Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Lösungen und begleite Kunden bei ihrer Transformation.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Digitalisierung und Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, umfangreiche Schulungen und Teamevents.
- Weitere Informationen: Intensive Traineephase mit direktem Kundenkontakt und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde IT-Consultant und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, Interesse an neuen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Starttermin: Oktober 2026
Du suchst den Berufseinstieg in die Softwareentwicklung, willst aber mehr als nur Code schreiben? Du möchtest verstehen, wie Unternehmen wirklich arbeiten und digitale Lösungen aktiv mitgestalten? Dann werde Teil des #TeamGOB am Standort Krefeld!
Im Rahmen unseres 12‑monatigen Traineeprogramms bereiten wir dich gezielt auf deine Rolle als IT‑Consultant vor – von der Analyse von Geschäftsprozessen, zur Entwicklung passender Lösungen im ERP-Umfeld bis hin zur gemeinsamen Umsetzung mit unseren Kunden. So entwickelst du dich nicht nur zum Entwickler, sondern auch zum Sparringspartner für unsere Kunden aus Handel, Industrie oder Non-Profit – und begleitest sie aktiv bei ihrer digitalen Transformation. Am Ende bist Du in beiden Welten unterwegs: Beratung & Programmierung!
Bei uns arbeitest du in einem Umfeld, das dir Struktur und Rückhalt gibt – und gleichzeitig Raum, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Ganz nach unseren Leitwerten: Gemeinsam. Stabil. Wachsen.
- Intensive 12-monatige Traineephase mit zielgerichteten Schulungen und Trainings (z.B. AL-Programmierung, Microsoft 365 Welt, Projektmethoden etc.) im Hinblick auf deine Zielstellung als Junior IT-Consultant (w/m/d)
- Beratungsprojekte im Bereich der Softwareentwicklung (ERP) - von der individuellen Entwicklung und Programmierung bis hin zur Implementierung beim Kunden
- Unterstützung bei der Analyse von Geschäftsprozessen unserer Kunden und bei der Überführung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen auf Basis unserer ERP‑Lösung unitop
- Erste Einblicke in Kundenprojekte durch unterstützende Mitarbeit in der Projektkoordination und Kommunikation
- Begleitung von Workshops und Schulungen für (Key-)User sowie Unterstützung bei der Vermittlung der implementierten Lösung
Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, dem MINT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation - auch als Quereinstieg. Ein starkes Interesse an neuen Technologien aus dem Microsoft-Umfeld sowie Spaß am Umgang mit neuen, technischen Tools. Erste Kenntnisse in Programmiersprachen (z.B. C#, Python, Java, SQL, C/AL, AL, etc.) sowie Interesse an Serverless Computing, PowerApps und Werkzeugen wie Azure DevOps, PowerShell und Visual Studio Code. Eine teamorientierte Persönlichkeit, die auch mit Eigenverantwortung und -initiative punktet. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1), gute Englischkenntnisse. Flexibilität und Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen. Flexibles Arbeitszeitmodell für eine optimale Mischung (Büro, Kunde, Home-Office).
Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag. Start in einer Trainee‑Gruppe mit festem Ansprechpartner und strukturierter Einarbeitung. Umfangreiches Schulungs‑ und Weiterbildungsangebot auch nach dem Traineeprogramm. Erste Projektaufgaben sowie Kundenkontakt bereits nach wenigen Monaten. Einsatz und Nutzung neuester Technologien (Microsoft 365, Cloud, New Work etc.). Ein cooles, herzliches Team mit regelmäßigen Teamevents (Sportgruppen, Sommerfest, Weihnachtsfeier uvm.).
Nach dem Traineeprogramm: GOB Grow | Kontinuierliche Kompetenzsteigerung durch interne/externe Trainings im Rahmen unseres Learning-Konzeptes. Diverse Karrierewege je nach Kompetenzprofil im Rahmen unserer GOB Laufbahnplanung.
1965 in Krefeld gegründet | 500+ digitalisierte Kunden | 1.500+ realisierte Projekte. Als zuverlässiger Digitalisierungspartner für klein- und mittelständische Unternehmen begleiten wir die digitale Transformation unserer Kunden hochprofessionell – mit einem erstklassigen Service auf Augenhöhe. Hierfür setzen wir auf ein starkes vielfältiges Team mit breit gefächerten Kompetenzen. Wir sind technologisch hochspezialisiert auf ERP-Softwareberatung sowie ganzheitliche IT-Lösungen und zählen inzwischen zu den größten und erfolgreichsten Microsoft-Solutions-Partnern weltweit.
Trainee Softwareentwicklung (w/m/d) Arbeitgeber: GOB Software & Systeme & Co. KG
Die GOB bietet dir als Ausbildungsbetrieb für Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d) eine hervorragende Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung mitzuwirken. Mit einem modernen Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team, das regelmäßige Teamevents organisiert, fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch praxisnahe Ausbildung und umfangreiche Einarbeitung. Zudem garantieren wir sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung und vielfältige Karrierewege in einem dynamischen Umfeld.
Kontaktdaten:
GOB Software & Systeme & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainee Softwareentwicklung (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, sei es durch Praktika, Werkstudentenstellen oder Projekte. Zeige Initiative und bringe deine Ideen ein – das wird von Arbeitgebern geschätzt!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns im #TeamGOB starten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an uns interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Softwareentwicklung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Softwareentwicklung interessierst. Lass deine Leidenschaft durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Ob Programmierkenntnisse oder Teamprojekte – wir wollen wissen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOB Software & Systeme & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine Programmierkenntnisse oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich demonstrieren.
✨Zeige Interesse an neuen Technologien
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Softwareentwicklung, insbesondere im Microsoft-Umfeld. Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln und neue Tools zu lernen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren.
