HR Abacus Berater:in 70 bis 80%

Verantwortlichkeiten

• Du begleitest Unternehmen bei der Einführung, Weiterentwicklung oder Optimierung von ABACUS-Modulen (Personal: Lohnbuchhaltung, Spesenmanagement, Zeiterfassung, HR).
• Du schulst Anwender:innen und begleitest Key-User im täglichen Umgang mit der Software.
• Du analysierst Geschäftsprozesse und entwickelst praxisnahe Lösungen.
• Du übernimmst Verantwortung in Projekten – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Du parametrierst Systeme, führst Tests durch und stellst eine saubere Implementierung sicher.
• Du unterstützt Kunden bei fachlichen Fragen rund um HR- oder Payroll-Prozesse.

Qualifikationen

• Du hast eine kaufmännische, technische oder IT-nahe Grundausbildung.
• Du arbeitest heute bereits als ABACUS Berater (mindestens 2 Jahre) mit oben erwähnten Modulen.
• Du interessierst dich für Prozessoptimierungen und digitale Lösungen.
• Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und hast Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu verstehen.
• Du bist kommunikativ und fühlst dich im Austausch mit Kunden wohl.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Benefits

• Sehr attraktives Salär mit klaren Karriere-Perspektiven.
• Flexible Arbeitsmodelle: Arbeiten im Büro, zu Hause oder beim Kunden.
• Moderne Arbeitsplätze sowie zeitgemäße Tools und Technologien.
• Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung in spannenden Projekten.
• Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
• Auf Wunsch: Schulungen, Kurse und ABACUS Weiterbildungen.

Über deinen neuen Arbeitgeber: Du wirst Teil eines modernen Dienstleistungsunternehmens im Raum Zürich, das Firmen bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Prozesse begleitet. Dabei erwarten dich abwechslungsreiche Projekte, ein professionelles Umfeld mit hoher Fachkompetenz sowie die Möglichkeit, deine Erfahrung aktiv einzubringen und gemeinsam nachhaltige Lösungen für unterschiedlichste Kunden zu entwickeln.

Antritt: per sofort oder nach Vereinbarung.