Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und optimiere unsere SAP-HCM-Systemlandschaft und berate interne Kunden.
- Unternehmen: GOB mbH, eine innovative gemeinnützige Unternehmensgruppe in der Bildungsbranche.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im HR-Bereich und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im SAP-HCM-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Stellendetails zu: SAP-Inhouse-Consultant mit Schwerpunkt HCM (m/w/d)
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: GOB mbH
Beginn ab 01.09.2026
Arbeitsort: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: ERP-Anwendungsentwickler/in, Anwendungsberater/in, SAP-HCM-Key-User m/w/d
Veröffentlichungsdatum: Vor 27 Tagen veröffentlicht
Änderungsdatum: Vor 4 Tagen bearbeitet
Stellenbeschreibung: SAP-Inhouse-Consultant mit Schwerpunkt HCM (m/w/d), Voll-/Teilzeit, ab sofort
Dein neues Team – wir sind GOB: Die GOB Gesellschaft für Organisation, Beratung und Serviceleistungen mbH ist eine gemeinnützige Tochtergesellschaft der DAA-Stiftung Bildung und Beruf. Wir unterstützen mit knapp 50 Kolleginnen und Kollegen die Beteiligungsunternehmen als interne Dienstleisterin in der Finanz- und Gehaltsbuchhaltung, mit Druckerzeugnissen und IT- sowie SAP-Services.
Deine neuen Aufgaben:
- Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung unserer SAP-HCM-Systemlandschaft
- Beratung unserer internen Kunden bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen
- Analyse, Konzeption und Umsetzung neuer Anforderungen im SAP-HCM-Umfeld
- Durchführung von Customizing-Aufgaben sowie Unterstützung bei der Einführung neuer HR-Lösungen
- Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu angrenzenden HR- und Drittsystemen
- Bearbeitung von Service- und Supportanfragen sowie Unterstützung unserer Anwender im Tagesgeschäft
- Mitarbeit in spannenden Projekten zur Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und zur Umsetzung unserer S/4HANA- und Cloud-Strategie
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praxiserfahrung als SAP-HCM-Berater m/w/d, SAP-HCM-Key-User m/w/d oder in einer vergleichbaren Funktion im Personalwesen
- Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen des SAP-HCM-Umfelds, beispielsweise Personaladministration, Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft oder Entgeltabrechnung
- Erfahrung im Customizing sowie in der Analyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen wünschenswert
- Kenntnisse in SuccessFactors, Cloud-HR-Lösungen oder angrenzenden HR-Systemen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Spaß an der Arbeit im Team, eine lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Was wir Dir bieten:
- Work-Life-Balance: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten an einem Tag in der Woche inklusive Equipment, 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
- Unterstützung für Ihr soziales und ehrenamtliches Engagement
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben
- Attraktive Arbeitgeberleistungen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 13 Gehälter, Zuschuss zum Deutschlandticket oder monatliche Aufladung einer Gutscheinkarte, sich erhöhende Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, großzügige Jubiläumszahlungen, frisches Obst, Kaffee- und Wasserspezialitäten
- Hier arbeiten wir: In ruhiger und schöner Lage direkt am Osterbekkanal, verkehrsgünstig gelegen, fußläufig durch gute Bahn- und Busanbindungen zu erreichen, eigene Fahrradparkplätze, barrierefreier Arbeitsort, ergonomische und helle Büros
- Persönliche Weiterbildung: Breites Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung im Rahmen des Mitarbeiterfortbildungsprogramms (IWIS) bis hin zum Studium über die HFH Hamburger Fernhochschule, Übernahme der Weiterbildungs-/Qualifizierungskosten
- Agiles Arbeitsumfeld: Sinnstiftende Tätigkeit mit offener Unternehmenskultur, flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und familiären Arbeitsatmosphäre
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
GOB Gesellschaft für Organisation, Beratung und Serviceleistungen mbH, z. Hd. Nadja Merklinger
SAP-Inhouse-Consultant mit Schwerpunkt HCM (m/w/d) Arbeitgeber: GOB mbH
Die GOB Gesellschaft für Organisation, Beratung und Serviceleistungen mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. In einem agilen und familiären Arbeitsumfeld fördern wir persönliche Weiterbildung und bieten attraktive Arbeitgeberleistungen wie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 13 Gehälter und Unterstützung bei der Altersvorsorge. Unsere ruhige Lage am Osterbekkanal und die gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel machen den Arbeitsplatz zusätzlich attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP-Inhouse-Consultant mit Schwerpunkt HCM (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei GOB mbH bewerben
Viele Unternehmen, wie GOB mbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP-Inhouse-Consultant mit Schwerpunkt HCM (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf GOB mbH und die ausgeschriebene Position SAP-Inhouse-Consultant mit Schwerpunkt HCM (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOB mbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von GOB mbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
