Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Lösungen und begleite Kunden bei ihrer Transformation.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Digitalisierung und Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, umfangreiche Schulungen und Teamevents.
- Weitere Informationen: Intensive Traineephase mit direktem Kundenkontakt und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde IT-Consultant und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, Interesse an neuen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Starttermin: Oktober 2026
Du suchst den Berufseinstieg in die Softwareentwicklung, willst aber mehr als nur Code schreiben? Du möchtest verstehen, wie Unternehmen wirklich arbeiten und digitale Lösungen aktiv mitgestalten? Dann werde Teil des #TeamGOB am Standort Krefeld!
Im Rahmen unseres 12‑monatigen Traineeprogramms bereiten wir dich gezielt auf deine Rolle als IT‑Consultant vor – von der Analyse von Geschäftsprozessen, zur Entwicklung passender Lösungen im ERP-Umfeld bis hin zur gemeinsamen Umsetzung mit unseren Kunden. So entwickelst du dich nicht nur zum Entwickler, sondern auch zum Sparringspartner für unsere Kunden aus Handel, Industrie oder Non-Profit – und begleitest sie aktiv bei ihrer digitalen Transformation. Am Ende bist Du in beiden Welten unterwegs: Beratung & Programmierung!
Bei uns arbeitest du in einem Umfeld, das dir Struktur und Rückhalt gibt – und gleichzeitig Raum, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Ganz nach unseren Leitwerten: Gemeinsam. Stabil. Wachsen.
- Intensive 12-monatige Traineephase mit zielgerichteten Schulungen und Trainings (z.B. AL-Programmierung, Microsoft 365 Welt, Projektmethoden etc.) im Hinblick auf deine Zielstellung als Junior IT-Consultant (w/m/d)
- Beratungsprojekte im Bereich der Softwareentwicklung (ERP) - von der individuellen Entwicklung und Programmierung bis hin zur Implementierung beim Kunden
- Unterstützung bei der Analyse von Geschäftsprozessen unserer Kunden und bei der Überführung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen auf Basis unserer ERP‑Lösung unitop
- Erste Einblicke in Kundenprojekte durch unterstützende Mitarbeit in der Projektkoordination und Kommunikation
- Begleitung von Workshops und Schulungen für (Key-)User sowie Unterstützung bei der Vermittlung der implementierten Lösung
Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, dem MINT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation - auch als Quereinstieg. Ein starkes Interesse an neuen Technologien aus dem Microsoft-Umfeld sowie Spaß am Umgang mit neuen, technischen Tools. Erste Kenntnisse in Programmiersprachen (z.B. C#, Python, Java, SQL, C/AL, AL, etc.) sowie Interesse an Serverless Computing, PowerApps und Werkzeugen wie Azure DevOps, PowerShell und Visual Studio Code. Eine teamorientierte Persönlichkeit, die auch mit Eigenverantwortung und -initiative punktet. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1), gute Englischkenntnisse. Flexibilität und Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen. Flexibles Arbeitszeitmodell für eine optimale Mischung (Büro, Kunde, Home-Office).
Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag. Start in einer Trainee‑Gruppe mit festem Ansprechpartner und strukturierter Einarbeitung. Umfangreiches Schulungs‑ und Weiterbildungsangebot auch nach dem Traineeprogramm. Erste Projektaufgaben sowie Kundenkontakt bereits nach wenigen Monaten. Einsatz und Nutzung neuester Technologien (Microsoft 365, Cloud, New Work etc.). Ein cooles, herzliches Team mit regelmäßigen Teamevents (Sportgruppen, Sommerfest, Weihnachtsfeier uvm.).
Nach dem Traineeprogramm: GOB Grow | Kontinuierliche Kompetenzsteigerung durch interne/externe Trainings im Rahmen unseres Learning-Konzeptes. Diverse Karrierewege je nach Kompetenzprofil im Rahmen unserer GOB Laufbahnplanung.
1965 in Krefeld gegründet | 500+ digitalisierte Kunden | 1.500+ realisierte Projekte. Als zuverlässiger Digitalisierungspartner für klein- und mittelständische Unternehmen begleiten wir die digitale Transformation unserer Kunden hochprofessionell – mit einem erstklassigen Service auf Augenhöhe. Hierfür setzen wir auf ein starkes vielfältiges Team mit breit gefächerten Kompetenzen. Wir sind technologisch hochspezialisiert auf ERP-Softwareberatung sowie ganzheitliche IT-Lösungen und zählen inzwischen zu den größten und erfolgreichsten Microsoft-Solutions-Partnern weltweit.
