Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie aktive Talentgewinnung.
- Unternehmen: Junges, inhabergeführtes Unternehmen mit klarer Vision in der Personalberatung.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, moderne Arbeitsmittel und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unternehmenskultur geprägt von Vertrauen, Respekt und Verlässlichkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalberatung aktiv mit und setze neue Massstäbe.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und Freude am Netzwerken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Go4You Personal AG ist ein neu gegründetes, inhabergeführtes Unternehmen mit einer klaren Vision: Personalberatung persönlicher, transparenter und nachhaltiger zu gestalten. Hinter dem Unternehmen stehen über 13 Jahre Erfahrung in der Personalberatung, im Recruiting und im Personalverleih. Unsere Werte – Vertrauen, Menschlichkeit und Qualität – bilden die Grundlage unseres täglichen Handelns.
Als junges Unternehmen bieten wir die einmalige Möglichkeit, aktiv am Aufbau einer erfolgreichen Personalberatung mitzuwirken, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Ihre Chance
Sie möchten nicht einfach Teil eines Unternehmens sein, sondern dessen Zukunft mitgestalten? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, gemeinsam mit uns etwas aufzubauen und neue Massstäbe in der Personalberatung zu setzen.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Beratung von Unternehmen sowie Kandidatinnen und Kandidaten
- Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften
- Active Sourcing und Talentgewinnung
- Durchführung von Interviews und Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses
- Aufbau langfristiger Kunden- und Kandidatenbeziehungen
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
Ihr Profil:
- Erfahrung im Recruiting, in der Personalberatung oder im Personalverleih
- Unternehmerisches Denken und Eigeninitiative
- Freude am Netzwerken und an der Arbeit mit Menschen
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
Was wir bieten:
- Die Möglichkeit, ein Unternehmen aktiv mitzugestalten
- Kurze Entscheidungswege
- Hohe Eigenverantwortung
- Moderne Arbeitsmittel und professionelle Infrastruktur
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Eine Unternehmenskultur geprägt von Vertrauen, Respekt und Verlässlichkeit
Unsere Werte:
- Menschen vereinen.
- Persönlich und nah.
- Vertrauen schaffen.
Personalberater Arbeitgeber: Go4You Personal AG
Go4You Personal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung einer innovativen Personalberatung mitzuwirken. Mit einer Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Menschlichkeit und Qualität geprägt ist, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld. Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und der Chance, neue Maßstäbe in der Branche zu setzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Recruiting und in der Personalberatung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um dich mit anderen Personalberatern und potenziellen Arbeitgebern zu vernetzen. Teile deine Gedanken über Trends in der Branche und zeige dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Personalberatung zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unseren Werten passen und die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erkläre, warum du gerade bei Go4You Personal AG arbeiten möchtest und wie du unsere Vision unterstützen kannst. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf eine saubere Formatierung. So können wir uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen verschaffen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Go4You Personal AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Go4You Personal AG vertraut. Vertrauen, Menschlichkeit und Qualität sind nicht nur Schlagworte, sondern die Grundlage ihrer Arbeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Personalberater/in zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit Menschen erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Mitgestaltung des Unternehmens, indem du nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung fragst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
