pbDu kennst HR nicht nur aus dem Lehrbuch, sondern packst gerne selbst an? /b Dann erwartet dich hier eine vielseitige Rolle mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und direktem Draht zu Mitarbeitenden und Führungskräften. Für einen Kunden von uns suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte HR-Persönlichkeit.br/ /p h3bDas sind deine Tätigkeiten: /b /h3 ul liDu bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR- und arbeitsrechtlichen Fragen /li liDu unterstützt bei HR-Projekten, Prozessoptimierungen und Digitalisierung /li liDu koordinierst Rekrutierungen sowie Ein- und Austritte /li liDu stellst eine saubere HR-Administration über den gesamten Employee Lifecycle sicher /li liDu übernimmst die Stellvertretung der HR-Leitung /li liDu kümmerst dich um HR-Reports und AUswertungen /li liDu koordinierst die Schnittstellen zu Payroll (extern) und unterstüzt /li liDu wirkst bei der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse mit /li /ul h3Das erwarten wir von dir /h3 ul liDu verfügst über eine HR-Weiterbildung, idealerweise als HR-Fachperson, und bringst entsprechende mehrjährige Berufserfahrung mit /li liDu arbeitest exakt, strukturiert und selbständig und hast Freude daran, Dinge voranzutreiben /li liDu kennst dich mit dem Schweizer Arbeitsrecht aus /li liDu bist stilsicher in Deutsch und bringst idealerweise gute Französischkenntnisse mit /li liDu bist eine integre, innovative Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein /li /ul h3Auf diese Firmenkultur und Benefits darfst du dich freuen: /h3 ul liEine selbständige und abwechslungsreiche HR-Funktion mit viel Gestaltungsspielraum /li liAttraktives Salär, Sozialleistungen (KTG, NBU werden zu 100% übernommen) und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie beruflich stabile Perspektiven /li liVergünstigungen bei zahlreichen Partnern, Mitarbeiterrestaurant etc. /li liEin Mitarbeiterrestaurant mit vergünstigten Mahlzeiten sowie kostenlose Getränke /li /ul h3Über deinen neuen Arbeitgeber /h3 pDu wirst Teil eines etablierten Unternehmens mit rund 200 Mitarbeitenden, das im spannenden und zukunftsorientierten Bereich tätig ist. Seit mehreren Jahren gehört das Unternehmen zu einer international tätigen Unternehmensgruppe, was Perspektiven und Potentiale eröffnet. Dich erwartet ein professionelles Umfeld, in dem HR eine wichtige Rolle spielt und du mit deiner Erfahrung direkt etwas bewegen kannst /p pbDu möchtest HR mitgestalten, Verantwortung übernehmen und dabei nah an den Menschen bleiben? Dann freuen wir uns auf dich! /b /p #J-18808-Ljbffr
Versierte:r HR Generalist:in 80 bis 100% - nach Oensingen Arbeitgeber: Go4HR AG
Als HR Generalist:in in der Hotellerie erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen in der Region Luzern, das Innovation und Qualität großschreibt. Du profitierst von einem flexiblen Arbeitszeitmodell, viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten. Zudem bietet das Unternehmen zahlreiche Vergünstigungen und eine Unternehmenskultur, die Professionalität und Persönlichkeit vereint.