Trainee Softwareentwicklung (w/m/d) Arbeitgeber: GOB Software & Systeme & Co. KG
Die GOB bietet dir als Ausbildungsbetrieb für Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d) eine hervorragende Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung mitzuwirken. Mit einem modernen Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team, das regelmäßige Teamevents organisiert, fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch praxisnahe Ausbildung und umfangreiche Einarbeitung. Zudem garantieren wir sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung und vielfältige Karrierewege in einem dynamischen Umfeld.
Kontaktdaten:
GOB Software & Systeme & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainee Softwareentwicklung (w/m/d) erhalten könntest
✨Schau dir lokale Entwickler-Events an!
Nimm an Meetups oder Hackathons in deiner Nähe teil. Das ist eine super Gelegenheit, um Gleichgesinnte zu treffen und vielleicht sogar den ein oder anderen Recruiter von GOB Software & Systeme & Co. KG zu erwischen, der nach Trainees sucht.
✨Engagiere dich in Open-Source-Projekten!
Wenn du ein paar spannende kleine Projekte auf GitHub hast, zeig sie! Das gibt dir nicht nur Erfahrung, sondern zeigt auch dein Können. Arbeitgeber wie GOB Software & Systeme & Co. KG liebt es, wenn du aktiv in der Community mitwirken kannst.
✨Nutze eure Uni-Karriereberatung!
Die Karrierezentren an den Unis haben oft spezielle Programme oder Workshops für Trainees, die dich direkt in Kontakt mit Unternehmen bringen können. Check mal, ob GOB Software & Systeme & Co. KG an Eurer Uni schon etwas geplant hat!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter kreieren eine eigene Bewerbungsplattform für talentierte Trainees. Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, in die engere Auswahl für die Position bei GOB Software & Systeme & Co. KG zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Softwareentwicklung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Projekte!:In der Software-Entwicklung sind praktische Erfahrungen entscheidend. Wenn du Side-Projects oder Code-Beispiele hast, die deine Programmierfähigkeiten zeigen, häng sie an deine Bewerbung oder stelle einen Link zu deinem GitHub-Profil bereit. Das gibt uns einen ersten Eindruck von deinem Können!
Mach deine Motivation deutlich!:Bedenke, dass es bei einem Trainee-Programm nicht nur um Fähigkeiten geht, sondern auch um die Lernbereitschaft. In deinem Bewerbungsschreiben sollte klar herauskommen, warum du ausgerechnet bei GOB Software & Systeme & Co. KG einsteigen möchtest und was du von dieser Erfahrung erwartest. Erzähl uns, warum Software-Entwicklung deine Leidenschaft ist!
Verwende ein klares und strukturiertes CV-Format:In der Tech-Branche ist ein gut strukturiertes CV super wichtig. Geh auf die relevanten Fähigkeiten wie Programmiersprachen und Tools ein, die du beherrschst. Sei konkret! Verwende klare Abschnitte und einen sauberen Aufbau, damit wir schnell die Infos finden, die wir brauchen.
Nenne deine verfügbaren Technologien:Wenn du dich für die Stelle bewirbst, vergiss nicht, die Technologien zu erwähnen, mit denen du bereits gearbeitet hast. Das könnten Programmiersprachen, Frameworks oder auch Datenbanken sein. Eine Übersicht über deine Kenntnisse hilft uns zu sehen, wo du am besten hineinpasst und wo wir dich unterstützen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOB Software & Systeme & Co. KG vorbereitet
✨Code, so viel du kannst!
Da es sich um eine Trainee-Position in der Software-Entwicklung handelt, solltest du dein Coding-Know-how unter Beweis stellen können. Mach einige typische Coding-Challenges oder teste deine Fähigkeiten auf Plattformen wie HackerRank oder LeetCode. Sei bereit, deinen Lösungsansatz im Interview zu erklären und Fragen zu beantworten!
✨Portfolio nicht vergessen!
Auch als Trainee ist es wichtig, ein Portfolio mit deinen Projekten zu haben. Das kann alles von persönlichen Programmen bis zu Gruppenarbeiten in der Uni sein. Sei bereit, diese Projekte zu diskutieren und zu erklären, was du daraus gelernt hast. Die Interviewer wollen sehen, wie du denkst und handelst!
✨Tools und Technologien beherrschen
Mach dich mit den wichtigsten Tools und Technologien vertraut, die im Job verwendet werden, z.B. Versionskontrollsysteme wie Git oder Web-Frameworks. Zeige im Interview, dass du die Tools kennst und sie in der Praxis eingesetzt hast. Zeig uns, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch damit umgehen kannst!
✨Soft Skills nicht vergessen!
Technisches Wissen ist wichtig, aber vergiss nicht die Soft Skills! Als Trainee ist Teamarbeit häufig ein großes Thema. Überleg dir, wie du in einem Team arbeiten kannst und wie du Feedback gibst und annimmst. Bereite Stories aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, um zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist!
