:in Payrolling 70 bis 100% Arbeitgeber: Go4HR AG
Kontaktperson:
Go4HR AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist:in Payrolling 70 bis 100%
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Payroll-Management unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Bei uns zählt nicht nur die fachliche Kompetenz, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Bring deinen Humor und deine Leidenschaft für den Job mit – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist:in Payrolling 70 bis 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Payroll-Bereich zu untermauern. Zeig uns, wie du Abläufe optimiert und Kunden kompetent beraten hast.
Achte auf Details!: Eine präzise und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Überprüfe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und strukturiert sind.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Go4HR AG vorbereitest
✨Verstehe die Payroll-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Payroll-Prozessen und -Anforderungen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, um diese Prozesse effizient zu gestalten.
✨Bereite dich auf Kundenfragen vor
Da du direkt mit Kunden arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dich auf mögliche Fragen vorbereitest, die sie zu Lohn- und Sozialversicherungsfragen haben könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kunden kompetent beraten hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel zu geben, wie du komplexe Themen strukturiert angegangen bist. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast.
✨Sei du selbst und bring Humor mit
Das Team legt Wert auf eine positive Atmosphäre. Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Ein bisschen Humor kann helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und zeigt, dass du gut ins Team passt.